Зарегистрировано в Правительстве Калининградской области 7 июня 2024 г. N ГР/460/2024
В соответствии с подпунктом 8 пункта 19 положения о Министерстве социальной политики Калининградской области, утвержденного постановлением Правительства Калининградской области от 28 октября 2005 года N 13 "О Министерстве социальной политики Калининградской области",
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в целевые показатели эффективности и результативности работы руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области, утвержденные приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 29 июня 2017 года N 381 "О порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области" (с изменениями, внесенными приказами Министерства социальной политики Калининградской области от 11 сентября 2017 года N 528, от 20 октября 2017 года N 629, от 29 июня 2018 года N 392, от 13 декабря 2018 года N 962, от 30 мая 2019 года N 389, от 4 июня 2019 года N 419, от 10 сентября 2019 года N 692, от 30 сентября 2019 года N 762, от 17 марта 2020 года N 158, от 8 мая 2020 года N 268, от 21 сентября 2020 года N 695, от 19 ноября 2020 года N 929, от 18 января 2021 года N 2, от 5 апреля 2021 года N 25, от 28 мая 2021 года N 38, от 30 августа 2021 года N 67-НПА, от 2 марта 2022 года N 16-НПА, от 8 декабря 2022 года 83-НПА, от 14 февраля 2024 года N 16-НПА и от 2 апреля 2024 года), изменения согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра социальной политики Калининградской области Е.Н. Павлову.
3. Приказ подлежит государственной регистрации.
4. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Министр социальной политики
Калининградской области
А.В. Майстер