ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2014 - 2016 ГОДЫ" (с изменениями на: 18.11.2015)

Наименование подпрограммы

"Развитие муниципальной службы во Владимирской области на 2014 - 2016 годы" государственной программы "Развитие государственной гражданской службы Владимирской области и муниципальной службы во Владимирской области на 2014 - 2016 годы"
(далее - подпрограмма)

Ответственный исполнитель подпрограммы

Комитет государственной и муниципальной службы администрации Владимирской области

Участники подпрограммы

Органы исполнительной власти области; органы местного самоуправления Владимирской области; образовательная организация высшего образования, выбранная по результатам определения исполнителя

Программно-целевые инструменты подпрограммы

Отсутствуют

Цели подпрограммы

Создание условий для развития муниципальной службы во Владимирской области (далее - муниципальная служба)

Задачи подпрограммы

- совершенствование нормативной правовой базы Владимирской области по вопросам муниципальной службы;
- формирование эффективной системы управления муниципальной службой;
- дальнейшее развитие системы обучения муниципальных служащих Владимирской области (далее - муниципальные служащие) и повышение квалификации муниципальных служащих как основы их профессионального и должностного роста;
- реализация антикоррупционных мероприятий

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

- количество нормативных правовых актов области, принятых в развитие федерального законодательства по вопросам муниципальной службы;
- количество должностей муниципальной службы, замещенных в результате проведенного конкурса;
- количество вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе назначения из кадрового резерва;
- количество проведенных обучающих семинаров с муниципальными служащими;
- число реализованных инновационных образовательных программ в области муниципальной службы;
- доля муниципальных служащих, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на повышение квалификации

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2014 - 2016 годы

Объем бюджетных ассигнований подпрограммы

В соответствии с частью 1 статьи 35 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" источником финансирования подпрограммы является бюджет Владимирской области.
Общие затраты из средств областного бюджета на реализацию подпрограммы составят 16020,3 тыс. руб.,
в том числе:
в 2014 году - 6757,9 тыс. руб.;
в 2015 году - 2609,7 тыс. руб.;
в 2016 году - 6652,7 тыс. руб.

(в ред. постановления администрации Владимирской области от 18.11.2015 N 1151)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

В результате реализации подпрограммы ожидается:
- повышение квалификации 2252 муниципальных служащих области;
- обучение по программам высшего профессионального образования (заочная форма) 81 муниципального служащего;
- создание условий для развития муниципальной службы, что будет способствовать повышению эффективности кадровой политики в сфере муниципальной службы;
- реализация антикоррупционных мероприятий на муниципальной службе