| |
Наименование подпрограммы государственной программы Владимирской области | "Развитие государственной гражданской службы Владимирской области на 2014 - 2016 годы" государственной программы "Развитие государственной гражданской службы Владимирской области и муниципальной службы во Владимирской области на 2014 - 2016 годы" (далее - подпрограмма) |
Ответственный исполнитель подпрограммы | Комитет государственной и муниципальной службы администрации Владимирской области |
Участники подпрограммы | Органы исполнительной власти области; образовательная организация высшего образования, выбранная по результатам определения исполнителя; управление по социально-хозяйственному обеспечению администрации области; государственное бюджетное учреждение Владимирской области "Специализированное автохозяйство администрации Владимирской области"; государственное автономное учреждение Владимирской области "Владимирское территориальное управление государственной вневедомственной экспертизы" |
Программно-целевые инструменты подпрограммы | Отсутствуют |
Цели подпрограммы | Совершенствование организации государственной гражданской службы Владимирской области (далее - гражданская служба), повышение ее эффективности и результативности |
Задачи подпрограммы | - развитие нормативного правового обеспечения государственной гражданской службы;
- формирование эффективной системы управления государственной гражданской службой;
- развитие системы обучения государственных гражданских служащих Владимирской области (далее - гражданские служащие) как основы их профессионального и должностного роста;
- применение антикоррупционных механизмов на гражданской службе;
- совершенствование развития материально-технической базы и ресурсного обеспечения государственной гражданской службы Владимирской области |
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы | - количество нормативных правовых актов Владимирской области, принятых в развитие федерального законодательства по вопросам гражданской службы;
- количество должностей гражданской службы, замещенных в результате проведенного конкурса;
- количество гражданских служащих, прошедших аттестацию, квалификационный экзамен;
- доля гражданских служащих области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на повышение квалификации гражданских служащих области;
- количество внедренных в практику обучения новых образовательных программ и технологий;
- количество проведенных мониторингов кадровых процессов и уровня организации гражданской службы в органах и структурных подразделениях администрации области;
- износ автотранспортных средств;
- отношение срока фактического использования производственного и хозяйственного инвентаря, стоящего на балансе администрации области, к сроку полезного использования |
Этапы и сроки реализации подпрограммы | 2014 - 2016 годы |
Объем бюджетных ассигнований подпрограммы | Объем финансирования подпрограммы на 2014 - 2016 годы составляет 24742,5 тыс. руб., в том числе:
общие затраты из средств областного бюджета на реализацию подпрограммы составят 4742,5 тыс. руб.
Из областного бюджета предусмотрено:
- в 2014 году - 1632,8 тыс. руб.;
- в 2015 году - 1429,7 тыс. руб.;
- в 2016 году - 1680 тыс. руб.
Внебюджетные источники в 2014 году - 20000,0 тыс. руб. |
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 18.11.2015 N 1151)
|
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | В результате реализации подпрограммы ожидается:
- повышение квалификации 40% гражданских служащих области;
- создание условий для развития гражданской службы, что будет способствовать повышению эффективности кадровой политики в сфере гражданской службы;
- реализация антикоррупционных мероприятий на гражданской службе;
- повышение результативности профессиональной деятельности государственных гражданских служащих Владимирской области;
- снижение в 2014 году износа автотранспортных средств до 31%;
- отношение срока фактического использования производственного и хозяйственного инвентаря, стоящего на балансе администрации области, к сроку полезного использования в 2014 году - 0,66 |