Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»

 
ЗАКОН

 АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 02 ноября 2017 года N 135-ОЗ


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ"

Принят
Законодательным Собранием
Амурской области
26 октября 2017 года

 Статья 1


Внести в Закон Амурской области от 31 августа 2007 года N 364-ОЗ "О муниципальной службе в Амурской области" (с учетом изменений, внесенных Законами Амурской области от 30 июня 2008 года N 68-ОЗ, от 3 июля 2009 года N 229-ОЗ, от 31 декабря 2009 года N 296-ОЗ, от 4 октября 2010 года N 394-ОЗ, от 17 октября 2011 года N 543-ОЗ, от 1 июня 2012 года N 41-ОЗ, от 26 апреля 2013 года N 176-ОЗ, от 18 декабря 2013 года N 300-ОЗ, от 13 марта 2014 года N 334-ОЗ, от 7 июля 2014 года N 383-ОЗ, от 17 марта 2015 года N 504-ОЗ, от 1 сентября 2015 года N 562-ОЗ, от 5 октября 2015 года N 582-ОЗ, от 8 февраля 2016 года N 647-ОЗ, от 4 апреля 2016 года N 663-ОЗ, от 11 ноября 2016 года N 10-ОЗ, от 28 декабря 2016 года N 46-ОЗ, от 4 сентября 2017 года N 101-ОЗ) следующие изменения:

1) в пункте 3 части 1 статьи 12 слова "садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов," исключить;

2) статью 13.2  признать утратившей силу;

3) в статье 18:

а) часть 2 изложить в новой редакции:

"2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему в соответствии с частями 3.1 - 4.1 настоящей статьи, а также в случаях, предусмотренных федеральными законами.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.";

б) дополнить частью 3.1 следующего содержания:

"3.1. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.";

в) абзац первый части 4 признать утратившим силу;

4) статью 24 изложить в новой редакции:

"Статья 24. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего

За совершение дисциплинарного проступка муниципальный служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".";

5) дополнить статьей 24.1 следующего содержания:

"Статья 24.1. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

1. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных федеральными законами в целях противодействия коррупции, на него налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

3. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются в порядке и сроки, установленные указанным Федеральным законом и муниципальными нормативными правовыми актами.

4. Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются органом местного самоуправления, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона "О противодействии коррупции".";

6) в разделе III приложения N 3:

а) пункт 10 изложить в новой редакции:

"10. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании.

Форма аттестационного листа устанавливается муниципальным правовым актом.

Особое мнение членов комиссии является неотъемлемой частью аттестационного листа.";

б) в пункте 12 слово "направляется" заменить словом "представляется".

 Статья 2


1. За муниципальными служащими, имеющими на день вступления в силу настоящего Закона неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, сохраняется право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.

2. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на день вступления в силу настоящего Закона, производится в соответствии с требованиями статьи 18 Закона Амурской области от 31 августа 2007 года N 364-ОЗ "О муниципальной службе в Амурской области" (в редакции настоящего Закона) начиная с их нового служебного года.

 Статья 3


1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых настоящей статьей установлены иные сроки вступления в силу.

2. Пункт 1 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2019 года.

3. Абзац шестой пункта 5 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2018 года.

Губернатор
Амурской области
А.А.КОЗЛОВ

     г. Благовещенск
     2 ноября 2017 года
     N 135-ОЗ