Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Центр недвижимости" (с изменениями на 6 ноября 2024 года)


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 октября 2013 года N 605


Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Центр недвижимости"

(с изменениями на 6 ноября 2024 года)

(в ред. Постановлений администрации г. Красноярска от 29.08.2014 N 535, от 30.09.2014 N 619, от 23.04.2015 N 256, от 26.05.2015 N 336, от 30.06.2015 N 424, от 24.11.2015 N 752, от 19.01.2016 N 27, от 07.12.2016 N 720, от 06.03.2017 N 128, от 20.12.2017 N 835, от 30.01.2018 N 40, от 21.08.2018 N 535, от 15.11.2018 N 726, от 27.09.2019 N 694, от 30.09.2019 N 703, от 31.12.2019 N 1015, от 13.05.2020 N 351, от 30.09.2020 N 763, от 12.11.2020 N 889, от 08.04.2021 N 239, от 19.10.2021 N 814, от 08.02.2022 N 93, от 15.03.2022 N 218, от 10.06.2022 N 511, от 02.09.2022 N 794, от 15.06.2023 N 429, от 28.12.2023 N 1052, от 27.08.2024 N 811, от 06.11.2024 N 1058, с изм., внесенными Апелляционным определением Красноярского краевого суда от 25.11.2015 N 33а-13023/2015)




В соответствии со ст. ст. 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:


1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Центр недвижимости" согласно приложению.


(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 24.11.2015 N 752)


2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.10.2013.


До момента распространения на работников условий оплаты труда, установленных трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору) в соответствии с настоящим Постановлением, но не позднее чем до 31.12.2013, действуют размеры и условия оплаты труда, установленные до вступления в силу настоящего Постановления, а также предусматривается повышение (индексация) заработной платы с 01.10.2013 на 5,5%.


3. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.



Глава города
Э.Ш.АКБУЛАТОВ