МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 23 декабря 2013 года N 1802


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 06.11.2013 N 1543 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"


Приказываю:

Внести в приказ министерства здравоохранения Рязанской области от 06.11.2013 N 1543 "Об утверждении порядка установления выплат стимулирующего характера, целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области" следующие изменения:

1. В приложении N 2 включить в состав комиссии министерства здравоохранения Рязанской области по премированию руководителей учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области, в качестве секретаря комиссии Емельянову Дарью Сергеевну - главного специалиста отдела государственных закупок и правового обеспечения, исключив Кузнецову Татьяну Александровну.

2. Приложение N 3 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

3. В приложении N 8 наименование таблицы N 1 дополнить следующими словами: "ГКУЗ "Шацкая психиатрическая больница".

4. В приложении N 9 наименование таблицы N 1 дополнить следующими словами: "ГБУ РО "Консультативно-диагностический центр".

Министр
Л.Н.ТЮРИНА






Приложение
к приказу
от 23 декабря 2013 года N 1802
"О внесении изменений в приказ
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 года N 1543
"Об утверждении порядка
установления выплат стимулирующего
характера, целевых показателей и
критериев оценки эффективности
деятельности учреждений,
подведомственных министерству
здравоохранения Рязанской области"


"Приложение N 3
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 года N 1543
"Об утверждении порядка
установления выплат стимулирующего
характера, целевых показателей и
критериев оценки эффективности
деятельности учреждений,
подведомственных министерству
здравоохранения Рязанской области"

Таблица 1. Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности государственных бюджетных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области (за исключением ГБУ РО "Детская молочная кухня", ГБУ РО "Центр по сертификации и контролю качества лекарственных средств", ГБУ "Дезинфекционная станция", ГБУ РО "Консультативно-диагностический центр")

NN пп

Показатель

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность представления отчетности

1. Критерии по основной деятельности учреждения

1.

1.1

Для амбулаторно-поликлинических учреждений:

Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещении

43% и более

+2

Ежеквартально

От 35% до 43%

+1

Менее 35%

0

Запущенность онкологических заболеваний

Менее 48%

+1

Ежеквартально

48% и более

0

1.2

Для амбулаторно-поликлинических учреждений (детских поликлиник):

Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений

40% и более

+3

Ежеквартально

От 35% до 40%

+1

Менее 35%

0

Уровень охвата новорожденных ранним врачебным наблюдением (патронажем)

Более 95

+1

Ежеквартально

Менее 95%

0

Охват профилактическими прививками

90% от плана

+1

Ежеквартально

Менее 90% от плана

0

Выполнение плана медосмотров несовершеннолетних

90% и более от плана

+1

Менее 90% от плана

0

1.3

Для стационара (детского и взрослого):

Средние сроки пребывания больного на койке

От 95% до 100% норматива

+1

Ежеквартально

Менее 95%

0

110% и более

0

Младенческая смертность от управляемых причин

Отсутствие младенческой смертности

+2

Ежеквартально

Наличие младенческой смертности

0

1.4

Для обособленного подразделения скорой медицинской помощи (станции):

Процент вызовов со временем доезда до 20 минут

80% и более

+1

Ежеквартально

Менее 80%

0

Доля расхождения диагноза скорой медицинской помощи от приемного отделения медицинской организации

Менее 5%

+2

Ежеквартально

От 5% до 10%

+1

10% и более

0

2.

Обоснованные жалобы

Отсутствие жалоб

+1

Ежеквартально

Наличие жалоб

0

3.

Выполнение государственного задания (заказа)

От 95% до 100%

+2

Ежеквартально

От 80 до 95%

0

100% и более

0

4.

Удовлетворенность качеством оказанной медицинской помощи

50% и более опрошенных

+1

Ежеквартально

Менее 50%

0

5.

Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающей основную деятельность учреждений

Соблюдение сроков

+1

Ежеквартально

Несоблюдение сроков

0

6.

Проведение работы по внедрению новых методов диагностики и методик лечения

Выполнение

+1

Ежеквартально

Невыполнение

0

7.

Участие в социально значимых мероприятиях, взаимодействие со средствами массовой информации (выставки, конференции, презентации, тематические мероприятия, наличие печатной информации о деятельности учреждения, выступления в СМИ)

Выполнение

+1

Ежеквартально

Невыполнение

0

7.1

Соблюдение процессуальных сроков (не менее 70%) Примечание: критерий указывается ГБУ РО "Бюро судебно-медицинской экспертизы" вместо критерия 7

Выполнение

+1

Ежеквартально

Невыполнение

0

Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу за месяц <*>:

Для амбулаторно-поликлинических учреждений

10,0

Для амбулаторно-поликлинических учреждений (детских поликлиник)

13,0

Для стационара (детского и взрослого)

10,0

Для обособленного подразделения скорой медицинской помощи (станции)

10,0

Для ГБУ РО "Бюро судебно-медицинской экспертизы"

8,0

<*> В случае если учреждение имеет в своем составе более одного подразделения из указанных в подпунктах 1.1 - 1.4 раздела 1, баллы суммируются по критериям, указанным в одном из подпунктов по выбору руководителя учреждения

2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения

1.

Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность

Соблюдение сроков

+1

Ежеквартально

Несоблюдение

0

2.

Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство в части исполнения Федерального закона от 21.07.2005 N 94-ФЗ

Соблюдение сроков

+1

Ежеквартально

Несоблюдение

0

3.

Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности

Выполнение

+1

Ежеквартально

Невыполнение

0

Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу за месяц

3,0

3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами

1.

Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Рязанской области

110% и более

+2

Ежеквартально

От 100% до 110%

+1

Менее 100%

0

2.

Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности)

70% и более

+1

Ежеквартально

Менее 70%

0

3.

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала

Соблюдение

+1

Ежеквартально

Несоблюдение

0

4.

Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности)

70% и более

+1

Ежеквартально

Менее 70%

0

Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу за месяц

5,0

Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности

Максимальное количество баллов при подведении итогов за месяц

Для амбулаторно-поликлинических учреждений

18,0

Для амбулаторно-поликлинических учреждений (детских поликлиник)

21,0

Для стационара (детского и взрослого)

18,0

Для обособленного подразделения скорой медицинской помощи (станции)

18,0

Для ГБУ РО "Бюро судебно-медицинской экспертизы"

16

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»