ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июня 2018 года N 438-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 ОКТЯБРЯ 2013 Г. N 1051-ПА
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Магаданской области
от 29 ноября 2021 года N 910-пп
____________________________________________________________________
Правительство Магаданской области постановляет:
1. Внести в постановление администрации Магаданской области от 31 октября 2013 года N 1051-па "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области" на 2014-2020 годы" изменения, изложив государственную программу Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области" на 2014-2020 годы", утвержденную указанным постановлением, в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Врио губернатора
Магаданской области
С.НОСОВ
Приложение
к постановлению
Правительства Магаданской области
от 21 июня 2018 года N 438-пп
"ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2014-2020 ГОДЫ"
ПАСПОРТ государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области" на 2014-2020 годы"
Наименование государственной программы | государственная программа Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области" на 2014-2020 годы" (далее - государственная программа) |
Цель государственной программы | формирование системы обеспечения экономики и социальной сферы области необходимыми трудовыми ресурсами |
Задачи государственной программы | - содействие продуктивной занятости населения для удовлетворения потребности экономики региона в трудовых ресурсах; - создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности в поиске работы; - обеспечение социально-экономического развития Магаданской области путем создания социально-экономических, организационных условий, включая обеспечение необходимого информационного сопровождения, способствующих переезду соотечественников на постоянное место жительства в Магаданскую область |
Ответственный исполнитель государственной программы | министерство труда и социальной политики Магаданской области (далее также - Минтруд Магаданской области) |
Соисполнители государственной программы | соисполнителей нет |
Участники государственной программы | министерство экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области (далее также - Минэкономразвития Магаданской области); министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области (далее также - Минздрав Магаданской области); министерство образования и молодежной политики Магаданской области (далее также - Мо и МП Магаданской области); государственное казенное общеобразовательное учреждение для обучающихся по адаптированным образовательным программам "Магаданский областной центр образования N 1" (далее также - образовательный центр); профессиональные образовательные организации; Магаданские областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения (далее также - центры занятости населения) |
Подпрограммы государственной программы | 1. Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области" на 2014-2020 годы". 2. Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области" на 2014-2020 годы". 3. Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область" на 2014-2020 годы" |
Целевые показатели государственной программы | - численность граждан, трудоустроенных на временные работы; - численность безработных граждан, которым оказано содействие самозанятости; - численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда в Магаданской области; - численность безработных граждан, которым оказано содействие в переезде и численность безработных граждан и членов их семей, которым оказано содействие в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости; - численность безработных граждан, участвующих в программах социальной адаптации на рынке труда; - численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности; - численность граждан, для которых организована профессиональная ориентация, включая безработных граждан, которым оказана психологическая поддержка; - численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; - численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей (далее - Государственная программа переселения соотечественников), прибывших в Магаданскую область; - доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы переселения соотечественников на конец отчетного периода; - доля расходов областного бюджета на реализацию мероприятий подпрограммы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказания помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных подпрограммой |
Сроки и этапы реализации государственной программы | 2014-2020 годы. Этапы реализации государственной программы не выделяются |
Ресурсное обеспечение государственной программы | источниками финансирования государственной программы являются: - средства федерального бюджета (далее также - ФБ); - средства областного бюджета (далее также - ОБ). Финансирование государственной программы за счет средств муниципальных бюджетов и внебюджетных источников не предусмотрено. Общий объем финансирования государственной программы составляет 1 549 119,0 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 169 482,2 тыс. рублей; 2015 год - 162 328,2 тыс. рублей; 2016 год - 251 574,9 тыс. рублей; 2017 год - 251 243,6 тыс. рублей; 2018 год - 236 116,2 тыс. рублей; 2019 год - 236 124,5 тыс. рублей; 2020 год - 242 249,4 тыс. рублей, за счет средств федерального бюджета - 453 721,5 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 765,0 тыс. рублей; 2015 год - 2 299,8 тыс. рублей; 2016 год - 82 450,8 тыс. рублей; 2017 год - 79 329,9 тыс. рублей; 2018 год - 92 309,2 тыс. рублей; 2019 год - 97 408,3 тыс. рублей; 2020 год - 99 158,5 тыс. рублей, за счет средств областного бюджета - 1 095 397,5 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 168 717,2 тыс. рублей; 2015 год - 160 028,4 тыс. рублей; 2016 год - 169 124,1 тыс. рублей; 2017 год - 171 913,7 тыс. рублей; 2018 год - 143 807,0 тыс. рублей; 2019 год - 138 716,2 тыс. рублей; 2020 год - 143 090,9 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации государственной программы | Реализация подпрограммы в 2014-2017 годах позволила: - обеспечить трудоустройство на временные работы в 2014 году 1 494, в 2015 - 1 477, в 2016 - 1 569, в 2017 - 1 422 человека; - оказать содействие самозанятости в 2014 году 47, в 2015 - 31, в 2016 - 35, в 2017 - 40 гражданам; - обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области в 2014 году 8 929, в 2015 - 11264, в 2016 - 10 388, в 2017 - 9 823 человека; - оказать в 2014 году двум безработным гражданам содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости; - обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2014 году - 716, в 2015 - 709, в 2016 - 709, в 2017 - 698 человек; - направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2014 году 474, в 2015 - 439, в 2016 - 441, в 2017 - 466 граждан; - организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан, в 2014 году для 4 917, в 2015 - 5 241, в 2016 - 5 049, в 2017 - 5 012 человек; - трудоустроить 23 незанятых инвалида на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе 1 инвалида, использующего кресло-коляску (в 2014 году 8 человек, в том числе 1 инвалид, использующий кресло-коляску, в 2015 - 8, в 2017 - 7 человек); - обеспечить в 2017 году: долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, 25%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, 14%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, 14%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, 14%; - обеспечить вселение на территорию Магаданской области в 2014 году 300 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, в 2015 - 481, в 2016 - 465, в 2017 - 326 человек. Реализация подпрограммы позволит в 2018-2020 годах: - обеспечить трудоустройство на временные работы в 2018 году - 1400, далее ежегодно 1 609 граждан; - оказать содействие самозанятости ежегодно 47 безработным гражданам; - обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области ежегодно 7628 граждан; - оказать в 2019-2020 годах трем безработным гражданам ежегодно содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости; - обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда ежегодно 677 безработных граждан; - направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2018 году 208, далее ежегодно 446 человек; - организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан ежегодно для 4500 человек; - трудоустроить в 2018 году 2 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; - обеспечить ежегодно: долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, 15%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, 15%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, 15%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки), 15%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки), 15%; долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, 15%; долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, 15%; - обеспечить вселение на территорию Магаданской области 360 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей ежегодно |
ПАСПОРТ подпрограммы "Содействие занятости населения Магаданской области" на 2014-2020 годы"
Наименование подпрограммы | подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области" на 2014-2020 годы" (далее - подпрограмма) |
Цель подпрограммы | содействие продуктивной занятости населения для удовлетворения потребности экономики региона в трудовых ресурсах |
Задачи подпрограммы | - содействие гражданам в трудоустройстве, а работодателям в подборе необходимых работников; - осуществление социальных выплат безработным гражданам; - обеспечение выполнения функций Магаданскими областными государственными казенными учреждениями - центрами занятости населения |
Ответственный исполнитель подпрограммы | министерство труда и социальной политики Магаданской области |
Участники подпрограммы | Магаданские областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения |
Целевые показатели подпрограммы | - численность граждан, трудоустроенных на временные работы; - численность безработных граждан, которым оказано содействие самозанятости; - численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда в Магаданской области; - численность безработных граждан, которым оказано содействие в переезде и численность безработных граждан и членов их семей, которым оказано содействие в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости; - численность безработных граждан, участвующих в программах социальной адаптации на рынке труда; - численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности; - численность граждан, для которых организована профессиональная ориентация, включая безработных граждан, которым оказана психологическая поддержка |
Сроки и этапы реализации подпрограммы | 2014-2020 годы. Этапы реализации подпрограммы не выделяются |
Ресурсное обеспечение подпрограммы | источниками финансирования подпрограммы являются: - средства федерального бюджета; - средства областного бюджета. Общий объем финансирования подпрограммы составляет 1 460 588,3" в том числе: 2014 год - 150 124,7 тыс. рублей; 2015 год - 142 073,7 тыс. рублей; 2016 год - 232 735,2 тыс. рублей; 2017 год - 229 947,7 тыс. рублей; 2018 год - 232 447,4 тыс. рублей; 2019 год - 233 567,4 тыс. рублей; 2020 год - 239 692,2 тыс. рублей, за счет средств федерального бюджета - 440 513,6 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 0,0 тыс. рублей; 2015 год - 0,0 тыс. рублей; 2016 год - 80 254,0 тыс. рублей; 2017 год - 76 817,9 тыс. рублей; 2018 год - 89 644,2 тыс. рублей; 2019 год - 96 023,7 тыс. рублей; 2020 год - 97 773,8 тыс. рублей, за счет средств областного бюджета - 1 020 074,7 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 150 124,7 тыс. рублей; 2015 год - 142 073,7 тыс. рублей; 2016 год - 152 481,2 тыс. рублей; 2017 год - 153 129,8 тыс. рублей; 2018 год - 142 803,2 тыс. рублей; 2019 год - 137 543,7 тыс. рублей; 2020 год - 141 918,4 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | Реализация подпрограммы в 2014-2017 годах позволила: - обеспечить трудоустройство на временные работы в 2014 году 1 494, в 2015 - 1 477, в 2016 - 1 569, в 2017 - 1 422 человека; - оказать содействие самозанятости в 2014 году 47, в 2015 - 31, в 2016 - 35, в 2017 - 40 гражданам; - обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области в 2014 году 8 929, в 2015 - 11 264, в 2016 - 10 388, в 2017 - 9 823 человека; - оказать в 2014 году двум безработным гражданам содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости; - обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2014 году 716, в 2015 - 709, в 2016 - 709, в 2017 - 698 человек; - направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2014 году 474, в 2015 - 439, в 2016 - 441, в 2017 - 466 граждан; - организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан, в 2014 году для 4 917, в 2015 - 5 241, в 2016 - 5 049, в 2017 - 5 012 человек. Реализация подпрограммы позволит в 2018-2020 годах: - обеспечить трудоустройство на временные работы в 2018 году - 1400, далее ежегодно 1 609 граждан; - оказать содействие самозанятости ежегодно 47 безработным гражданам; - обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области ежегодно 7628 граждан; - оказать в 2019-2020 годах 3 безработным гражданам ежегодно содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости; - обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда ежегодно 677 безработных граждан; - направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2018 году 208, далее ежегодно 446 человек; - организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан ежегодно для 4 500 человек |
ПАСПОРТ подпрограммы "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области" на 2014-2020 годы"
Наименование подпрограммы | подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области" на 2014-2020 годы" (далее - подпрограмма) |
Цели подпрограммы | создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности в поиске работы |
Задачи подпрограммы | - содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; - сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве; |
Ответственный исполнитель подпрограммы | министерство труда и социальной политики Магаданской области |
Участники подпрограммы | министерство образования и молодежной политики Магаданской области; государственное казенное общеобразовательное учреждение для обучающихся по адаптированным образовательным программам "Магаданский областной центр образования N 1"; профессиональные образовательные организации; Магаданские областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения |
Целевые показатели подпрограммы | численность трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после прохождения профессионального обучения; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки); доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки); доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования; доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования |
Сроки и этапы реализации подпрограммы | 2014-2020 годы. Этапы реализации подпрограммы не выделяются |
Ресурсное обеспечение подпрограммы | Источниками финансирования подпрограммы являются: - средства федерального бюджета; - средства областного бюджета. Общий объем финансирования подпрограммы составляет 3 497,4 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 805,3 тыс. рублей; 2015 год - 581,6 тыс. рублей; 2016 год - 0,0 тыс. рублей; 2017 год - 1 206,0 тыс. рублей; 2018 год - 301,5 тыс. рублей; 2019 год - 301,5 тыс. рублей; 2020 год - 301,5 тыс. рублей, за счет средств федерального бюджета - 1 317,4 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 765,0 тыс. рублей; 2015 год - 552,4 тыс. рублей; 2016 год - 0,0 тыс. рублей; 2017 год - 0,0 тыс. рублей; 2018 год - 0,0 тыс. рублей; 2019 год - 0,0 тыс. рублей; 2020 год - 0,0 тыс. рублей, за счет средств областного бюджета - 2 180,0 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 40,3 тыс. рублей; 2015 год - 29,2 тыс. рублей; 2016 год - 0,0 тыс. рублей; 2017 год - 1 206,0 тыс. рублей; 2018 год - 301,5 тыс. рублей; 2019 год - 301,5 тыс. рублей; 2020 год - 301,5 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | реализация подпрограммы позволила: - трудоустроить 23 незанятых инвалида на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе 1 инвалида, использующего кресло-коляску (в 2014 году 8 человек, в том числе 1 инвалид, использующий кресло-коляску, в 2015 - 8, в 2017 - 7 человек); - обеспечить в 2017 году: долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, 25%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, 14%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, 14%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, 14%; реализация подпрограммы в 2018-2020 годах позволит: - трудоустроить в 2018 году 2 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; - обеспечить ежегодно: долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, 15%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, 15%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, 15%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки), 15%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки), 15%; долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, 15%; долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, 15% |
ПАСПОРТ подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область" на 2014-2020 годы"
Наименование подпрограммы | подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область" на 2014-2020 годы" (далее - подпрограмма) |
Цель подпрограммы | - обеспечение социально-экономического развития Магаданской области путем создания социально-экономических, организационных условий, включая обеспечение необходимого информационного сопровождения, способствующих переезду соотечественников на постоянное место жительства в Магаданскую область |
Задачи подпрограммы | - нормативное правовое обеспечение реализации подпрограммы; - организация приема, размещения, трудоустройства и обеспечение дополнительных социальных гарантий соотечественникам; - организация контроля за ходом реализации подпрограммы и координация деятельности исполнителей подпрограммы |
Ответственный исполнитель подпрограммы | министерство труда и социальной политики Магаданской области |
Участники подпрограммы | - министерство экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области; - министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области; - министерство образования и молодежной политики Магаданской области; - Магаданские областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения |
Целевые показатели подпрограммы | - численность участников Государственной программы переселения соотечественников членов их семей, прибывших в Магаданскую область; - доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы переселения соотечественников, на конец отчетного периода; - доля расходов областного бюджета на реализацию мероприятий подпрограммы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказания помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных подпрограммой |
Сроки реализации подпрограммы | 2014-2020 годы. Этапы реализации подпрограммы не выделяются |
Ресурсное обеспечение подпрограммы | Источниками финансирования подпрограммы являются: - средства федерального бюджета; - средства областного бюджета. Общий объем финансирования подпрограммы составляет 85 033,3 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 18 552,2 тыс. рублей; 2015 год - 19 672,9 тыс. рублей; 2016 год - 18 839,7 тыс. рублей; 2017 год - 20 089,9 тыс. рублей; 2018 год - 3 367,3 тыс. рублей; 2019 год - 2 255,6 тыс. рублей; 2020 год - 2 255,7 тыс. рублей, за счет средств федерального бюджета - 11 890,5 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 0,0 тыс. рублей; 2015 год - 1 747,4 тыс. рублей; 2016 год - 2 196,8 тыс. рублей; 2017 год - 2 512,0 тыс. рублей; 2018 год - 2 665,0 тыс. рублей; 2019 год - 1 384,6 тыс. рублей; 2020 год - 1 384,7 тыс. рублей, за счет средств областного бюджета - 73 142,8 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 18 552,2 тыс. рублей; 2015 год - 17 925,5 тыс. рублей; 2016 год - 16 642,9 тыс. рублей; 2017 год - 17 577,9 тыс. рублей; 2018 год - 702,3 тыс. рублей; 2019 год - 871,0 тыс. рублей; 2020 год - 871,0 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | реализация подпрограммы позволила обеспечить вселение на территорию Магаданской области в 2014 году 300 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, в 2015 - 481, в 2016 - 465, в 2017 - 326 человек. Реализация подпрограммы позволит обеспечить вселение на территорию Магаданской области 360 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей ежегодно |
I. Характеристика текущего состояния сферы реализации государственной программы и прогноз развития на перспективу
Особая роль в формировании населения области и ее трудового потенциала всегда принадлежала миграции, которая была его базовым источником. Но, к сожалению, в силу своего географического положения, неблагоприятных природно-климатических условий, слабо развитой социальной и транспортной инфраструктуры, регион потерял после перехода к рыночным отношениям свою привлекательность. Миграционные потоки из фактора количественного увеличения численности населения превратились в фактор его уменьшения.
Численность населения Магаданской области сократилась за последние 10 лет на 13,6% и составила в конце 2016 года 145,6 тыс. человек. При этом потери населения в трудоспособном возрасте оцениваются в количестве 27 - 28 тыс. человек (на 23,6%). Устойчивая тенденция сокращения населения характерна для всех районов Магаданской области.
Основной причиной снижения численности населения Магаданской области на протяжении этих лет являлся именно миграционный отток. Этот демографический процесс можно назвать - "бегство из районов Колымы", с той территории, которая является сырьевым, "валютным" регионом страны.
Миграционный отток ежегодно снижал численность населения на 1,1 - 1,4%. Сокращение численности населения за счет миграции имеет далеко идущие последствия: деформируется возрастная структура населения, происходят структурные и качественные изменения трудовых ресурсов, сокращается численность экономически активного населения. Из общего количества выбывших 74% составляет население в трудоспособном возрасте, 6,8% - пенсионеры и 19,2% - дети в возрасте до 15 лет. Вследствие оттока преимущественно трудоспособного населения ухудшилась возрастная структура населения, возросла доля пенсионеров, увеличилась нагрузка на бюджет, снизилась численность трудоспособного населения и граждан моложе трудоспособного возраста.
Численность трудовых ресурсов в 2016 году составила 110,0 тыс. человек. Основная часть трудовых ресурсов - население в трудоспособном возрасте - 87,6 тыс. человек (79,7% численности трудовых ресурсов). Подростки и лица, старше трудоспособного возраста, способные трудиться - 12,2 тыс. человек (11,0%), иностранные трудовые мигранты - 10,2 тыс. человек (9,3%).
Для сравнения в 2011 году доля подростков и лиц, старше трудоспособного возраста, способных трудиться составляла 9,1%, доля иностранных граждан - 4,1%. Таким образом, за последние 5 лет отмечается снижение населения в трудоспособном возрасте в структуре трудовых ресурсов.
Численность экономически активного населения также снижалась на протяжении анализируемого периода. Так, если в 2011 году она составляла 102,9 тыс. человек, то к 2017 году уменьшилась на 8,6% и составила 90,4 тыс. человек. В общей численности экономически активного населения 86,4 тыс. человек заняты в экономике области (95,6%), а 4,0 тыс. человек (4,4%) являлись безработными (по методологии МОТ).
Вместе с тем положительная динамика большинства социально-экономических показателей, а также реализация мероприятий по содействию занятости населения сказались на регистрируемом рынке труда Магаданской области, ситуация на котором стабильна и контролируема.
В 2016 году в центры занятости населения Магаданской области за предоставлением государственных услуг обратилось 20,8 тыс. граждан, из них 6 225 - за содействием в поиске подходящей работы.
Из общего числа граждан, обратившихся в центры занятости населения в указанный период, 3 793 человека были признаны безработными, что на 2,6% больше по сравнению с 2015 годом. Из общего числа обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, 33% нашли работу по направлению центров занятости.
По состоянию на 1 января 2017 года на регистрируемом рынке труда Магаданской области:
уровень безработицы составил 1,8%;
численность безработных граждан составила 1 655 человек; коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составил 0,8 человека на 1 вакансию, на уровне предыдущего года;
в банке свободных рабочих мест (должностей) находилось 2 344 вакансии, что на 2,4% больше, чем на начало 2016 года.
В составе безработных граждан, состоящих на учете в центрах занятости области (по состоянию на 1 января 2017 года), высока доля инвалидов - 10,7%, женщин - 44%, граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва в работе - 36,7%, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе детей-инвалидов - 30,9%.
Отмечается низкий уровень трудоустройства названных категорий граждан, что объясняется, с одной стороны, нежеланием работодателей принимать на работу граждан с ограничениями в трудоустройстве, без опыта работы и потерявших квалификацию, женщин, имеющих детей, с другой, наличием социально-психологических особенностей состояния граждан, для которых характерна установка на получение различных льгот, щадящих условий. Формирование таких установок часто обусловлено не столько объективными, сколько субъективными факторами - низкой самооценкой, подавленностью, утратой интересов, пассивностью.
Правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы определены в Законе Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости населения).
Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на:
- развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защиту национального рынка труда;
- обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;
- поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, содействие развитию их способностей к производительному, творческому труду;
- осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Реализацию полномочий в области содействия занятости населения в Магаданской области осуществляют Минтруд Магаданской области и семь подведомственных ему центров занятости населения. И Минтруд Магаданской области, и центры занятости населения входят в систему государственной службы занятости населения Российской Федерации.
В соответствии с Федеральным законом от 8 мая 2010 года N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", постановлениями администрации Магаданской области от 6 октября 2011 года N 705-па - N 711-па на территории Магаданской области созданы казенные учреждения путем изменения типа бюджетных учреждений, а именно:
- Магаданское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Магадана";
- Магаданское областное государственное казенное учреждение "Сусуманский центр занятости населения";
- Магаданское областное государственное казенное учреждение "Омсукчанский центр занятости населения";
- Магаданское областное государственное казенное учреждение "Северо-Эвенский центр занятости населения";