Недействующий


АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 октября 2013 года N 1051-па


Об утверждении государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области"

(с изменениями на 14 сентября 2021 года)

(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 13.02.2014 N 92-пп, от 20.03.2014 N 227-пп, от 15.05.2014 N 398-пп, от 27.06.2014 N 531-пп, от 31.07.2014 N 618-пп, от 23.10.2014 N 885-пп, от 26.12.2014 N 1095-пп, от 02.04.2015 N 233-пп, от 17.09.2015 N 657-пп, от 31.12.2015 N 956-пп, от 17.03.2016 N 165-пп, от 05.05.2016 N 356-пп, от 09.06.2016 N 491-пп, от 17.11.2016 N 889-пп, от 04.05.2017 N 395-пп, от 22.06.2017 N 600-пп, от 18.12.2017 N 1060-пп, от 29.12.2017 N 1127-пп, от 08.02.2018 N 80-пп, от 21.06.2018 N 438-пп, от 12.12.2018 N 845-пп, от 12.03.2019 N 141-пп, от 22.05.2019 N 360-пп, от 05.07.2019 N 480-пп, от 13.12.2019 N 851-пп, от 05.02.2020 N 59-пп, от 13.08.2020 N 565-пп, от 19.11.2020 N 763-пп, от 25.03.2021 N 215-пп, от 15.04.2021 N 289-пп, от 25.06.2021 N 480-пп, от 14.09.2021 N 694-пп, с изм., внесенными Постановлениями Правительства Магаданской области от 20.05.2016 N 424-пп, от 01.06.2017 N 515-пп)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Магаданской области
от 29 ноября 2021 года N 910-пп

____________________________________________________________________


В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением администрации Магаданской области от 22 августа 2013 г. N 792-па "Об утверждении перечня государственных программ Магаданской области" администрация Магаданской области постановляет:


(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 15.05.2014 N 398-пп)


1. Утвердить прилагаемую государственную программу Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области на 2014-2020 годы".


(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 22.06.2017 N 600-пп)


2. Признать утратившими силу с 1 января 2014 года следующие постановления администрации Магаданской области:


- от 8 декабря 2011 г. N 898-па "Об утверждении Порядка финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения";


- от 15 декабря 2011 г. N 940-па "Об утверждении Порядка и условий направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования";


- от 15 декабря 2011 г. N 941-па "Об утверждении Порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости населения на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в другую местность";


- от 15 декабря 2011 г. N 949-па "Об областной целевой программе "Содействие занятости населения Магаданской области на 2012-2014 годы";


- от 16 февраля 2012 г. N 80-па "Об утверждении Порядка и условий оказания единовременной финансовой помощи при содействии самозанятости безработных граждан";


- от 7 марта 2012 г. N 147-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 8 декабря 2011 г. N 898-па";


- от 13 сентября 2012 г. N 642-па "Об утверждении Положения об оказании финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости";


- от 13 сентября 2012 г. N 646-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 15 декабря 2011 г. N 949-па";


- от 8 ноября 2012 г. N 812-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 15 декабря 2011 г. N 949-па";


- от 24 января 2013 г. N 25-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 15 декабря 2011 г. N 949-па";


- от 18 июля 2013 г. N 679-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 15 декабря 2011 г. N 949-па";


- от 12 сентября 2013 г. N 861-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 13 сентября 2012 г. N 642-па";


- от 26 сентября 2013 г. N 901-па "Об утверждении Порядка и условий направления органами службы занятости населения Магаданской области незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования";


- от 26 сентября 2013 г. N 902-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 8 декабря 2011 г. N 898-па";


- от 26 сентября 2013 г. N 903-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 15 декабря 2011 г. N 940-па";


- от 26 сентября 2013 г. N 907-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 15 декабря 2011 г. N 941-па";


- от 10 октября 2013 г. N 956-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 15 декабря 2011 г. N 949-па".


3. Утратил силу. - Постановление Правительства Магаданской области от 12.03.2019 N 141-пп.


4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.



Губернатор
Магаданской области
В.ПЕЧЕНЫЙ



Утверждена
постановлением
администрации Магаданской области
от 31 октября 2013 г. N 1051-па



ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ"

(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 12.12.2018 N 845-пп, от 12.03.2019 N 141-пп, от 22.05.2019 N 360-пп, от 05.07.2019 N 480-пп, от 13.12.2019 N 851-пп, от 05.02.2020 N 59-пп, от 13.08.2020 N 565-пп, от 19.11.2020 N 763-пп, от 25.03.2021 N 215-пп, от 15.04.2021 N 289-пп, от 25.06.2021 N 480-пп, от 14.09.2021 N 694-пп)


ПАСПОРТ государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области"

Наименование государственной программы

государственная программа Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области" (далее - государственная программа)

Цель государственной программы

формирование системы обеспечения экономики и социальной сферы области необходимыми трудовыми ресурсами

Задачи государственной программы

- содействие продуктивной занятости населения для удовлетворения потребности экономики региона в трудовых ресурсах;

- создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности в поиске работы;

- снижение напряженности на рынке труда;

- обеспечение социально-экономического развития Магаданской области путем создания социально-экономических, организационных условий, включая обеспечение необходимого информационного сопровождения, способствующих переезду соотечественников на постоянное место жительства в Магаданскую область

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 13.08.2020 N 565-пп)

Ответственный исполнитель государственной программы

министерство труда и социальной политики Магаданской области (далее также - Минтруд Магаданской области)

Соисполнители государственной программы

соисполнителей нет

Участники

государственной

программы

министерство экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области (далее также - Минэкономразвития Магаданской области);

министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области (далее также - Минздрав Магаданской области);

министерство образования и молодежной политики Магаданской области (далее также - МО и МП Магаданской области);

министерство образования Магаданской области (далее также - Минобр Магаданской области);

профессиональные образовательные организации;

Магаданские областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения (далее также - центры занятости населения)

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 15.04.2021 N 289-пп)

Подпрограммы государственной программы

1. Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области";

2. Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области";

3. Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область"

Целевые показатели государственной программы

- численность граждан, трудоустроенных на временные работы;

- численность безработных граждан, которым оказано содействие

самозанятости;

- численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда в Магаданской области;

- численность работодателей, которым оказано содействие в подборе необходимых работников;

- численность безработных граждан, которым оказано содействие в переезде и численность безработных граждан и членов их семей, которым оказано содействие в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости;

- численность безработных граждан, участвующих в программах социальной адаптации на рынке труда;

- численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности;

- численность граждан, для которых организована профессиональная ориентация, включая безработных граждан, которым оказана психологическая поддержка;

- численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедшие переобучение и повышение квалификации;

- доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста;

- численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 и более месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования;

- доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования;

- доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования;

- численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения;

- численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан;

- численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения;

- коэффициент напряженности на рынке труда;

- численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей (далее - участники Государственной программы переселения соотечественников), прибывших в Магаданскую область;

- доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы переселения соотечественников на конец отчетного периода;

- доля расходов областного бюджета на реализацию мероприятий государственной программы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказания помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных государственной программой

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 15.04.2021 N 289-пп)

Сроки и этапы реализации государственной программы

2014-2023 годы.

Этапы реализации государственной программы не выделяются

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 19.11.2020 N 763-пп)

Ресурсное обеспечение государственной программы

источниками финансирования государственной программы являются:

- средства федерального бюджета (далее также - ФБ);

- средства областного бюджета (далее также - ОБ).

Финансирование государственной программы за счет средств муниципальных бюджетов (далее также - МБ) и внебюджетных источников (далее также - ВБИ) не предусмотрено.

Общий объем финансирования государственной программы составляет 2 503 080,4 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 169 482,2 тыс. рублей;

2015 год - 162 328,2 тыс. рублей;

2016 год - 251 574,9 тыс. рублей;

2017 год - 251 243,6 тыс. рублей;

2018 год - 209 103,8 тыс. рублей;

2019 год - 252 820,4 тыс. рублей;

2020 год - 354 376,6 тыс. рублей;

2021 год - 298 847,2 тыс. рублей;

2022 год - 252 906,4 тыс. рублей;

2023 год - 300 397,1 тыс. рублей,

за счет средств федерального бюджета - 825 049,3 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 765,0 тыс. рублей;

2015 год - 2 299,8 тыс. рублей;

2016 год - 82 450,8 тыс. рублей;

2017 год - 79 329,9 тыс. рублей;

2018 год - 61 554,3 тыс. рублей;

2019 год - 93 543,5 тыс. рублей;

2020 год - 196 421,4 тыс. рублей;

2021 год - 122 116,5 тыс. рублей;

2022 год - 80 226,1 тыс. рублей;

2023 год - 106 342,0 тыс. рублей,

за счет средств областного бюджета - 1 678 031,5 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 168 717,2 тыс. рублей;

2015 год - 160 028,4 тыс. рублей;

2016 год - 169 124,1 тыс. рублей;

2017 год - 171 913,7 тыс. рублей;

2018 год - 147 549,5 тыс. рублей;

2019 год - 159 276,9 тыс. рублей;

2020 год - 157 955,2 тыс. рублей;

2021 год - 176 730,7 тыс. рублей;

2022 год - 172 680,3 тыс. рублей;

2023 год - 194 055,1 тыс. рублей

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 15.04.2021 N 289-пп)

Ожидаемые результаты реализации государственной программы

Реализация государственной программы в 2014-2020 годах позволила:

- обеспечить трудоустройство на временные работы в 2014 году 1 494, в 2015 - 1 477, в 2016 - 1 569, в 2017 - 1 422, в 2018 - 1385, в 2019 - 1 020, в 2020 - 516 человек;

- оказать содействие самозанятости в 2014 году 47, в 2015 - 31, в 2016 - 35, в 2017 - 40, в 2018 - 26, в 2019 - 163, в 2020 - 149 гражданам;

- обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области в 2014 году 8 929, в 2015 - 11 264, в 2016 - 10 388, в 2017 - 9 823, в 2018 - 10425, в 2019 - 10 947, в 2020 - 8606 гражданам;

- оказать в 2014 году двум безработным гражданам содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости;

- обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2014 году 716, в 2015 - 709, в 2016 - 709, в 2017 - 698, в 2018 - 716, в 2019 - 756, в 2020 - 499 гражданам;

- направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2014 году 474, в 2015 - 439, в 2016 - 441, в 2017 - 466, в 2018 - 209, в 2019 - 248, в 2020 - 140 человек;

- организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан, в 2014 году для 4 917, в 2015 - 5 241, в 2016 - 5 049, в 2017 - 5 012, в 2018 - 5 276, в 2019 - 5 373, в 2020 - 3881 человека;

- организовать переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в 2020 году - 30 человек;

- обеспечить долю приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не менее 70%;

- трудоустроить 27 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе 1 инвалида, использующего кресло-коляску (в 2014 году 8 человек, в том числе 1 инвалид, использующий кресло-коляску, в 2015 - 8, в 2017 - 7, в 2018 - 2, в 2019 - 2 человек);

- обеспечить:

долю работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в 2017 году - 23,7, в 2018 - 24,0, в 2019 - 23,3%, в 2020 - 24,5%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, в 2017 году - 100, в 2019 - 50%, в 2020 - 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, в 2017 году - 50, в 2018 - 100, в 2019 - 50%, в 2020 - 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования в 2017 году - 100, в 2019 году - 50%, в 2020 - 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, в 2017 году - 50, в 2018 - 100, в 2019 - 50%, в 2020 - 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования в 2017 году - 100, в 2019 году - 50%, в 2020 - 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, в 2017 году - 50, в 2018 - 100, в 2019 - 50%, в 2020 - 50%;

долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования в 2020 году - 5%;

долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования в 2020 году - 5%;

- трудоустроить в 2020 году на общественные работы 61 гражданина, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения;

- трудоустроить в 2020 году на общественные работы 28 безработных граждан;

- трудоустроить в 2020 году на временные работы 50 граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения;

- обеспечить значение коэффициента напряженности на рынке труда 0,75 человека на 1 вакансию;

- обеспечить вселение на территорию Магаданской области в 2014 году 540 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, в 2015 - 907, в 2016 - 814, в 2017 - 326, в 2018 - 368, в 2019 - 370; в 2020 - 278 человек.

Реализация государственной программы позволит в 2021-2023 годах:

- обеспечить трудоустройство на временные работы ежегодно 1 400 граждан;

- оказать содействие самозанятости ежегодно 155 безработным гражданам;

- оказать содействие в подборе необходимых работников ежегодно 880 работодателям;

- оказать трем безработным гражданам ежегодно содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости;

- обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда ежегодно 700 безработных граждан;

- направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования ежегодно 240 человек;

- организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан ежегодно для 4 500 человек;

- трудоустроить ежегодно 2 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- обеспечить ежегодно:

долю работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста 24,5%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, 50%;

долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, 5%;

долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, 5%;

- обеспечить вселение на территорию Магаданской области ежегодно 360 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 15.04.2021 N 289-пп)



ПАСПОРТ Подпрограммы "Содействие занятости населения Магаданской области"

Наименование Подпрограммы

Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области" (далее - Подпрограмма)

Цель Подпрограммы

содействие продуктивной занятости населения для удовлетворения потребности экономики региона в трудовых ресурсах

Задачи Подпрограммы

- содействие гражданам в трудоустройстве, а работодателям в подборе необходимых работников;

- осуществление социальных выплат безработным гражданам;

- обеспечение выполнения функций Магаданскими областными государственными казенными учреждениями - центрами занятости населения

Ответственный исполнитель Подпрограммы

министерство труда и социальной политики Магаданской области

Участники Подпрограммы

Магаданские областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения

Целевые показатели подпрограммы

- численность граждан, трудоустроенных на временные работы;

- численность безработных граждан, которым оказано содействие самозанятости;

- численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда в Магаданской области;

- численность работодателей, которым оказано содействие в подборе необходимых работников;

- численность безработных граждан, которым оказано содействие в переезде и численность безработных граждан и членов их семей, которым оказано содействие в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости;

- численность безработных граждан, участвующих в программах социальной адаптации на рынке труда;

- численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности;

- численность граждан, для которых организована профессиональная ориентация, включая безработных граждан, которым оказана психологическая поддержка;

- численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедшие переобучение и повышение квалификации;

- доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 15.04.2021 N 289-пп)

Сроки и этапы реализации подпрограммы

2014-2023 годы.

Этапы реализации подпрограммы не выделяются

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 19.11.2020 N 763-пп)

Ресурсное обеспечение подпрограммы

источниками финансирования подпрограммы являются:

- средства федерального бюджета;

- средства областного бюджета.

Общий объем финансирования подпрограммы составляет 2 385 924,8, в том числе:

2014 год - 150 124,7 тыс. рублей;

2015 год - 142 073,7 тыс. рублей;

2016 год - 232 735,2 тыс. рублей;

2017 год - 229 947,7 тыс. рублей;

2018 год - 202 842,1 тыс. рублей;

2019 год - 247 123,6 тыс. рублей;

2020 год - 344 327,3 тыс. рублей;

2021 год - 293 931,6 тыс. рублей;

2022 год - 247 809,8 тыс. рублей;

2023 год - 295 009,1 тыс. рублей,

за счет средств федерального бюджета - 789 069,4 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 0,0 тыс. рублей;

2016 год - 80 254,0 тыс. рублей;

2017 год - 76 817,9 тыс. рублей;

2018 год - 56 804,1 тыс. рублей;

2019 год - 89 232,2 тыс. рублей;

2020 год - 187 218,7 тыс. рублей;

2021 год - 118 840,5 тыс. рублей;

2022 год - 77 022,1 тыс. рублей;

2023 год - 102 879,9 тыс. рублей,

за счет средств областного бюджета - 1 596 855,4 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 150 124,7 тыс. рублей;

2015 год - 142 073,7 тыс. рублей;

2016 год - 152 481,2 тыс. рублей;

2017 год - 153 129,8 тыс. рублей;

2018 год - 146 038,0 тыс. рублей;

2019 год - 157 891,4 тыс. рублей;

2020 год - 157 108,6 тыс. рублей;

2021 год - 175 091,1 тыс. рублей;

2022 год - 170 787,7 тыс. рублей;

2023 год - 192 129,2 тыс. рублей

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 15.04.2021 N 289-пп)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы в 2014-2020 годах позволила:

- обеспечить трудоустройство на временные работы в 2014 году 1 494, в 2015 - 1 477, в 2016 - 1 569, в 2017 - 1 422, в 2018 - 1385, в 2019 - 1 020, в 2020 - 516 человек;

- оказать содействие самозанятости в 2014 году 47, в 2015 - 31, в 2016 - 35, в 2017 - 40, в 2018 - 26, в 2019 - 163, в 2020 - 149 гражданам;

- обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области в 2014 году 8 929, в 2015 - 11 264, в 2016 - 10 388, в 2017 - 9 823, в 2018 - 10425, в 2019 - 10 947, в 2020 - 8606 гражданам;

- оказать в 2014 году двум безработным гражданам содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости;

- обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2014 году 716, в 2015 - 709, в 2016 - 709, в 2017 -698, в 2018 - 716, в 2019 - 756, в 2020 - 499 гражданам;

- направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2014 году 474, в 2015 - 439, в 2016 - 441, в 2017 - 466, в 2018 - 209, в 2019 - 248, в 2020 - 140 человек;

- организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан, в 2014 году для 4 917, в 2015 - 5 241, в 2016 - 5 049, в 2017 - 5 012, в 2018 - 5 276, в 2019 - 5 373, в 2020 - 3881 человека;

- организовать переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в 2020 году - 30 человек;

- обеспечить долю приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не менее 70%;

Реализация подпрограммы позволит в 2021-2023 годах:

- обеспечить трудоустройство на временные работы ежегодно 1 400 граждан;

- оказать содействие самозанятости ежегодно 155 безработным гражданам;

- оказать содействие в подборе необходимых работников ежегодно 880 работодателям;

- оказать трем безработным гражданам ежегодно содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости;

- обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда ежегодно 700 безработных граждан;

- направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования ежегодно 240 человек;

- организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан ежегодно для 4 500 человек

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 15.04.2021 N 289-пп)



ПАСПОРТ Подпрограммы "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области"

Наименование Подпрограммы

Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области" (далее - Подпрограмма)

Цели Подпрограммы

создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности в поиске работы

Задачи подпрограммы

- содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве;

- снижение напряженности на рынке труда

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 13.08.2020 N 565-пп)

Ответственный исполнитель Подпрограммы

министерство труда и социальной политики Магаданской области

Участники подпрограммы

министерство образования и молодежной политики Магаданской области;

министерство образования Магаданской области;

профессиональные образовательные организации;

Магаданские областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 15.04.2021 N 289-пп)

Целевые показатели подпрограммы

- численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 и более месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования;

- доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования;

- доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования;

- численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения;

- численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан;

- численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения;

- коэффициент напряженности на рынке труда

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 13.08.2020 N 565-пп)

Сроки и этапы реализации подпрограммы

2014-2023 годы.

Этапы реализации подпрограммы не выделяются

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 19.11.2020 N 763-пп)

Ресурсное обеспечение подпрограммы

Источниками финансирования подпрограммы являются:

- средства федерального бюджета;

- средства областного бюджета.

Общий объем финансирования подпрограммы составляет:

12 670,4 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 805,3 тыс. рублей;

2015 год - 581,6 тыс. рублей;

2016 год - 0,0 тыс. рублей;

2017 год - 1 206,0 тыс. рублей;

2018 год - 603,0 тыс. рублей;

2019 год - 300,0 тыс. рублей;

2020 год - 6 951,7 тыс. рублей;

2021 год - 619,8 тыс. рублей;

2022 год - 801,5 тыс. рублей;

2023 год - 801,5 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета - 8 199,6 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 765,0 тыс. рублей;

2015 год - 552,4 тыс. рублей;

2016 год - 0,0 тыс. рублей;

2017 год - 0,0 тыс. рублей;

2018 год - 0,0 тыс. рублей;

2019 год - 0,0 тыс. рублей;

2020 год - 6 882,2 тыс. рублей;

2021 год - 0,0 тыс. рублей;

2022 год - 0,0 тыс. рублей;

2023 год - 0,0 тыс. рублей;

за счет средств областного бюджета - 4 470,8 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 40,3 тыс. рублей;

2015 год - 29,2 тыс. рублей;

2016 год - 0,0 тыс. рублей;

2017 год - 1 206,0 тыс. рублей;

2018 год - 603,0 тыс. рублей;

2019 год - 300,0 тыс. рублей;

2020 год - 69,5 тыс. рублей;

2021 год - 619,8 тыс. рублей;

2022 год - 801,5 тыс. рублей;

2023 год - 801,5 тыс. рублей

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 15.04.2021 N 289-пп)

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы

Реализация Подпрограммы в 2014-2020 годах позволила:

- трудоустроить 25 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе 1 инвалида, использующего кресло-коляску (в 2014 году 8 человек, в том числе 1 инвалид, использующий кресло-коляску, в 2015 - 8, в 2017 - 7, в 2018 - 2, в 2019 - 2 человек);

- обеспечить:

долю работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в 2017 году - 23,7, в 2018 - 24,0,

в 2019 - 23,3%, в 2020 - 24,5%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, в 2017 году - 100, в 2019 - 50%, в 2020 - 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, в 2017 году - 50, в 2018 - 100, в 2019 - 50%, в 2020 - 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования в 2017 году - 100, в 2019 году - 50%, в 2020 - 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, в 2017 году - 50, в 2018 - 100, в 2019 - 50%, в 2020 - 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования в 2017 году - 100, в 2019 году - 50%, в 2020 - 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, в 2017 году - 50, в 2018 - 100, в 2019 - 50%, в 2020 - 50%;

долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования в 2020 году - 5%;

долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования в 2020 году - 5%;

- трудоустроить в 2020 году на общественные работы 61 гражданина, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения;

- трудоустроить в 2020 году на общественные работы 28 безработных граждан;

- трудоустроить в 2020 году на временные работы 50 граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения;

- обеспечить значение коэффициента напряженности на рынке труда 0,75 человека на 1 вакансию;

Реализация подпрограммы позволит в 2021-2023 годах:

- трудоустроить ежегодно 2 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- обеспечить ежегодно:

долю работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста 24,5%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, 50%;

долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, 5%;

долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, 5%

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 25.03.2021 N 215-пп)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»