Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2014 - 2016 ГОДЫ" (с изменениями на: 18.11.2015)






Приложение
к постановлению
Губернатора
Владимирской области
от 18.09.2013 N 1048

(в редакции постановлений администрации Владимирской области от 31.03.2015 N 277, от 18.11.2015 N 1151)

ПАСПОРТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2014 - 2016 ГОДЫ"

Наименование государственной программы

Государственная программа "Развитие государственной гражданской службы Владимирской области и муниципальной службы во Владимирской области на 2014 - 2016 годы" (далее - Программа)

Наименование, номер и дата нормативного акта Правительства Российской Федерации, которым утверждена соответствующая по целям программа федерального уровня

Отсутствует

Ответственный исполнитель Программы

Комитет государственной и муниципальной службы администрации Владимирской области

Соисполнители Программы (подпрограмм)

Органы исполнительной власти области; органы местного самоуправления Владимирской области; образовательная организация высшего образования, выбранная по результатам определения исполнителя; управление по социально-хозяйственному обеспечению администрации области; государственное бюджетное учреждение Владимирской области "Специализированное автохозяйство администрации Владимирской области"; государственное автономное учреждение Владимирской области "Владимирское территориальное управление государственной вневедомственной экспертизы"

Участники Программы

Не предусмотрено

Подпрограммы Программы

- "Развитие государственной гражданской службы Владимирской области на 2014 - 2016 годы";
- "Развитие муниципальной службы во Владимирской области на 2014 - 2016 годы"

Цели Программы

- совершенствование системы управления государственной гражданской службой и муниципальной службой во Владимирской области (далее - гражданская и муниципальная служба);
- формирование высококвалифицированного кадрового состава гражданской и муниципальной службы, обеспечивающего эффективность государственного и муниципального управления во Владимирской области и высокое качество предоставляемых государственных и муниципальных услуг;
- развитие организационного, информационного и ресурсного обеспечения гражданской и муниципальной службы

Задачи Программы

- совершенствование правовой основы гражданской и муниципальной службы;
- применение антикоррупционных механизмов на гражданской и муниципальной службе;
- формирование и реализация программ обучения государственных гражданских и муниципальных служащих Владимирской области (далее - гражданские и муниципальные служащие) как основы их профессионального и должностного роста;
- оптимизация штатной численности гражданских и муниципальных служащих;
- совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной деятельности гражданских и муниципальных служащих в целях повышения качества государственных и муниципальных услуг во Владимирской области;
- совершенствование развития материально-технической базы и ресурсного обеспечения государственной гражданской службы Владимирской области

Целевые индикаторы и показатели Программы

- количество нормативных правовых актов области, принятых в развитие федерального законодательства по вопросам гражданской и муниципальной службы, в том числе в целях предупреждения и противодействия коррупции;
- число реализованных инновационных образовательных программ в области гражданской и муниципальной службы;
- число гражданских служащих, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на повышение квалификации;
- число муниципальных служащих, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на повышение квалификации;
- количество проведенных обучающих семинаров с муниципальными служащими;
- износ автотранспортных средств;
- отношение срока фактического использования производственного и хозяйственного инвентаря, стоящего на балансе администрации области, к сроку полезного использования

Этапы и сроки реализации Программы

Программа реализуется с 2014 по 2016 годы

Объем бюджетных ассигнований Программы, в том числе по годам и источникам

Объем финансирования Программы на 2014 - 2016 годы составляет 40762,8 тыс. руб., в том числе:
- общие затраты из средств областного бюджета на реализацию Программы составят 20762,8 тыс. руб.;
- из областного бюджета предусмотрено:
- в 2014 году - 8390,7 тыс. руб.;
- в 2015 году - 4039,4 тыс. руб.;
- в 2016 году - 8332,7 тыс. руб.
Внебюджетные источники в 2014 году - 20000,0 тыс. руб.

(в ред. постановления администрации Владимирской области от 18.11.2015 N 1151)

Ожидаемые результаты реализации Программы

- внедрение правовых механизмов для совершенствования и развития гражданской и муниципальной службы;
- повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг;
- реализация антикоррупционных мероприятий на гражданской и муниципальной службе Владимирской области;
- создание необходимых условий для профессионального развития гражданских и муниципальных служащих;
- повышение результативности профессиональной деятельности гражданских и муниципальных служащих;
- обновление необходимого производственного и хозяйственного инвентаря, стоящего на балансе администрации области;
- совершенствование ресурсного обеспечения государственных гражданских служащих Владимирской области