ЗАКОН
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 1 сентября 2023 года N 358-ОЗ
О внесении изменения в Закон Амурской области "О муниципальной службе в Амурской области"
Принят
Законодательным Собранием
Амурской области
24 августа 2023 года
Статья 1
Внести в Закон Амурской области от 31 августа 2007 г. N 364-ОЗ "О муниципальной службе в Амурской области" (с учетом изменений, внесенных Законами Амурской области от 30 июня 2008 г. N 68-ОЗ, от 3 июля 2009 г. N 229-ОЗ, от 31 декабря 2009 г. N 296-ОЗ, от 4 октября 2010 г. N 394-ОЗ, от 17 октября 2011 г. N 543-ОЗ, от 1 июня 2012 г. N 41-ОЗ, от 26 апреля 2013 г. N 176-ОЗ, от 18 декабря 2013 г. N 300-ОЗ, от 13 марта 2014 г. N 334-ОЗ, от 7 июля 2014 г. N 383-ОЗ, от 17 марта 2015 г. N 504-ОЗ, от 1 сентября 2015 г. N 562-ОЗ, от 5 октября 2015 г. N 582-ОЗ, от 8 февраля 2016 г. N 647-ОЗ, от 4 апреля 2016 г. N 663-ОЗ, от 11 ноября 2016 г. N 10-ОЗ, от 28 декабря 2016 г. N 46-ОЗ, от 4 сентября 2017 г. N 101-ОЗ, от 2 ноября 2017 г. N 135-ОЗ, от 23 ноября 2018 г. N 277-ОЗ, от 1 февраля 2019 г. N 317-ОЗ, от 1 ноября 2019 г. N 426-ОЗ, от 3 апреля 2020 г. N 499-ОЗ, от 24 декабря 2020 г. N 671-ОЗ, от 30 марта 2021 г. N 703-ОЗ, от 21 июня 2021 г. N 756-ОЗ, от 28 сентября 2021 г. N 2-ОЗ, от 8 сентября 2022 г. N 149-ОЗ, от 13 марта 2023 г. N 280-ОЗ) изменение, изложив приложение N 6 в новой редакции согласно приложению к настоящему Закону.
Статья 2
1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 мая 2024 года.
2. Заключение договоров о целевом обучении в порядке, установленном Законом Амурской области от 31 августа 2007 г. N 364-ОЗ "О муниципальной службе в Амурской области" в редакции настоящего Закона, осуществляется начиная с приема на обучение по основным профессиональным образовательным программам на 2024/2025 учебный год.
Губернатор
Амурской области
В.А.ОРЛОВ
г. Благовещенск
1 сентября 2023 года
N 358-ОЗ
Приложение
к Закону Амурской области
от 1 сентября 2023 г. N 358-ОЗ
Приложение N 6
к Закону Амурской области
от 31 августа 2007 г. N 364-ОЗ
ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1. Договор о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования с обязательством после окончания обучения последующего прохождения муниципальной службы в органе местного самоуправления в течение установленного этим договором срока (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления муниципального образования Амурской области (далее - заказчик целевого обучения) и гражданином Российской Федерации, гражданином иностранного государства - участника международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, владеющим государственным языком Российской Федерации (далее - гражданин), определенным по результатам конкурсного отбора на заключение договора о целевом обучении в соответствии с настоящим Порядком либо принятым на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в пределах установленной квоты в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации") и давшим согласие на заключение с заказчиком целевого обучения договора о целевом обучении.
2. Право на заключение договора о целевом обучении имеют граждане:
1) обучающиеся в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по образовательной программе среднего профессионального образования по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и получающие образование указанного уровня впервые;
2) поступающие на обучение в профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования по образовательной программе среднего профессионального образования по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и не имеющие образования указанного уровня;
3) обучающиеся в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры) по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и получающие образование указанного уровня впервые;
4) поступающие на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность по образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры) по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, и не имеющие образования указанного уровня.
Положения настоящего пункта о получении образования соответствующего уровня впервые и об отсутствии образования соответствующего уровня не распространяются на лиц, указанных в части 8.1 статьи 79 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".
3. Заказчик целевого обучения исходя из прогноза потребности в кадрах для муниципальной службы в органе местного самоуправления размещает на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" предложение о заключении договора или договоров о целевом обучении (далее - предложение).
Предложение размещается на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" по форме, в порядке и сроки, установленные Правительством Российской Федерации.
4. Гражданин, желающий заключить договор о целевом обучении, подает заявку в соответствии со статьей 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" по установленной Правительством Российской Федерации форме.
Граждане, подавшие заявки, за исключением граждан, указанных в абзаце третьем настоящего пункта, проходят конкурсный отбор на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурсный отбор).
Граждане, подавшие заявки при приеме на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в пределах установленной квоты, проходят конкурс в соответствии с порядком приема в образовательную организацию, предусмотренным федеральным законодательством.
5. Гражданин, участвующий в конкурсном отборе либо участвующий в конкурсе на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в пределах установленной квоты в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации", на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения, установленного договором о целевом обучении, должен соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации") для замещения должностей муниципальной службы.
6. Конкурсный отбор проводится конкурсной комиссией, образуемой в соответствии со статьей 17 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - комиссия):
1) в период, определенный заказчиком целевого обучения, - если предложение о заключении договора или договоров о целевом обучении адресовано гражданам, указанным в подпунктах 1 и 3 пункта 2 настоящего Порядка;
2) в период со дня, следующего за днем издания распорядительного акта о приеме гражданина на обучение, до начала учебного года - если предложение о заключении договора или договоров о целевом обучении адресовано гражданам, указанным в подпунктах 2 и 4 пункта 2 настоящего Порядка.
7. Организацию конкурсного отбора осуществляет кадровая служба заказчика целевого обучения либо ответственное лицо, обеспечивающее по решению представителя нанимателя (работодателя) исполнение функций кадровой службы заказчика целевого обучения (далее - организатор конкурсного отбора).
8. Не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурсного отбора организатор конкурсного отбора готовит и размещает на официальном сайте заказчика целевого обучения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также опубликовывает в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, информацию о проведении конкурсного отбора, содержащую сведения, указанные в части 7 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", и сроки приема документов для проведения конкурсного отбора (далее в настоящей части - информация).
Граждане, указанные в абзаце втором пункта 4 настоящего Порядка, в указанные в информации сроки представляют организатору конкурсного отбора следующие документы (копии документов):
1) копию паспорта либо копию документа, его заменяющего;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографии размером 3 x 4 см;
3) согласие на обработку персональных данных по форме, установленной в приложении N 1 к настоящему Порядку (для совершеннолетних граждан);
4) согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, по форме, установленной в приложении N 2 к настоящему Порядку (для совершеннолетних граждан);
5) согласие родителя (иного законного представителя) на обработку персональных данных несовершеннолетнего по форме, установленной в приложении N 3 к настоящему Порядку (для несовершеннолетних граждан);
6) согласие родителя (иного законного представителя) на обработку персональных данных несовершеннолетнего, разрешенных родителем (иным законным представителем) для распространения, по форме, установленной в приложении N 4 к настоящему Порядку (для несовершеннолетних граждан).
9. Документы (копии документов), указанные в пункте 8 настоящего Порядка, представляются лично гражданином (его представителем на основании доверенности, оформленной в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации), либо в электронной форме в формате PDF, либо посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
10. Организатор конкурсного отбора в течение 2 рабочих дней, следующих за днем окончания срока действия предложения:
1) формирует список граждан, желающих заключить договор о целевом обучении (далее - кандидаты);
2) проводит проверку соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым заказчиком целевого обучения, и включает в список кандидатов граждан, соответствующих этим требованиям (при наличии таких требований);
3) передает в комиссию список кандидатов или информацию об их отсутствии.
11. В ходе конкурсного отбора комиссия оценивает кандидатов по результатам конкурсных процедур (тестирования и индивидуального собеседования).
Тестирование может проводиться с использованием печатных бланков тестов или с применением компьютерных технологий. Индивидуальное собеседование проводится при личном присутствии гражданина или с применением компьютерных технологий.
12. Тестирование проводится по утверждаемому правовым актом заказчика целевого обучения единому перечню теоретических вопросов, связанных с прохождением муниципальной службы.
Кандидатам предоставляется равное время для прохождения тестирования.
По результатам тестирования выставляется:
5 баллов - если даны правильные ответы на 86 - 100% вопросов;
4 балла - если даны правильные ответы на 70 - 85% вопросов;
3 балла - если даны правильные ответы на 51 - 69% вопросов;
2 балла - если даны правильные ответы на 35 - 50% вопросов;
1 балл - если даны правильные ответы на 20 - 34% вопросов;
