N п/п

Профессиональная квалификационная группа, квалификационный уровень, должность, профессия

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

2

3

1

Начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности)

8287

2

Заместитель начальника отдела

7454

3

Специалист по делопроизводству 1-й категории; специалист по приему граждан 1-й категории, специалист по приватизации жилищного фонда 1-й категории, специалист по кадрам 1-й категории, специалист 1-й категории

5495

4

Специалист по делопроизводству 2-й категории, специалист по приему граждан 2-й категории, специалист по приватизации жилищного фонда 2-й категории, специалист по кадрам 2-й категории, специалист 2-й категории

5005"

"N п/п

Наименование должности

Предельный размер выплат за сложность, напряженность и особый режим работы, проценты

Увеличение предельного размера выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы (один раз в год), проценты

1

2

3

4

1

Начальник отдела кадров, начальник юридического отдела, начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности), заместитель начальника отдела

215

378

2

Инженер 1-й категории, инженер по инвентаризации строений и сооружений 1-й категории, экономист 1-й категории, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности 1-й категории, юрис-консульт 1-й категории, инженер-электроник 1-й категории, экономист по материально-техническому снабжению 1-й категории, специалист по делопроизводству 1-й категории, специалист по приему граждан 1-й категории, специалист по приватизации жилищного фонда 1-й категории, специалист по кадрам 1-й категории, специалист 1-й категории

250

464

3

Инженер 2-й категории, инженер по инвентаризации строений и сооружений 2-й категории, экономист 2-й категории, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности 2-й категории, юрисконсульт 2-й категории, инженер-электроник 2-й категории, экономист по материально-техническому снабжению 2-й категории, специалист по делопроизводству 2-й категории, специалист по приему граждан 2-й категории, специалист по приватизации жилищного фонда 2-й категории, специалист по кадрам 2-й категории, специалист 2-й категории

235

446

4

Архивариус

415

678

5

Техник по инвентаризации строений и сооружений 1-й категории

285

505

6

Техник по инвентаризации строений и сооружений 2-й категории

265

491

7

Водитель автомобиля

155

378";

"N п/п

Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения

Индикатор критериев оценки результативности и качества труда работников учреждения

Предельное количество баллов в месяц

1

2

3

4

1

Начальник отдела (отдел лесопользования, отдел адресации и приватизации жилья)

91

1.1

Организация, планирование и контроль работы специалистов отдела

соблюдение выполнения ежемесячных планов работ, графиков выполнения работ

50

1.2

Ответственное отношение к своим должностным обязанностям

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны контролирующих органов, руководства, граждан

41

2

Заместитель начальника отдела (отдел лесопользования, отдел адресации и приватизации жилья)

82

2.1

Организация выполнения работы специалистами отдела и осуществление контроля

соблюдение выполнения ежемесячных планов работ, графиков выполнения работ

46

2.2

Ответственное отношение к своим должностным обязанностям

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны контролирующих органов, руководства, граждан

36

3

Инженер 1-й категории, специалист по приватизации жилищного фонда 1-й категории, специалист 1-й категории

64

3.1

Соблюдение выполнения ежемесячных планов работ, графиков выполнения работ

отсутствие нарушений выполнения планов, графиков работ

34

3.2

Ответственное отношение к своим должностным обязанностям

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны контролирующих органов, руководства, граждан

30

4

Техник по инвентаризации строений и сооружений 1-й категории, инженер по инвентаризации строений и сооружений 1-й категории, архивариус

55

4.1

Соблюдение выполнения ежемесячных планов работ, графиков выполнения работ

отсутствие нарушений выполнения планов, графиков работ

30

4.2

Ответственное отношение к своим должностным обязанностям

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны контролирующих органов, руководства, граждан

25

5

Техник по инвентаризации строений и сооружений 2-й категории, инженер по инвентаризации строений и сооружений 2-й категории, инженер 2-й категории, специалист по приватизации жилищного фонда 2-й категории, специалист 2-й категории

44

5.1

Соблюдение выполнения ежемесячных планов работ, графиков выполнения работ

отсутствие нарушений выполнения планов, графиков работ

26

5.2

Ответственное отношение к своим должностным обязанностям

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны контролирующих органов, руководства, граждан

18

6

Начальник отдела (финансово-экономический отдел)

91

6.1

Ответственное отношение к своим должностным обязанностям

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны руководства

30

6.2

Обеспечение стабильности финансовой деятельности учреждения

отсутствие просроченной дебиторской, кредиторской задолженности, отсутствие случаев несвоевременности выплаты заработной платы, пособий и иных выплат работникам

30

6.3

Своевременное, полное и достоверное представление бюджетной, налоговой, статистической и другой отчетности

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны контролирующих органов

31

7

Заместитель начальника отдела (финансово-экономический отдел)

82

7.1

Ответственное отношение к своим должностным обязанностям

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны начальника отдела

32

7.2

Обеспечение стабильности финансовой деятельности учреждения

отсутствие просроченной дебиторской, кредиторской задолженности, отсутствие случаев несвоевременности выплаты заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения

30

7.3

Своевременное, полное и достоверное представление бюджетной, налоговой, статистической и другой отчетности

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны контролирующих органов

20

8

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности 1-й категории

64

8.1

Ответственное отношение к своим должностным обязанностям

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны начальника отдела

20

8.2

Обеспечение стабильности финансовой деятельности учреждения

своевременное осуществление платежей, начислений, достоверное оформление бухгалтерских документов и их обработка

24

8.3

Своевременное, полное и достоверное представление бюджетной, налоговой, статистической и другой отчетности

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны контролирующих органов

20

9

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности 2-й категории

44

9.1

Ответственное отношение к своим должностным обязанностям

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны начальника отдела

14

9.2

Обеспечение стабильности финансовой деятельности учреждения

своевременное осуществление платежей, начислений, достоверное оформление бухгалтерских документов и их обработка

15

9.3

Своевременное, полное и достоверное представление бюджетной, налоговой, статистической и другой отчетности

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны контролирующих органов

15

10

Экономист 1-й категории

55

10.1

Планирование работы отделов учреждения

соблюдение выполнения ежемесячных планов работ, графиков выполнения работ

25

10.2

Качественная подготовка и своевременное представление отчетности работы учреждения

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны контролирующих органов, руководства

30

11

Экономист 2-й категории

44

11.1

Планирование работы отделов учреждения

соблюдение выполнения ежемесячных планов работ, графиков выполнения работ

26

11.2

Качественная подготовка и своевременное представление отчетности работы учреждения

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны контролирующих органов, руководства

18

12

Начальник юридического отдела

91

12.1

Проведение правовой экспертизы исполнительных документов, локальных правовых актов и договоров с физическими и юридическими лицами

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны контролирующих органов, руководства, граждан

54

12.2

Обеспечение своевременной и качественной подготовки документации на размещение муниципальных заказов в соответствии с установленными требованиями законодательства

соблюдение сроков и требований, установленных законодательством

37

13

Юрисконсульт 1-й категории

55

13.1

Проведение правовой экспертизы исполнительных документов, локальных правовых актов и договоров с физическими и юридическими лицами

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела со стороны контролирующих органов, руководителя

35

13.2

Обеспечение своевременной и качественной подготовки документации на размещение муниципальных заказов в соответствии с установленными требованиями законодательства

соблюдение сроков и требований, установленных законодательством

20

14

Юрисконсульт 2-й категории

44

14.1

Проведение правовой экспертизы исполнительных документов, локальных правовых актов и договоров с физическими и юридическими лицами, личное участие в их разработке

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела со стороны контролирующих органов, руководителя

26

14.2

Обеспечение своевременной и качественной подготовки документации на размещение муниципальных заказов в соответствии с установленными требованиями законодательства

соблюдение сроков и требований, установленных законодательством

18

15

Начальник отдела кадров

91

15.1

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством

отсутствие случаев нарушения трудового законодательства, порядка оформления, ведения и хранения документации по результатам проверок контролирующих органов

64

15.2

Соблюдение трудовой дисциплины работниками учреждения

отсутствие нарушений трудовой дисциплины

27

16

Специалист по кадрам 1-й категории

64

16.1

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством

отсутствие случаев нарушения трудового законодательства, порядка оформления, ведения и хранения документации по результатам проверок контролирующих органов

50

16.2

Соблюдение трудовой дисциплины работниками учреждения

отсутствие нарушений трудовой дисциплины

14

17

Специалист по кадрам 2-й категории

44

17.1

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством

отсутствие случаев нарушения трудового законодательства, порядка оформления, ведения и хранения документации по результатам проверок контролирующих органов

32

17.2

Соблюдение трудовой дисциплины работниками учреждения

отсутствие нарушений трудовой дисциплины

12

18

Начальник отдела (организационный отдел)

91

18.1

Организация, планирование и контроль работы специалистов отдела

отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний к деятельности отдела со стороны руководителя

30

18.2

Соблюдение морально-этических норм

отсутствие обоснованных зафиксированных жалоб со стороны граждан

30

18.3

Соблюдение нормативных актов и инструкций по делопроизводству и порядка работы с документами

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны контролирующих органов

31

19

Заместитель начальника отдела (организационный отдел)

82

19.1

Организация, планирование и контроль работы специалистов отдела

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела со стороны начальника отдела

28

19.2

Соблюдение морально-этических норм

отсутствие обоснованных зафиксированных жалоб со стороны граждан

26

19.3

Соблюдение нормативных актов и инструкций по делопроизводству и порядка работы с документами

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны контролирующих органов

28

20

Специалист по делопроизводству 1-й категории

64

20.1

Ответственное отношение к своим должностным обязанностям

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны начальника отдела

20

20.2

Соблюдение морально-этических норм

отсутствие обоснованных зафиксированных жалоб со стороны граждан

20

20.3

Соблюдение нормативных актов и инструкций по делопроизводству и порядка работы с документами

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны контролирующих органов

24

21

Специалист по приему граждан 1-й категории

55

21.1

Ответственное отношение к своим должностным обязанностям

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны начальника отдела

17

21.2

Соблюдение морально-этических норм

отсутствие обоснованных зафиксированных жалоб со стороны граждан

17

21.3

Соблюдение нормативных актов и инструкций по делопроизводству и порядка работы с документами

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны контролирующих органов

21

22

Специалист по делопроизводству 2-й категории, специалист по приему граждан 2-й категории

44

22.1

Ответственное отношение к своим должностным обязанностям

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны начальника отдела

14

22.2

Соблюдение морально-этических норм

отсутствие обоснованных зафиксированных жалоб со стороны граждан

13

22.3

Соблюдение нормативных актов и инструкций по делопроизводству и порядка работы с документами

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны контролирующих органов

17

23

Начальник отдела (отдел информационных технологий)

91

23.1

Обеспечение бесперебойной работы электронной техники

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны пользователей

91

24

Инженер-электроник 1-й категории

64

24.1

Обеспечение бесперебойной работы электронной техники

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны пользователей

64

25

Инженер-электроник 2-й категории

44

25.1

Обеспечение бесперебойной работы электронной техники

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны пользователей

44

26

Начальник отдела (отдел материально-технического снабжения)

91

26.1

Организация, планирование и контроль работы специалистов отдела

отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний к деятельности отдела со стороны руководства

30

26.2

Обеспечение учета и сохранности имущества

отсутствие зафиксированных замечаний по утрате и порче имущества

31

26.3

Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, пожарной безопасности

обеспечение служебных кабинетов, бытовых, хозяйственных и других помещений оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда

30

27

Экономист по материально-техническому снабжению 1-й категории

64

27.1

Ответственное отношение к своим должностным обязанностям

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны начальника отдела

20

27.2

Обеспечение учета и сохранности имущества

отсутствие зафиксированных замечаний по утрате и порче имущества

24

27.3

Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, пожарной безопасности

обеспечение служебных кабинетов, бытовых, хозяйственных и других помещений оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда

20

28

Экономист по материально-техническому снабжению 2-й категории

44

28.1

Ответственное отношение к своим должностным обязанностям

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны начальника отдела

14

28.2

Обеспечение учета и сохранности имущества

отсутствие зафиксированных замечаний по утрате и порче имущества

15

28.3

Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, пожарной безопасности

обеспечение служебных кабинетов, бытовых, хозяйственных и других помещений оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда

15

29

Водитель автомобиля

25

29.1

Обеспечение безаварийной эксплуатации автомобильного транспортного средства

отсутствие зафиксированных случаев ДТП по вине водителя учреждения

14

29.2

Соблюдение правил дорожного движения

отсутствие зафиксированных случаев нарушения водителем ПДД

11

30

Уборщик служебных помещений

7

30.1

Ответственное отношение к своим должностным обязанностям

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны начальника отдела

4

30.2

Соблюдение графика ежедневной уборки

отсутствие замечаний за несоблюдение установленного графика ежедневной уборки

3";