Основным ожидаемым результатом Программы должно стать повышение эффективности и результативности гражданской и муниципальной службы. Результат будет складываться из нескольких факторов:
- создание эффективной нормативной правовой базы в сфере государственного и муниципального управления;
- реализация антикоррупционных мероприятий на гражданской и муниципальной службе;
- создание необходимых условий для профессионального развития гражданских и муниципальных служащих;
- повышение качества и модернизации кадрового потенциала на гражданской и муниципальной службе;
- создание эффективной системы взаимодействия органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в части предоставления отчетов, информационных материалов, предоставления консультативной помощи, проведения совещаний и др.;
- обеспечение высокого качества предоставления государственных и муниципальных услуг;
- повышение результативности профессиональной деятельности гражданских служащих как следствие совершенствования развития материально-технической базы и ресурсного обеспечения государственной гражданской службы Владимирской области.
Достижение перечисленных конечных результатов должно явиться итогом согласованных действий органов государственной власти и органов местного самоуправления во Владимирской области.
Непосредственным образом на степень достижения поставленных в рамках настоящей Программы целей, задач и результатов будут оказывать влияние итоги реализации входящих в нее подпрограмм: "Развитие государственной гражданской службы Владимирской области на 2014 - 2016 годы" и "Развитие муниципальной службы во Владимирской области на 2014 - 2016 годы".