О введении новой системы оплаты труда в государственном казенном учреждении "Ленинградский областной центр поддержки предпринимательства" (утратил силу с 07.02.2012 на основании приказа Комитета по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области от 19 декабря 2011 года N 31)

Директор ГУ "ЛОЦПП"
К.М.Касимов


УТВЕРЖДАЮ
Председатель комитета
по развитию малого,
среднего бизнеса
и потребительского рынка
Н.Г.Смирнова
10 августа 2011 года

ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате и стимулировании труда работников Государственного казенного учреждения Ленинградской области "Ленинградский областной центр поддержки предпринимательства"

Настоящее Положение об оплате и стимулировании труда работников Государственного казенного учреждения Ленинградской области "Ленинградский областной центр поддержки предпринимательства" (далее - "Учреждение") разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, областным законом Ленинградской области "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Ленинградской области и государственных казенных учреждений Ленинградской области" от 08.06.2011 N 32-оз, Постановлением Правительства Ленинградской области "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждений Ленинградской области по видам экономической деятельности" от 15.06.2011 N 173, другими нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы оплаты труда и устанавливает систему отношений в области оплаты и стимулировании труда между работодателем и работниками Учреждения за их труд.