Действующий

О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Рязанской области от 6 ноября 2013 года N 1543 "Об утверждении порядка установления выплат стимулирующего характера, целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области и их руководителей" (в редакции приказов министерства здравоохранения Рязанской области от 23.12.2013 N 1802, от 21.01.2014 N 65, от 11.03.2014 N 337, от 28.03.2014 N 432, от 01.04.2014 N 444, от 15.09.2014 N 1455, от 18.11.2014 N 1817, от 29.12.2014 N 2135, от 31.12.2014 N 2162, от 09.04.2015 N 646, от 30.06.2015 N 1182, от 13.07.2015 N 1268, от 12.11.2015 N 2011, от 31.12.2015 N 2409, от 25.05.2016 N 978, от 28.09.2016 N 1733, от 26.10.2016 N 1904, от 14.06.2017 N 1100, от 21.12.2017 N 2268, от 13.12.2018 N 2312)


МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 28 мая 2019 года N 812


О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Рязанской области от 6 ноября 2013 года N 1543 "Об утверждении порядка установления выплат стимулирующего характера, целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области и их руководителей" (в редакции приказов министерства здравоохранения Рязанской области от 23.12.2013 N 1802, от 21.01.2014 N 65, от 11.03.2014 N 337, от 28.03.2014 N 432, от 01.04.2014 N 444, от 15.09.2014 N 1455, от 18.11.2014 N 1817, от 29.12.2014 N 2135, от 31.12.2014 N 2162, от 09.04.2015 N 646, от 30.06.2015 N 1182, от 13.07.2015 N 1268, от 12.11.2015 N 2011, от 31.12.2015 N 2409, от 25.05.2016 N 978, от 28.09.2016 N 1733, от 26.10.2016 N 1904, от 14.06.2017 N 1100, от 21.12.2017 N 2268, от 13.12.2018 N 2312)



Приказываю:


Внести в приказ министерства здравоохранения Рязанской области от 6 ноября 2013 года N 1543 "Об утверждении порядка установления выплат стимулирующего характера, целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области и их руководителей" следующие изменения:


1. В приложении N 3:


1.1. В таблице 1 "Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности государственных бюджетных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области (за исключением ГБУ РО "Центр по сертификации и контролю качества лекарственных средств", ГБУ РО "Дезинфекционная станция", ГБУ РО "Консультативно-диагностический центр", ГБУ РО "Рязанский детский санаторий памяти В.И.Ленина", ГБУ РО "Областная клиническая психиатрическая больница им. Н.Н.Баженова", ГБУ РО "Областная станция переливания крови", ГБУ РО "Стоматологическая поликлиника N 1", ГБУ РО "Детская стоматологическая поликлиника N 1")":


- в разделе 1 "Максимальное количество баллов при подведении итогов по разделу 1":


в строке 2 слова "ГБУ РО "Областная клиническая больница", ГБУ РО "Городская клиническая больница N 11" исключить;


в строке 7 после слов "ГБУ РО "Городской клинический родильный дом N 2" дополнить словами ", ГБУ РО "Городской клинический родильный дом N 1")";


- раздел 3 изложить в следующей редакции:

3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами

3.1.

Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ММЦ, МРБ, МБ, РБ), медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ММЦ, МРБ, МБ, РБ) (медицинских организаций, имеющих кабинеты (центры) медико-социальной поддержки женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации):

1.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

100%

+2

Ежеквартально

Менее 100%

0

2.

Укомплектованность врачебным персоналом (физическими лицами в % от штатной численности врачебного персонала)

70% и более

+4

Ежеквартально

Менее 70%

0

3.

Укомплектованность средним медицинским персоналом (физическими лицами в % от штатной численности среднего медицинского персонала)

90% и более

+4

Ежеквартально

Менее 90%

0

4.

Коэффициент совместительства (внутреннего)

Менее 1,2

+4

Ежеквартально

От 1,2 - 1,3

+2

Более 1,3

0

3.2.

Для всех медицинских организаций, за исключением медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ММЦ, МРБ, МБ, РБ), медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ММЦ, МРБ, МБ, РБ) (медицинских организаций, имеющих кабинеты (центры) медико-социальной поддержки женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации):

1.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

100%

+2

Ежеквартально

Менее 100%

0

2.

Укомплектованность врачебным персоналом (физическими лицами в % от штатной численности врачебного персонала)

80% и более

+4

Ежеквартально

Менее 80%

0

3.

Укомплектованность средним медицинским персоналом (физическими лицами в % от штатной численности среднего медицинского персонала)

90% и более

+4

Ежеквартально

Менее 90%

0

4.

Коэффициент совместительства (внутреннего)

Менее 1,2

+4

Ежеквартально

От 1,2 - 1,3

+2

Более 1,3

0

Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу

Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ММЦ, МРБ, МБ, РБ)

14

Для всех медицинских организаций, за исключением медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ММЦ, МРБ, МБ, РБ)

14


- строки раздела "Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности" изложить в следующей редакции:

Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности

Максимальное количество баллов при подведении итогов

Для амбулаторно-поликлинических учреждений

44

Для амбулаторно-поликлинических учреждений (для ГБУ РО "Городская клиническая больница N 11", ГБУ РО "Поликлиника завода "Красное знамя")

46

Для амбулаторно-поликлинических учреждений (женские консультации)

34

Для амбулаторно-поликлинических учреждений (детских поликлиник)

31

Для стационара (взрослого)

34

Для стационара (взрослого) (для ГБУ РО "Городская клиническая больница N 8", ГБУ РО "Областной клинический перинатальный центр")

35

Для стационара (взрослого) (для ГБУ РО "Городской клинический родильный дом N 2", ГБУ РО "Городской клинический родильный дом N 1")

36

Для стационара (детского)

30

Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ)

63

Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ) (медицинских организаций, имеющих кабинеты (центры) медико-социальной поддержки женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации)

64

Для обособленного подразделения скорой медицинской помощи (станции)

35

Для ГБУ РО "Бюро судебно-медицинской экспертизы"

27


1.2. Таблицу 2 "Соотношение полученных баллов размеру премии в процентах от оклада руководителей бюджетных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области (за исключением ГБУ РО "Центр по сертификации и контролю качества лекарственных средств", ГБУ РО "Дезинфекционная станция", ГБУ РО "Консультативно-диагностический центр", ГБУ РО "Стоматологическая поликлиника N 1", ГБУ РО "Детская стоматологическая поликлиника N 1")" изложить в следующей редакции:

Количество полученных баллов

Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре

Для амбулаторно-поликлинических учреждений

44

100%

43 - 40

90%

39 - 36

80%

35 - 32

70%

31 - 28

60%

27 - 24

50%

23 - 20

40%

19 - 16

30%

15 - 11

20%

10 - 6

10%

5 - 1

5%

Для амбулаторно-поликлинических учреждений (для ГБУ РО "Городская клиническая больница N 11", ГБУ РО "Поликлиника завода "Красное знамя")

46

100%

45 - 42

90%

41 - 38

80%

37 - 34

70%

33 - 30

60%

29 - 26

50%

25 - 22

40%

21 - 17

30%

16 - 12

20%

11 - 7

10%

6 - 1

5%

Для амбулаторно-поликлинических учреждений (женских консультаций)

34

100%

33 - 30

90%

29 - 26

80%

25 - 22

70%

21 - 18

60%

17 - 15

50%

14 - 12

40%

11 - 9

30%

8 - 6

20%

5 - 3

10%

2 - 1

5%

Для амбулаторно-поликлинических учреждений (детских поликлиник)

31

100%

30 - 27

90%

26 - 23

80%

22 - 19

70%

18 - 15

60%

14 - 12

50%

11 - 8

40%

7 - 6

30%

5 - 4

20%

3 - 2

10%

1

5%

Для стационара (взрослого)

34

100%

33 - 30

90%

29 - 26

80%

25 - 22

70%

21 - 18

60%

17 - 15

50%

14 - 12

40%

11 - 9

30%

8 - 6

20%

5 - 3

10%

2 - 1

5%

Для стационара (взрослого) (для ГБУ РО "Городская клиническая больница N 8", ГБУ РО "Областной клинический перинатальный центр")

35

100%

34 - 31

90%

30 - 27

80%

26 - 23

70%

22 - 19

60%

18 - 15

50%

14 - 12

40%

11 - 8

30%

7 - 6

20%

5 - 4

10%

3 - 1

5%

Для стационара (взрослого) (ГБУ РО "Городской клинический родильный дом N 2", ГБУ РО "Городской клинический родильный дом N 1")

36

100%

35 - 32

90%

31 - 28

80%

27 - 24

70%

23 - 20

60%

19 - 16

50%

15 - 13

40%

12 - 10

30%

9 - 7

20%

6 - 4

10%

3 - 1

5%

Для стационара (детского)

30

100%

29 - 26

90%

25 - 22

80%

21 - 18

70%

17 - 14

60%

13 - 11

50%

10 - 8

40%

7 - 6

30%

5 - 4

20%

3 - 2

10%

1

5%

Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ)

63

100%

62 - 57

90%

56 - 51

80%

50 - 47

70%

46 - 41

60%

40 - 35

50%

34 - 29

40%

28 - 21

30%

20 - 12

20%

11 - 6

10%

5 - 1

5%

Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ) (медицинских организаций, имеющих кабинеты (центры) медико-социальной поддержки женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации)

64

100%

63 - 58

90%

57 - 52

80%

51 - 46

70%

45 - 40

60%

39 - 34

50%

33 - 28

40%

27 - 20

30%

19 - 6

20%

11 - 6

10%

5 - 1

5%

Для обособленного подразделения скорой медицинской помощи (станции)

35

100%

34 - 31

90%

30 - 27

80%

26 - 23

70%

22 - 19

60%

18 - 15

50%

14 - 12

40%

11 - 8

30%

7 - 6

20%

5 - 4

10%

3 - 1

5%

Для ГБУ РО "Бюро судебно-медицинской экспертизы"

27

100%

26 - 24

90%

23 - 20

80%

19 - 17

70%

16 - 13

60%

12 - 10

50%

9 - 8

40%

7 - 6

30%

5 - 4

20%

3 - 2

10%

1

5%