ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2018 года N 981-ПП
О внесении изменений в Постановление Правительства Свердловской области от 21.10.2013 N 1276-ПП "Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области и противодействие коррупции в Свердловской области до 2020 года"
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Свердловской области
от 30 октября 2023 года N 806-ПП
____________________________________________________________________
В соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 17.09.2014 N 790-ПП "Об утверждении Порядка формирования и реализации государственных программ Свердловской области" Правительство Свердловской области
постановляет:
1. Внести в Постановление Правительства Свердловской области от 21.10.2013 N 1276-ПП "Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области и противодействие коррупции в Свердловской области до 2020 года" ("Областная газета", 2013, 13 ноября, N 540-545) с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 23.04.2014 N 313-ПП, от 07.05.2014 N 371-ПП, от 30.12.2014 N 1262-ПП, от 20.03.2015 N 191-ПП, от 29.07.2015 N 687-ПП, от 22.01.2016 N 50-ПП, от 16.12.2016 N 874-ПП, от 29.12.2017 N 1056-ПП и от 10.08.2018 N 523-ПП (далее - Постановление Правительства Свердловской области от 21.10.2013 N 1276-ПП), следующие изменения:
в наименовании и пункте 1 число "2020" заменить числом "2024".
2. Внести в государственную программу Свердловской области "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области и противодействие коррупции в Свердловской области до 2020 года", утвержденную Постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 N 1276-ПП, следующие изменения:
1) в грифе утверждения, наименовании, в паспорте в наименовании, в паспорте в таблице в строке "Сроки реализации государственной программы" в графе второй, в строке "Перечень подпрограмм государственной программы" в графе второй в абзацах первом и втором, в паспорте подпрограммы 1 в наименовании и таблице в строке "Сроки реализации" в графе второй, в паспорте подпрограммы 2 в наименовании и таблице в строке "Сроки реализации" в графе второй, в части второй раздела 3, части первой раздела 4, в приложении N 3 в грифе утверждения, наименовании, абзацах первом и третьем число "2020" заменить числом "2024";
2) часть первую признать утратившей силу;
3) в паспорте в таблице в строке "Ответственный исполнитель государственной программы Свердловской области "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области и противодействие коррупции в Свердловской области до 2020 года" (далее - государственная программа, государственная программа "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области и противодействие коррупции в Свердловской области до 2020 года")" графу первую изложить в следующей редакции:
"Ответственный исполнитель государственной программы Свердловской области "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области и противодействие коррупции в Свердловской области до 2024 года" (далее - государственная программа, государственная программа "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области и противодействие коррупции в Свердловской области до 2024 года")";
4) в паспорте в таблице строку "Объемы финансирования государственной программы по годам реализации" изложить в следующей редакции:
"
Объемы финансирования государственной программы по годам реализации | всего - 190441,4 тыс. рублей, в том числе областной бюджет: 2014 год - 21747,4 тыс. рублей; 2015 год - 20070,7 тыс. рублей; 2016 год - 9781,4 тыс. рублей; 2017 год - 8590,1 тыс. рублей; 2018 год - 18749,4 тыс. рублей; 2019 год - 22460,2 тыс. рублей; 2020 год - 18722,2 тыс. рублей; 2021 год - 17580,0 тыс. рублей; 2022 год - 17580,0 тыс. рублей; 2023 год - 17580,0 тыс. рублей; 2024 год - 17580,0 тыс. рублей |
";
5) в паспорте подпрограммы 1 в таблице строку "Объемы финансирования по годам реализации" изложить в следующей редакции:
"
Объемы финансирования по годам реализации | всего - 181239,8 тыс. рублей, в том числе областной бюджет: 2014 год - 21072,4 тыс. рублей; 2015 год - 18945,7 тыс. рублей; 2016 год - 9431,4 тыс. рублей; 2017 год - 8478,5 тыс. рублей; 2018 год - 18549,4 тыс. рублей; 2019 год - 21970,2 тыс. рублей; 2020 год - 17472,2 тыс. рублей; 2021 год - 16330,0 тыс. рублей; 2022 год - 16330,0 тыс. рублей; 2023 год - 16330,0 тыс. рублей; 2024 год - 16330,0 тыс. рублей |
";
6) в паспорте подпрограммы 2 в таблице строку "Объемы финансирования по годам реализации" изложить в следующей редакции:
"
Объемы финансирования по годам реализации | всего - 9201,6 тыс. рублей, в том числе областной бюджет: 2014 год - 675,0 тыс. рублей; 2015 год - 1125,0 тыс. рублей; 2016 год - 350,0 тыс. рублей; 2017 год - 111,6 тыс. рублей; 2018 год - 200,0 тыс. рублей; 2019 год - 490,0 тыс. рублей; 2020 год - 1250,0 тыс. рублей; 2021 год - 1250,0 тыс. рублей; 2022 год - 1250,0 тыс. рублей; 2023 год - 1250,0 тыс. рублей; 2024 год - 1250,0 тыс. рублей |
";
7) в подпрограмме 2 часть первую раздела 2 изложить в следующей редакции:
"Цели, задачи и целевые показатели реализации государственной программы приведены в приложении N 1 к государственной программе.";
8) в подпрограмме 2 часть первую раздела 3 изложить в следующей редакции:
"Организацию реализации государственной программы и контроль за выполнением предусмотренных в ней мероприятий (приложение N 2 к государственной программе) осуществляет Управление делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области в качестве ответственного исполнителя государственной программы, Аппарат Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (Департамент кадровой политики и контроля Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области) в качестве исполнителя подпрограммы 1 "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области до 2024 года" (за исключением мероприятий 35 - 38, в качестве исполнителя которых выступает Департамент управления проектами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области до 31.12.2018) и подпрограммы 2 "Противодействие коррупции в Свердловской области до 2024 года".";
9) в подпрограмме 2 в части шестой раздела 3 слова ", принимаемым Руководителем Администрации Губернатора Свердловской области," заменить словами "Аппарата Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области";
10) приложения N 1 и 2 изложить в новой редакции (приложение);
11) в приложении N 3 в абзаце втором в таблице в строках 1 и 2 в графе третьей абзац шестой после слова "политики" дополнить словами "и контроля";
12) в приложении N 3 в абзаце втором в таблице в строках 3, 4, 9, 10 и 14 в графе третьей абзац четвертый после слова "политики" дополнить словами "и контроля";
13) в приложении N 3 в абзаце четвертом в таблице в строке 2 в графе третьей абзац шестой после слова "политики" дополнить словами "и контроля";
14) в приложении N 3 в абзаце четвертом в таблице в строке 3 в графе третьей абзацы четвертый и пятый после слова "политики" дополнить словами "и контроля".
3. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".
Губернатор
Свердловской области
Е.В.Куйвашев
Приложение
к Постановлению Правительства
Свердловской области
от 26 декабря 2018 года N 981-ПП
Приложение N 1
к государственной программе
Свердловской области
"Развитие кадровой политики
в системе государственного
и муниципального управления
Свердловской области
и противодействие коррупции
в Свердловской области до 2024 года"
ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДО 2024 ГОДА"
Номер строки | Номер цели, задачи, целевого показателя | Наименование цели (целей) и задач, целевых показателей | Единица измерения | Значение целевого показателя реализации государственной программы | Источник значения показателя | ||||||||||
2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
1. | 1. | Подпрограмма 1 "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области до 2024 года" | |||||||||||||
2. | 1.1. | Цель 1. Формирование и эффективное использование кадрового потенциала в системе государственного и муниципального управления, направленного на обеспечение социально-экономического развития Свердловской области | |||||||||||||
3. | 1.1.1. | Задача 1. Совершенствование правового регулирования государственного и муниципального управления Свердловской области в сфере кадровой политики | |||||||||||||
4. | 1.1.1.1. | Целевой показатель 1. Доля нормативных правовых актов Свердловской области, принятие которых предусмотрено федеральным законодательством о государственной гражданской службе, муниципальной службе, по противодействию коррупции, принятых в Свердловской области, от общего количества нормативных правовых актов, предусмотренных к принятию | процентов | 100 | 100 | 100 | 100 | - | - | - | - | - | - | - | Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года N 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года N 261) |
5. | 1.1.1.2. | Целевой показатель 2. Доля нормативных правовых актов Свердловской области, принятие которых предусмотрено федеральным законодательством о государственной гражданской службе и муниципальной службе, принятых в Свердловской области, от общего количества нормативных правовых актов, предусмотренных к принятию | процентов | - | - | - | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года N 261 |
6. | 1.1.2. | Задача 2. Создание эффективной целостной системы и механизмов формирования и функционирования кадрового состава в сфере государственной гражданской и муниципальной службы в Свердловской области на основе внедрения новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы Свердловской области | |||||||||||||
7. | 1.1.2.1. | Целевой показатель 1. Доля государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - муниципальные образования), подключенных к единой автоматизированной системе управления (далее - АСУ) для передачи данных по формированию кадрового состава, от общего количества государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований | процентов | 50 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года N 261 |
8. | 1.1.2.2. | Целевой показатель 2. Доля государственных органов Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований, представители которых приняли участие в семинарах с отдельными категориями государственных и муниципальных служащих, в том числе с руководителями и специалистами кадровых служб, от общего количества государственных органов Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований | процентов | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года N 261 |
9. | 1.1.2.3. | Целевой показатель 3. Доля государственных гражданских служащих Свердловской области, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от общего количества государственных гражданских служащих Свердловской области <*> | процентов | 32 | 22 | 8 | 5 | 28 | 31 | 25 | 22 | 22 | 22 | 22 | Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ); Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года N 261; Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601) |
10. | 1.1.2.4. | Целевой показатель 4. Доля государственных органов Свердловской области, в которых сформированы кадровые резервы, от общего количества государственных органов Свердловской области | процентов | 90 | 95 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года N 261; Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 |
11. | 1.1.2.5. | Целевой показатель 5. Доля кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы Свердловской области, отобранных с помощью информационных технологий, от общего количества кандидатов на замещение вакантных должностей | процентов | 50 | 60 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 100 | 100 | 100 | 100 | Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года N 261; Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 |
12. | 1.1.2.6. | Целевой показатель 6. Доля лиц, назначенных из резерва управленческих кадров Свердловской области, от общего количества вакантных должностей | процентов | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | Перечень поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров от 23 июля 2008 года, утвержденный 01.08.2008 N Пр-1573 |
13. | 1.1.2.7. | Целевой показатель 7. Доля государственных органов Свердловской области, где внедрена система комплексной оценки деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области с использованием ключевых показателей эффективности и общественной оценки их деятельности, от общего количества государственных органов Свердловской области | процентов | 0 | 0 | 30 | 50 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года N 261; Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 |
14. | 1.1.2.8. | Целевой показатель 8. Доля государственных органов Свердловской области, в которых внедрен единый подход к выплате премий за выполнение особо важных и сложных заданий, от общего количества государственных органов Свердловской области | процентов | 0 | 0 | 30 | 50 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года N 261; Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 |
15. | 1.1.2.9. | Целевой показатель 9. Количество лиц, замещающих государственные должности Свердловской области, муниципальные должности в Свердловской области, должности государственной гражданской службы Свердловской области, прошедших обучение по курсу управления проектами с последующим сертификационным испытанием (не менее) | человек | - | - | - | - | 25 | - | - | - | - | - | - | Распоряжение Правительства Российской Федерации от 15.10.2016 N 2165-р; Требования к участникам проектной деятельности в части, касающейся уровня их квалификации в сфере проектного управления, утвержденные протоколом заседания президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам от 22.03.2017 N 3 |
16. | 1.1.2.10. | Целевой показатель 10. Количество программ, разработанных в форме электронного обучения с использованием дистанционных образовательных технологий и применяемых при реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих | единиц | - | - | - | - | - | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ; Распоряжение Правительства Российской Федерации от 12.09.2016 N 1919-р; |
17. | 1.1.3. | Задача 3. Обеспечение взаимосвязи государственной гражданской и муниципальной службы в Свердловской области | |||||||||||||
18. | 1.1.3.1. | Целевой показатель 1. Доля муниципальных служащих в Свердловской области, прошедших обучение за счет областного бюджета, от общего количества муниципальных служащих в Свердловской области (не менее) <**> | процентов | 15 | 13 | 5 | 3 | 9 | 18 | 13 | 11 | 11 | 11 | 11 | Закон Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" (далее - Закон Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ); |
19. | 1.1.3.2. | Целевой показатель 2. Количество лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных образований, прошедших обучение за счет средств областного бюджета (не менее) <**> | человек | 118 | 25 | 15 | 0 | 94 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Закон Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ; |
20. | 1.1.3.3. | Целевой показатель 3. Доля администраций муниципальных образований, где внедрена система комплексной оценки деятельности муниципальных служащих, от общего количества администраций муниципальных образований | процентов | 0 | 0 | 30 | 50 | 70 | 90 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Федеральный закон от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; Концепция областной целевой программы "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Свердловской области" на 2013 - 2015 годы, утвержденная Постановлением Правительства Свердловской области от 18.02.2013 N 178-ПП "Об утверждении Концепции областной целевой программы "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Свердловской области" на 2013 - 2015 годы" |
21. | 2. | Подпрограмма 2 "Противодействие коррупции в Свердловской области до 2024 года" | |||||||||||||
22. | 2.1. | Цель 2. Искоренение причин и условий, порождающих коррупцию на территории Свердловской области | |||||||||||||
23. | 2.1.1. | Задача 1. Обеспечение выполнения на территории Свердловской области норм антикоррупционного поведения | |||||||||||||
24. | 2.1.1.1. | Целевой показатель 1. Индекс восприятия коррупции населением Свердловской области | баллов | 2,8 | 2,9 | 3,0 | 3,1 | 3,2 | 3,3 | 3,4 | 3,5 | 3,6 | 3,7 | 3,8 | на федеральном уровне целевые показатели противодействия коррупции не установлены. За показатель первого года планового периода взят индекс восприятия коррупции, полученный в ходе социального исследования состояния коррупции в Свердловской области, проведенного обществом с ограниченной ответственностью "ИМИДЖ-ФАКТОР" (город Иваново) в мае 2013 года. Данный индекс равен 2,8 балла. Индекс восприятия коррупции рассчитывается по перевернутой 5-балльной шкале, где цифра 1 означает высокий уровень коррупции, а цифра 5 - низкий уровень коррупции |
25. | 2.1.2. | Задача 2. Повышение эффективности системы мер по противодействию коррупции на государственной гражданской и муниципальной службе в Свердловской области | |||||||||||||
26. | 2.1.2.1. | Целевой показатель 1. Доля нормативных правовых актов Свердловской области, принятие которых предусмотрено федеральным законодательством о противодействии коррупции, принятых в Свердловской области, от общего количества нормативных правовых актов, предусмотренных к принятию | процентов | - | - | - | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года N 261; Национальный план противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 года N 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции" (далее - Национальный план противодействия коррупции) |
27. | 2.1.2.2. | Целевой показатель 2. Доля государственных органов Свердловской области, в составы конкурсных и аттестационных комиссий которых включены представители общественных советов, от общего количества государственных органов Свердловской области, при которых созданы общественные советы | процентов | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 |
28. | 2.1.2.3. | Целевой показатель 3. Доля проведенных заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, информация о результатах которых размещена на официальных сайтах государственных органов Свердловской области, от общего количества заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, образованных в государственных органах Свердловской области | процентов | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Национальный план противодействия коррупции; Методические рекомендации по организации работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий) в федеральных государственных органах, одобренные президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции (протокол от 13.04.2011 N 24) |