Номер строки

Номер цели, задачи, целевого показателя

Наименование цели и задач, целевых показателей

Единица измерения

Значение целевого показателя реализации государственной программы

Источник значения показателя

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

5.

1.2.1.

Целевой показатель 1.

Доля государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - муниципальные образования), подключенных к единой автоматизированной системе управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области для передачи данных по формированию кадрового состава, от общего количества государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований

процентов

100

100

100

100

100

Указ Президента Российской Федерации от 24 июня 2019 года N 288

Номер строки

Наименование мероприятия, источники ресурсного обеспечения

Код федерального проекта

Объем расходов за счет всех источников ресурсного обеспечения (тыс. рублей)

Номера целевых показателей, на достижение которых направлены мероприятия

всего

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Всего по государственной программе

в том числе:

-

159854,0

33105,5

31573,9

29374,6

31700,0

34100,0

x

2.

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

x

3.

областной бюджет

-

159854,0

33105,5

31573,9

29374,6

31700,0

34100,0

x

4.

в том числе субсидии местным бюджетам

-

-

-

-

-

-

-

x

5.

местный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

x

6.

внебюджетные источники

-

-

-

-

-

-

-

x

7.

в том числе капитальные вложения

-

-

-

-

-

-

-

x

8.

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

x

9.

областной бюджет

-

-

-

-

-

-

-

x

10.

в том числе субсидии местным бюджетам

-

-

-

-

-

-

-

x

11.

местный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

x

12.

внебюджетные источники

-

-

-

-

-

-

-

x

13.

в том числе на реализацию региональных проектов

-

-

-

-

-

-

-

x

14.

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

x

15.

областной бюджет

-

-

-

-

-

-

-

x

16.

в том числе субсидии местным бюджетам

-

-

-

-

-

-

-

x

17.

местный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

x

18.

внебюджетные источники

-

-

-

-

-

-

-

x

19.

Всего по мероприятиям, не входящим в состав региональных проектов

в том числе:

-

159854,0

33105,5

31573,9

29374,6

31700,0

34100,0

x

20.

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

x

21.

областной бюджет

-

159854,0

33105,5

31573,9

29374,6

31700,0

34100,0

x

22.

в том числе субсидии местным бюджетам

-

-

-

-

-

-

-

x

23.

местный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

x

24.

внебюджетные источники

-

-

-

-

-

-

-

x

25.

Мероприятие 1.

Совершенствование кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области, всего

из них

-

2149,8

268,9

456,5

474,8

474,8

474,8

1.1.1, 1.2.2 - 1.2.9, 1.2.13, 1.2.14, 1.3.3, 1.3.4

26.

областной бюджет

-

2149,8

268,9

456,5

474,8

474,8

474,8

x

27.

Мероприятие 2.

Проведение мониторинга нормативных правовых актов Свердловской области, регулирующих вопросы государственной гражданской и муниципальной службы

-

-

-

-

-

-

-

1.1.1

28.

Мероприятие 3.

Разработка проектов нормативных правовых актов Свердловской области по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы

-

-

-

-

-

-

-

1.1.1

29.

Мероприятие 4.

Совершенствование нормативно-правовой базы, регулирующей формирование и использование кадрового резерва Свердловской области

-

-

-

-

-

-

-

1.2.4

30.

Мероприятие 5.

Разработка информационных и методических материалов по формированию кадрового состава в государственных органах Свердловской области и работе с ним

-

-

-

-

-

-

-

1.2.2, 1.2.5

31.

Мероприятие 6.

Разработка и внедрение новых технологий по обучению лиц, состоящих в кадровом резерве и резерве управленческих кадров Свердловской области, и активному практическому их использованию

-

-

-

-

-

-

-

1.2.3, 1.2.4, 1.2.6

32.

Мероприятие 7.

Создание профессионально-психологических моделей должностей руководителей государственных органов Свердловской области

-

-

-

-

-

-

-

1.2.4, 1.2.6, 1.2.7

33.

Мероприятие 8.

Разработка показателей результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области, организация их внедрения

-

-

-

-

-

-

-

1.1.1, 1.2.7

34.

Мероприятие 9.

Установление единого порядка оплаты труда государственных гражданских служащих Свердловской области в зависимости от результативности профессиональной служебной деятельности

-

-

-

-

-

-

-

1.2.7, 1.2.8

35.

Мероприятие 10.

Разработка системы материальной и моральной мотивации в деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области

-

-

-

-

-

-

-

1.2.7, 1.2.8

36.

Мероприятие 11.

Разработка информационных и методических материалов по формированию кадрового состава в органах местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - муниципальные образования), и работе с ним

-

-

-

-

-

-

-

1.3.3

37.

Мероприятие 12.

Проведение методических мероприятий в органах местного самоуправления муниципальных образований по вопросам реализации законодательства о муниципальной службе

-

-

-

-

-

-

-

1.3.4

38.

Мероприятие 13.

Методическое сопровождение разработки показателей результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Свердловской области

-

-

-

-

-

-

-

1.3.3

39.

Мероприятие 14.

Внедрение системы комплексной оценки деятельности муниципальных служащих с использованием ключевых показателей эффективности деятельности

-

-

-

-

-

-

-

1.3.3

40.

Мероприятие 15.

Реализация мер по осуществлению организационного и методического обеспечения муниципальных образований по вопросам единого порядка оплаты труда муниципальных служащих

-

-

-

-

-

-

-

1.3.3

41.

Мероприятие 16.

Реализация мер по совершенствованию системы материальной и нематериальной мотивации муниципальных служащих

-

-

-

-

-

-

-

1.3.3

42.

Мероприятие 17.

Разработка и внедрение новых технологий по обучению государственных гражданских служащих Свердловской области

-

-

-

-

-

-

-

1.2.9

43.

Мероприятие 18.

Проведение мониторинга и оценки эффективности деятельности кадровых служб в исполнительных органах государственной власти Свердловской области

-

-

-

-

-

-

-

1.2.14

44.

Мероприятие 19.

Проведение проверок соблюдения требований законодательства о государственной гражданской службе в исполнительных органах государственной власти Свердловской области

-

-

-

-

-

-

-

1.2.13

45.

Мероприятие 20.

Мониторинг качества образовательных мероприятий по профессиональному обучению государственных гражданских служащих Свердловской области

-

-

-

-

-

-

-

1.2.3

46.

Мероприятие 21.

Мониторинг качества подготовки государственных гражданских служащих Свердловской области по дополнительным профессиональным программам

-

-

-

-

-

-

-

1.2.3

47.

Мероприятие 22.

Реализация мероприятий кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области, всего

из них

-

72836,9

15615,2

15739,8

13051,1

13715,4

14715,4

1.1.1, 1.2.2, 1.2.3, 1.2.5 - 1.2.7, 1.2.10, 1.2.11, 1.2.14 - 1.2.16, 1.3.2, 1.3.3

48.

областной бюджет

-

72836,9

15615,2

15739,8

13051,1

13715,4

14715,4

x

49.

Мероприятие 23.

Проведение семинаров с руководителями и специалистами подразделений по вопросам государственной службы и кадров государственных органов Свердловской области

-

-

-

-

-

-

-

1.2.2

50.

Мероприятие 24.

Организация обучения лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Свердловской области

-

-

-

-

-

-

-

1.2.3, 1.2.6

51.

Мероприятие 25.

Организация и проведение мероприятий в рамках реализации проекта "Школа мэров"

-

-

-

-

-

-

-

1.3.2

52.

Мероприятие 26.

Организация проведения кадрового аудита исполнительного органа государственной власти Свердловской области

-

-

-

-

-

-

-

1.2.7

53.

Мероприятие 27.

Проведение семинаров с руководителями и специалистами кадровых служб органов местного самоуправления муниципальных образований

-

-

-

-

-

-

-

1.2.2

54.

Мероприятие 28.

Организация и проведение обучающих мероприятий для глав муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, членов Правительства Свердловской области и государственных гражданских служащих Свердловской области

-

-

-

-

-

-

-

1.2.10

55.

Мероприятие 29.

Организация семинаров, тренингов, мастер-классов, иных мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Свердловской области

-

-

-

-

-

-

-

1.2.11

56.

Мероприятие 30.

Организация активного использования подразделениями по вопросам государственной гражданской службы и кадров государственных органов Свердловской области функционала специализированного информационного ресурса на базе "Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Единая система), предназначенного для профессионального развития государственных гражданских служащих

-

-

-

-

-

-

-

1.2.3

57.

Мероприятие 31.

Развитие системы наставничества на государственной гражданской службе Свердловской области

-

-

-

-

-

-

-

1.1.1

58.

Мероприятие 32.

Внедрение практики проведения экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы в Свердловской области

-

-

-

-

-

-

-

1.1.1

59.

Мероприятие 33.

Совершенствование системы прохождения испытания при назначении на должности государственной гражданской службы Свердловской области в государственных органах Свердловской области

-

-

-

-

-

-

-

1.1.1

60.

Мероприятие 34.

Реализация мер по совершенствованию государственного управления и структуры исполнительных органов государственной власти Свердловской области

-

-

-

-

-

-

-

1.2.15

61.

Мероприятие 35.

Организация работы по предоставлению государственных гарантий государственным гражданским служащим Свердловской области и лицам, прекратившим государственную гражданскую службу Свердловской области

-

-

-

-

-

-

-

1.2.16

62.

Мероприятие 36.

Совершенствование методов оценки профессиональных качеств, используемых при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в государственных органах Свердловской области и включение в кадровый резерв государственных органов Свердловской области

-

-

-

-

-

-

-

1.2.5

63.

Мероприятие 37.

Подготовка аналитической информации о кадровом составе и процессах в государственных органах Свердловской области

-

-

-

-

-

-

-

1.2.14

64.

Мероприятие 38.

Внедрение современных информационных технологий в кадровую работу государственных органов Свердловской области, всего

из них

-

1141,4

337,6

195,1

202,9

202,9

202,9

1.2.1, 1.2.4 - 1.2.6, 1.2.12

65.

областной бюджет

-

1141,4

337,6

195,1

202,9

202,9

202,9

x

66.

Мероприятие 39.

Формирование и ведение базы данных по кадровому составу государственных органов Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований посредством единой автоматизированной системы управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области (далее - АСУ)

-

-

-

-

-

-

-

1.2.1, 1.2.4

67.

Мероприятие 40.

Формирование и ведение базы данных государственных гражданских служащих Свердловской области, имеющих право на предоставление субсидии и получивших субсидию для осуществления части расходов на приобретение жилого помещения за счет средств областного бюджета, в электронном виде посредством АСУ

-

-

-

-

-

-

-

1.2.1

68.

Мероприятие 41.

Формирование и ведение областного реестра государственных гражданских служащих Свердловской области в электронном виде

-

-

-

-

-

-

-

1.2.1

69.

Мероприятие 42.

Приобретение программного продукта для обеспечения проведения конкурсов на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв, аттестации и квалификационных экзаменов, его модернизация и обеспечение функционирования

-

-

-

-

-

-

-

1.2.5

70.

Мероприятие 43.

Приобретение программного продукта для обеспечения работы конкурсной комиссии, образованной в Аппарате Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области, его модернизация и обеспечение функционирования

-

-

-

-

-

-

-

1.2.5

71.

Мероприятие 44.

Формирование единой базы вакантных должностей в электронном виде (посредством АСУ), обеспечение ее актуализации

-

-

-

-

-

-

1.2.1, 1.2.5

72.

Мероприятие 45.

Обеспечение доступа к порталу "Резерв управленческих кадров" на официальном сайте Губернатора Свердловской области, актуализация резерва управленческих кадров Свердловской области

-

-

-

-

-

-

-

1.2.6

73.

Мероприятие 46.

Внедрение электронного ведения кадрового делопроизводства в государственных органах Свердловской области на базе Единой системы

-

-

-

-

-

-

-

1.2.12

74.

Мероприятие 47.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в Свердловской области, всего

из них

-

22190,1

4679,2

3887,3

3983,6

4580,0

5060,0

1.3.1, 1.3.2

75.

областной бюджет

-

22190,1

4679,2

3887,3

3983,6

4580,0

5060,0

x

76.

Мероприятие 48.

Подготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служащих Свердловской области

-

30872,4

6510,0

5408,3

5542,2

6373,0

7038,9

1.2.3

77.

областной бюджет

-

30872,4

6510,0

5408,3

5542,2

6373,0

7038,9

x

78.

Мероприятие 49.

Выполнение работ, оказание услуг государственными учреждениями в сфере кадровой политики, всего

из них

-

30663,4

5694,6

5886,9

6120,0

6353,9

6608,0

1.2.3, 1.3.1, 1.3.2

79.

областной бюджет

-

30663,4

5694,6

5886,9

6120,0

6353,9

6608,0

x

Номер строки

Целевой показатель

Методика определения значения целевого показателя

2.

Целевой показатель 1.2.1.

Доля государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - муниципальные образования), подключенных к единой автоматизированной системе управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области для передачи данных по формированию кадрового состава, от общего количества государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований

целевой показатель определяется по формуле:

А = В / С x 100%, где:

А - доля государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований, подключенных к единой автоматизированной системе управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области (далее - АСУ) для передачи данных по формированию кадрового состава, от общего количества государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований, выраженная в процентах;

В - количество государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований, которые фактически представляют данные по формированию кадрового состава по формам, разработанным Департаментом государственной службы, кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области, посредством АСУ (числовое значение формируется из АСУ);

С - общее количество государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований.

В общем количестве государственных органов Свердловской области не учитываются территориальные отраслевые исполнительные органы государственной власти Свердловской области, данные по которым направляются курирующими областными исполнительными органами государственной власти Свердловской области