Точный
Недействующий
Текст


ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 декабря 2018 года N 845-пп


О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 31 октября 2013 г. N 1051-па

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Магаданской области
от 29 ноября 2021 года N 910-пп
____________________________________________________________________

Правительство Магаданской области постановляет:


1. Внести в постановление администрации Магаданской области от 31 октября 2013 г. N 1051-па "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области" на 2014-2020 годы" следующие изменения:


- наименование изложить в следующей редакции:


"Об утверждении государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области";


- государственную программу Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области" на 2014-2020 годы", утвержденную указанным постановлением, изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.


2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.


Губернатор
Магаданской области
С.НОСОВ



Приложение
к постановлению
Правительства Магаданской области
от 12 декабря 2018 г. N 845-пп


"ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ"


ПАСПОРТ государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области"

Наименование государственной программы

государственная программа Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области" (далее - государственная программа)

Цель государственной программы

формирование системы обеспечения экономики и социальной сферы области необходимыми трудовыми ресурсами

Задачи государственной программы

- содействие продуктивной занятости населения для удовлетворения потребности экономики региона в трудовых ресурсах;

- создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности в поиске работы;

- обеспечение социально-экономического развития Магаданской области путем создания социально-экономических, организационных условий, включая обеспечение необходимого информационного сопровождения, способствующих переезду соотечественников на постоянное место жительства в Магаданскую область

Ответственный исполнитель государственной программы

министерство труда и социальной политики Магаданской области (далее также - Минтруд Магаданской области)

Соисполнители государственной программы

соисполнителей нет

Участники государственной программы

министерство экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области (далее также - Минэкономразвития Магаданской области);

министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области (далее также - Минздрав Магаданской области);

министерство образования и молодежной политики Магаданской области (далее также - Мо и МП Магаданской области);

министерство образования Магаданской области (далее также - Минобр Магаданской области);

государственное казенное общеобразовательное учреждение для обучающихся по адаптированным образовательным программам "Магаданский областной центр образования N 1" (далее также - образовательный центр);

профессиональные образовательные организации;

Магаданские областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения (далее также - центры занятости населения)

Подпрограммы государственной программы

1. Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области";

2. Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области";

3. Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область"

Целевые показатели государственной программы

- численность граждан, трудоустроенных на временные работы;

- численность безработных граждан, которым оказано содействие самозанятости;

- численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда в Магаданской области;

- численность безработных граждан, которым оказано содействие в переезде и численность безработных граждан и членов их семей, которым оказано содействие в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости;

- численность безработных граждан, участвующих в программах социальной адаптации на рынке труда;

- численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности;

- численность граждан, для которых организована профессиональная ориентация, включая безработных граждан, которым оказана психологическая поддержка;

- численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 и более месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки);

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки);

- доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования;

- доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования;

- численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей (далее - участники Государственной программы переселения соотечественников), прибывших в Магаданскую область;

- доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы переселения соотечественников на конец отчетного периода;

- доля расходов областного бюджета на реализацию мероприятий государственной программы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказания помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных государственной программой

Сроки и этапы реализации государственной программы

2014-2022 годы

Этапы реализации государственной программы не выделяются

Ресурсное обеспечение государственной программы

источниками финансирования государственной программы являются:

- средства федерального бюджета (далее также - ФБ);

- средства областного бюджета (далее также - ОБ).

Финансирование государственной программы за счет средств муниципальных бюджетов (далее также - МБ) и внебюджетных источников (далее также - ВБИ) не предусмотрено.

Общий объем финансирования государственной программы составляет 1 973 629,8 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 169 482,2 тыс. рублей;

2015 год - 162 328,2 тыс. рублей;

2016 год - 251 574,9 тыс. рублей;

2017 год - 251 243,6 тыс. рублей;

2018 год - 206 699,8 тыс. рублей;

2019 год - 253 053,0 тыс. рублей;

2020 год - 259 210,6 тыс. рублей;

2021 год - 268 047,9 тыс. рублей;

2022 год - 151 989,6 тыс. рублей,

за счет средств федерального бюджета - 570 250,4 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 765,0 тыс. рублей;

2015 год - 2 299,8 тыс. рублей;

2016 год - 82 450,8 тыс. рублей;

2017 год - 79 329,9 тыс. рублей;

2018 год - 59 469,1 тыс. рублей;

2019 год - 114 047,3 тыс. рублей;

2020 год - 115 830,2 тыс. рублей;

2021 год - 116 058,3 тыс. рублей;

2022 год - 0,0 тыс. рублей,

за счет средств областного бюджета - 1 403 379,4 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 168 717,2 тыс. рублей;

2015 год - 160 028,4 тыс. рублей;

2016 год - 169 124,1 тыс. рублей;

2017 год - 171 913,7 тыс. рублей;

2018 год - 147 230,7 тыс. рублей;

2019 год - 139 005,7 тыс. рублей;

2020 год - 143 380,4 тыс. рублей;

2021 год - 151 989,6 тыс. рублей;

2022 год - 151 989,6 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации государственной программы

Реализация подпрограммы в 2014-2017 годах позволила:

- обеспечить трудоустройство на временные работы в 2014 году 1 494, в 2015 - 1 477, в 2016 - 1 569, в 2017 - 1 422 человека;

- оказать содействие самозанятости в 2014 году 47, в 2015 - 31, в 2016 - 35, в 2017 - 40 гражданам;

- обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области в 2014 году 8 929, в 2015 - 11 264, в 2016 - 10 388, в 2017 - 9 823 человека;

- оказать в 2014 году двум безработным гражданам содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости;

- обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2014 году 716, в 2015 - 709, в 2016 - 709, в 2017 - 698 человек;

- направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2014 году 474, в 2015 - 439, в 2016 - 441, в 2017 - 466 граждан;

- организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан, в 2014 году для 4 917, в 2015 - 5 241, в 2016 - 5 049, в 2017 - 5 012 человек;

- трудоустроить 23 незанятых инвалида на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе 1 инвалида, использующего кресло-коляску (в 2014 году 8 человек, в том числе 1 инвалид, использующий кресло-коляску, в 2015 - 8, в 2017 - 7 человек);

- обеспечить в 2017 году:

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования 25%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения 14%;

- долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения 14%;

- долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения 14%;

- обеспечить вселение на территорию Магаданской области в 2014 году 300 участников Государственной программы переселения соотечественников, в 2015 - 481, в 2016 - 465, в 2017 - 326 человек.

Реализация Подпрограммы позволит в 2018-2022 годах:

- обеспечить трудоустройство на временные работы в 2018 году - 1300, далее ежегодно 1 609 граждан;

- оказать содействие самозанятости в 2018 году - 26, далее ежегодно 47 безработным гражданам;

- обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области в 2018 году - 7705, далее ежегодно 7628 граждан;

- оказать в 2019-2020 годах трем безработным гражданам ежегодно содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости;

- обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2018 году - 685, далее ежегодно 677 безработных граждан;

- направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2018 году 202, далее ежегодно 446 человек;

- организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан ежегодно для 4500 человек;

- трудоустроить ежегодно 2 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- обеспечить ежегодно:

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения высшего образования 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения среднего профессионального образования 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения 15%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения 15%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после прохождения профессионального обучения 15%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки) 15%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки) 15%;

долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования 15%;

долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования 15%;

- обеспечить вселение на территорию Магаданской области в 2018-2020 годах 360 участников Государственной программы переселения соотечественников ежегодно, в 2021-2022 годах 280 участников Государственной программы переселения соотечественников ежегодно


ПАСПОРТ Подпрограммы "Содействие занятости населения Магаданской области"

Наименование Подпрограммы

Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области" (далее - Подпрограмма)

Цель Подпрограммы

содействие продуктивной занятости населения для удовлетворения потребности экономики региона в трудовых ресурсах

Задачи Подпрограммы

- содействие гражданам в трудоустройстве, а работодателям в подборе необходимых работников;

- осуществление социальных выплат безработным гражданам;

- обеспечение выполнения функций Магаданскими областными государственными казенными учреждениями - центрами занятости населения

Ответственный исполнитель Подпрограммы

министерство труда и социальной политики Магаданской области

Участники Подпрограммы

Магаданские областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения

Целевые показатели

- численность граждан, трудоустроенных на временные работы;

Подпрограммы

- численность безработных граждан, которым оказано содействие самозанятости;

- численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда в Магаданской области;

- численность безработных граждан, которым оказано содействие в переезде и численность безработных граждан и членов их семей, которым оказано содействие в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости;

- численность безработных граждан, участвующих в программах социальной адаптации на рынке труда;

- численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности;

- численность граждан, для которых организована профессиональная ориентация, включая безработных граждан, которым оказана психологическая поддержка

Сроки и этапы реализации Подпрограммы

2014-2022 годы

Этапы реализации Подпрограммы не выделяются

Ресурсное обеспечение Подпрограммы

источниками финансирования Подпрограммы являются:

- средства федерального бюджета;

- средства областного бюджета.

Общий объем финансирования Подпрограммы составляет 1 871 414,0, в том числе:

2014 год - 150 124,7 тыс. рублей;

2015 год - 142 073,7 тыс. рублей;

2016 год - 232 735,2 тыс. рублей;

2017 год - 229 947,7 тыс. рублей;

2018 год - 202 729,5 тыс. рублей;

2019 год - 247 279,7 тыс. рублей;

2020 год - 253 437,3 тыс. рублей;

2021 год - 262 416,6 тыс. рублей;

2022 год - 150 669,6 тыс. рублей,

за счет средств федерального бюджета - 546 877,9 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 0,0 тыс. рублей;

2016 год - 80 254,0 тыс. рублей;

2017 год - 76 817,9 тыс. рублей;

2018 год - 56 804,1 тыс. рублей;

2019 год - 109 736,0 тыс. рублей;

2020 год - 111 518,9 тыс. рублей;

2021 год - 111 747,0 тыс. рублей;

2022 год - 0,0 тыс. рублей,

за счет средств областного бюджета - 1 324 536,1 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 150 124,7 тыс. рублей;

2015 год - 142 073,7 тыс. рублей;

2016 год - 152 481,2 тыс. рублей;

2017 год - 153 129,8 тыс. рублей;

2018 год - 145 925,4 тыс. рублей;

2019 год - 137 543,7 тыс. рублей;

2020 год - 141 918,4 тыс. рублей;

2021 год - 150 669,6 тыс. рублей;

2022 год - 150 669,6 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы

Реализация Подпрограммы в 2014-2017 годах позволила:

- обеспечить трудоустройство на временные работы в 2014 году 1 494, в 2015 - 1 477, в 2016 - 1 569, в 2017 - 1 422 человека;

- оказать содействие самозанятости в 2014 году 47, в 2015 - 31, в 2016 - 35, в 2017 - 40 гражданам;

- обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области в 2014 году 8 929, в 2015 - 11 264, в 2016 - 10 388, в 2017 - 9 823 человек;

- оказать в 2014 году двум безработным гражданам содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости;

- обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2014 году 716, в 2015 - 709, в 2016 - 709, в 2017 - 698 человек;

- направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2014 году 474, в 2015 - 439, в 2016 - 441, в 2017 - 466 граждан;

- организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан, в 2014 году для 4 917, в 2015 - 5 241, в 2016 - 5 049, в 2017 - 5 012 человек.

Реализация Подпрограммы позволит в 2018-2022 годах:

- обеспечить трудоустройство на временные работы в 2018 году - 1300, далее ежегодно 1 609 граждан;

- оказать содействие самозанятости в 2018 году - 26, далее ежегодно 47 безработным гражданам;

- обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области в 2018 году - 7705, далее ежегодно 7628 граждан;

- оказать в 2019-2020 годах трем безработным гражданам ежегодно содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости;

- обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2018 году - 685, далее ежегодно 677 безработных граждан;

- направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2018 году 202, далее ежегодно 446 человек;

- организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан ежегодно для 4500 человек


ПАСПОРТ Подпрограммы "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области"

Наименование Подпрограммы

Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области" (далее - Подпрограмма)

Цели Подпрограммы

создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности в поиске работы

Задачи Подпрограммы

- содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве;

Ответственный исполнитель Подпрограммы

министерство труда и социальной политики Магаданской области

Участники Подпрограммы

министерство образования и молодежной политики Магаданской области;

министерство образования Магаданской области;

государственное казенное общеобразовательное учреждение для обучающихся по адаптированным образовательным программам "Магаданский областной центр образования N 1";

профессиональные образовательные организации;

Магаданские областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения

Целевые показатели Подпрограммы

- численность трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 и более месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки);

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки);

- доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования;

- доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования;

Сроки и этапы реализации Подпрограммы

2014-2022 годы

Этапы реализации Подпрограммы не выделяются

Ресурсное обеспечение Подпрограммы

Источниками финансирования Подпрограммы являются:

- средства федерального бюджета;

- средства областного бюджета.

Общий объем финансирования Подпрограммы составляет 4 401,9 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 805,3 тыс. рублей;

2015 год - 581,6 тыс. рублей;

2016 год - 0,0 тыс. рублей;

2017 год - 1 206,0 тыс. рублей;

2018 год - 603,0 тыс. рублей;

2019 год - 301,5 тыс. рублей;

2020 год - 301,5 тыс. рублей;

2021 год - 301,5 тыс. рублей;

2022 год - 301,5 тыс. рублей,

за счет средств федерального бюджета - 1 317,4 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 765,0 тыс. рублей;

2015 год - 552,4 тыс. рублей;

2016 год - 0,0 тыс. рублей;

2017 год - 0,0 тыс. рублей;

2018 год - 0,0 тыс. рублей;

2019 год - 0,0 тыс. рублей;

2020 год - 0,0 тыс. рублей;

2021 год - 0,0 тыс. рублей;

2022 год - 0,0 тыс. рублей,

за счет средств областного бюджета - 3 084,5 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 40,3 тыс. рублей;

2015 год - 29,2 тыс. рублей;

2016 год - 0,0 тыс. рублей;

2017 год - 1 206,0 тыс. рублей;

2018 год - 603,0 тыс. рублей;

2019 год - 301,5 тыс. рублей;

2020 год - 301,5 тыс. рублей;

2021 год - 301,5 тыс. рублей;

2022 год - 301,5 тыс. рублей;

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы

реализация Подпрограммы позволила:

- трудоустроить 23 незанятых инвалида на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе 1 инвалида, использующего кресло-коляску (в 2014 году 8 человек, в том числе 1 инвалид, использующий кресло-коляску, в 2015 - 8, в 2017 - 7 человек);

- обеспечить в 2017 году:

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования 25%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения 14%;

- долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения 14%;

- долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения 14%;

реализация подпрограммы в 2018-2022 годах позволит:

- трудоустроить ежегодно 2 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- обеспечить ежегодно:

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения высшего образования 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения среднего профессионального образования 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения 15%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения 15%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после прохождения профессионального обучения 15%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки) 15%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки) 15%;

долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования 15%;

долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования 15%


ПАСПОРТ Подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область"

Наименование Подпрограммы

Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область" (далее - Подпрограмма)

Цель Подпрограммы

- обеспечение социально-экономического развития Магаданской области путем создания социально-экономических, организационных условий, включая обеспечение необходимого информационного сопровождения, способствующих переезду соотечественников на постоянное место жительства в Магаданскую область

Задачи Подпрограммы

- нормативное правовое обеспечение реализации подпрограммы;

- организация приема, размещения, трудоустройства и обеспечение дополнительных социальных гарантий соотечественникам;

- организация контроля за ходом реализации Подпрограммы и координация деятельности исполнителей Подпрограммы

Ответственный исполнитель Подпрограммы

министерство труда и социальной политики Магаданской области

Участники Подпрограммы

- министерство экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области;

- министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области;

- министерство образования и молодежной политики Магаданской области;

- министерство образования Магаданской области;

- Магаданские областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения

Целевые показатели Подпрограммы

- численность участников Государственной программы переселения соотечественников, прибывших в Магаданскую область;

- доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы переселения соотечественников, на конец отчетного периода;

- доля расходов областного бюджета на реализацию мероприятий Подпрограммы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказания помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных Подпрограммой

Сроки реализации Подпрограммы

2014-2022 годы

Этапы реализации Подпрограммы не выделяются

Ресурсное обеспечение Подпрограммы

Источниками финансирования Подпрограммы являются:

- средства федерального бюджета;

- средства областного бюджета.

Общий объем финансирования Подпрограммы составляет 97 813,9 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 18 552,2 тыс. рублей;

2015 год - 19 672,9 тыс. рублей;

2016 год - 18 839,7 тыс. рублей;

2017 год - 20 089,9 тыс. рублей;

2018 год - 3 367,3 тыс. рублей;

2019 год - 5 471,8 тыс. рублей;

2020 год - 5 471,8 тыс. рублей;

2021 год - 5 329,8 тыс. рублей;

2022 год - 1 018,5 тыс. рублей,

за счет средств федерального бюджета - 22 055,1 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 1 747,4 тыс. рублей;

2016 год - 2 196,8 тыс. рублей;

2017 год - 2 512,0 тыс. рублей;

2018 год - 2 665,0 тыс. рублей;

2019 год - 4 311,3 тыс. рублей;

2020 год - 4 311,3 тыс. рублей;

2021 год - 4 311,3 тыс. рублей;

2022 год - 0,0 тыс. рублей,

за счет средств областного бюджета - 75 758,8 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 18 552,2 тыс. рублей;

2015 год - 17 925,5 тыс. рублей;

2016 год - 16 642,9 тыс. рублей;

2017 год - 17 577,9 тыс. рублей;

2018 год - 702,3 тыс. рублей;

2019 год - 1 160,5 тыс. рублей;

2020 год - 1 160,5 тыс. рублей;

2021 год - 1 018,5 тыс. рублей;

2022 год - 1 018,5 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы

реализация Подпрограммы позволила обеспечить вселение на территорию Магаданской области в 2014 году 300 участников Государственной программы переселения соотечественников, в 2015 - 481, в 2016 - 465, в 2017 - 326 человек;

обеспечить вселение на территорию Магаданской области в 2018-2020 годах 360 участников Государственной программы переселения соотечественников ежегодно, в 2021-2022 годах 280 участников Государственной программы переселения соотечественников ежегодно


I. Характеристика текущего состояния сферы реализации государственной программы и прогноз развития на перспективу


Особая роль в формировании населения области и ее трудового потенциала всегда принадлежала миграции, которая была его базовым источником. Но, к сожалению, в силу своего географического положения, неблагоприятных природно-климатических условий, слабо развитой социальной и транспортной инфраструктуры, регион потерял после перехода к рыночным отношениям свою привлекательность. Миграционные потоки из фактора количественного увеличения численности населения превратились в фактор его уменьшения.


Численность населения Магаданской области сократилась за последние 10 лет на 13,6% и составила в конце 2016 года 145,6 тысяч человек. При этом потери населения в трудоспособном возрасте оцениваются в количестве 27 - 28 тысяч человек (на 23,6%). Устойчивая тенденция сокращения населения характерна для всех районов Магаданской области.


Основной причиной снижения численности населения Магаданской области на протяжении этих лет являлся именно миграционный отток. Этот демографический процесс можно назвать - "бегство из районов Колымы", с той территории, которая является сырьевым, "валютным" регионом страны.


Миграционный отток ежегодно снижал численность населения на 1,1 - 1,4%. Сокращение численности населения за счет миграции имеет далеко идущие последствия: деформируется возрастная структура населения, происходят структурные и качественные изменения трудовых ресурсов, сокращается численность экономически активного населения. Из общего количества выбывших 74% составляет население в трудоспособном возрасте, 6,8% - пенсионеры и 19,2% - дети в возрасте до 15 лет. Вследствие оттока преимущественно трудоспособного населения ухудшилась возрастная структура населения, возросла доля пенсионеров, увеличилась нагрузка на бюджет, снизилась численность трудоспособного населения и граждан моложе трудоспособного возраста.


Численность трудовых ресурсов в 2016 году составила 110,0 тысяч человек. Основная часть трудовых ресурсов - население в трудоспособном возрасте - 87,6 тыс. человек (79,7% численности трудовых ресурсов). Подростки и лица, старше трудоспособного возраста, способные трудиться - 12,2 тыс. человек (11,0%), иностранные трудовые мигранты - 10,2 тысяч человек (9,3%).


Для сравнения в 2011 году доля подростков и лиц, старше трудоспособного возраста, способных трудиться составляла 9,1%, доля иностранных граждан - 4,1%. Таким образом, за последние 5 лет отмечается снижение населения в трудоспособном возрасте в структуре трудовых ресурсов.


Численность экономически активного населения также снижалась на протяжении анализируемого периода. Так, если в 2011 году она составляла 102,9 тысяч человек, то к 2017 году уменьшилась на 8,6% и составила 90,4 тыс. человек. В общей численности экономически активного населения 86,4 тыс. человек заняты в экономике области (95,6%), а 4,0 тыс. человек (4,4%) являлись безработными (по методологии МОТ).


Вместе с тем положительная динамика большинства социально-экономических показателей, а также реализация мероприятий по содействию занятости населения сказались на регистрируемом рынке труда Магаданской области, ситуация на котором стабильна и контролируема.


В 2016 году в центры занятости населения Магаданской области за предоставлением государственных услуг обратилось 20,8 тыс. граждан, из них 6 225 - за содействием в поиске подходящей работы.


Из общего числа граждан, обратившихся в центры занятости населения в указанный период, 3 793 человека были признаны безработными, что на 2,6% больше по сравнению с 2015 годом. Из общего числа обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, 33% нашли работу по направлению центров занятости.


По состоянию на 1 января 2017 года на регистрируемом рынке труда Магаданской области:


- уровень безработицы составил 1,8%;


- численность безработных граждан составила 1 655 человек;


- коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составил 0,8 человека на 1 вакансию, на уровне предыдущего года;


- в банке свободных рабочих мест (должностей) находилось 2 344 вакансии, что на 2,4% больше, чем на начало 2016 года.


В составе безработных граждан, состоящих на учете в центрах занятости области (по состоянию на 1 января 2017 года), высока доля инвалидов - 10,7%, женщин - 44%, граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва в работе - 36,7%, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе детей-инвалидов - 30,9%.


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»