КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июня 2022 года N 587
О внесении изменений в отдельные постановления Кабинета Министров Республики Татарстан
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан, и отдельных нетиповых учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.04.2012 N 323 "Об условиях оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан, и отдельных нетиповых учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.07.2012 N 611, от 31.12.2012 N 1183, от 30.01.2013 N 48, от 11.05.2013 N 313, от 29.06.2013 N 455, от 10.01.2014 N 2, от 17.01.2014 N 20, от 28.05.2014 N 362, от 25.08.2014 N 613, от 06.10.2014 N 726, от 10.10.2014 N 752, от 29.12.2014 N 1050, от 04.08.2015 N 565, от 30.12.2015 N 1025, от 02.09.2016 N 611, от 23.12.2016 N 983, от 18.05.2017 N 292, от 27.09.2017 N 731, от 26.10.2017 N 809, от 31.10.2017 N 827, от 18.11.2017 N 885, от 22.01.2018 N 27, от 26.04.2018 N 293, от 29.10.2018 N 953, от 27.12.2018 N 1247, от 13.07.2019 N 578, от 28.08.2019 N 730, от 18.10.2019 N 938, от 29.10.2019 N 967, от 20.12.2019 N 1176, от 28.05.2020 N 433, от 29.06.2020 N 539, от 08.07.2020 N 568, от 04.02.2021 N 54, от 26.07.2021 N 645, от 16.08.2021 N 737, от 23.09.2021 N 903, от 30.10.2021 N 1030, от 30.05.2022 N 499), следующие изменения:
подпункт 4.2.9 пункта 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2.9. В целях повышения эффективности деятельности работников медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан, и отдельных нетиповых учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан, и сохранения достигнутого уровня целевых показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", работникам профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников по основному месту работы и основной должности при наличии средств производится единовременная поощрительная выплата.
Порядок, условия и конкретный размер выплаты в указанных целях устанавливаются локальными нормативными актами медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан, и отдельных нетиповых учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан.";
подпункт 4.3.7 пункта 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3.7. В целях повышения эффективности деятельности работников медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан, и отдельных нетиповых учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан, и сохранения достигнутого уровня целевых показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", работникам профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, по основному месту работы и основной должности при наличии средств производится единовременная поощрительная выплата.
Порядок, условия и конкретный размер выплаты в указанных целях устанавливаются локальными нормативными актами медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан, и отдельных нетиповых учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан.";
подпункт 4.5.8 пункта 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.5.8. В целях повышения эффективности деятельности работников медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан, и отдельных нетиповых учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан, и сохранения достигнутого уровня целевых показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", работникам профессиональных квалификационных групп должностей работников образования государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Республиканский дом ребенка специализированный" по основному месту работы и основной должности при наличии средств производится единовременная поощрительная выплата.
Порядок, условия и конкретный размер выплаты в указанных целях устанавливаются локальными нормативными актами медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан, и отдельных нетиповых учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан.";
пункты 6.7 и 6.8 изложить в следующей редакции:
"6.7. Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ заместителям руководителя (в том числе директору), главному бухгалтеру и главной медицинской сестре (главной акушерке, главному фельдшеру) государственной организации устанавливаются руководителем государственной организации в размере должностного оклада с учетом результатов их деятельности, определенных на основании критериев эффективности их деятельности, установленных локальными нормативными актами. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя (в том числе директору), главному бухгалтеру и главной медицинской сестре (главной акушерке, главному фельдшеру) могут осуществляться ежемесячно, ежеквартально, по итогам работы за год, за выполнение важных и особо важных заданий.
6.8. Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ руководителю государственной организации устанавливаются учредителем государственной организации в размере должностного оклада с учетом результатов деятельности, определенных на основании критериев эффективности деятельности государственной организации. Выплаты стимулирующего характера руководителю государственной организации могут осуществляться ежемесячно, по итогам работы за год, за выполнение важных и особо важных заданий.".
2. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.08.2012 N 653 "Об условиях оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 27.11.2012 N 1036, от 30.01.2013 N 52, от 29.06.2013 N 458, от 24.01.2014 N 36, от 15.02.2014 N 91, от 29.07.2014 N 553, от 02.08.2014 N 565, от 10.10.2014 N 752, от 22.10.2014 N 775, от 02.04.2015 N 209, от 22.07.2015 N 536, от 03.11.2015 N 833, от 26.05.2016 N 356, от 30.06.2016 N 449, от 16.03.2017 N 144, от 20.06.2017 N 400, от 05.09.2017 N 636, от 26.10.2017 N 809, от 14.06.2018 N 482, от 15.06.2018 N 486, от 16.11.2018 N 998, от 17.07.2019 N 594, от 28.08.2019 N 715, от 22.10.2019 N 952, от 06.12.2019 N 1110, от 02.04.2021 N 212, от 20.07.2021 N 605, от 26.07.2021 N 645, от 21.10.2021 N 990, от 30.10.2021 N 1030), следующие изменения:
подпункт 6.2.7 пункта 6.2 изложить в следующей редакции:
"6.2.7. В целях повышения эффективности деятельности работников государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан и сохранения достигнутого уровня целевых показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", работникам, входящим в профессионально-квалификационную группу должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, по основному месту работы и основной должности при наличии средств производится единовременная поощрительная выплата.
Порядок, условия и конкретный размер выплаты в указанных целях устанавливаются локальными нормативными актами государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан.";
подпункт 6.3.7 пункта 6.3 изложить в следующей редакции:
"6.3.7. В целях повышения эффективности деятельности работников государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан и сохранения достигнутого уровня целевых показателей, установленных указами Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", работникам профессиональных квалификационных групп должностей работников образования государственных социальных приютов для детей и подростков, детских домов-интернатов, предназначенных для граждан, имеющих психические расстройства, по основному месту работы и основной должности при наличии средств производится единовременная поощрительная выплата.
Порядок, условия и конкретный размер выплаты в указанных целях устанавливаются локальными нормативными актами государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан.";
подпункт 6.5.8 пункта 6.5 изложить в следующей редакции:
"6.5.8. В целях повышения эффективности деятельности работников государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан и сохранения достигнутого уровня целевых показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", работникам профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников по основному месту работы и основной должности при наличии средств производится единовременная поощрительная выплата.
Порядок, условия и конкретный размер выплаты в указанных целях устанавливаются локальными нормативными актами государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан.".
3. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников государственных организаций молодежной политики и отдельных нетиповых организаций, подведомственных Министерству по делам молодежи Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 14.08.2018 N 665 "Об условиях оплаты труда работников государственных организаций молодежной политики Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 21.06.2019 N 505, от 31.01.2020 N 54, от 26.07.2021 N 645, от 30.10.2021 N 1030, от 09.02.2022 N 102, от 01.04.2022 N 304), следующие изменения:
пункты 5 и 6 раздела VIII изложить в следующей редакции:
"5. Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ руководителю организации молодежной политики устанавливаются учредителем организации молодежной политики с учетом результатов деятельности, определенных на основании критериев эффективности деятельности.
Выплаты стимулирующего характера руководителю организации молодежной политики могут осуществляться ежемесячно, ежеквартально, по итогам работы за год, за выполнение важных и особо важных заданий.
6. Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ заместителям руководителя, главному бухгалтеру организации молодежной политики устанавливаются руководителем организации молодежной политики с учетом результатов их деятельности, определенных на основании критериев эффективности их деятельности. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя, главному бухгалтеру могут осуществляться ежемесячно, ежеквартально, по итогам работы за год, за выполнение важных и особо важных заданий.".
4. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников государственных организаций физической культуры и спорта Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 15.08.2018 N 671 "Об условиях оплаты труда работников государственных организаций физической культуры и спорта Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 15.04.2019 N 290, от 26.07.2021 N 645, от 30.10.2021 N 1030), следующие изменения:
пункты 5 и 6 раздела VIII изложить в следующей редакции:
"5. Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ руководителю государственной организации физической культуры и спорта устанавливаются учредителем государственных организаций физической культуры и спорта с учетом результатов деятельности, определенных на основании критериев эффективности деятельности.
Выплаты стимулирующего характера руководителю государственной организации физической культуры и спорта могут осуществляться ежемесячно, ежеквартально, по итогам работы за год, за выполнение важных и особо важных заданий.
6. Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ заместителям руководителя, главному бухгалтеру государственной организации физической культуры и спорта устанавливаются руководителем государственной организации физической культуры и спорта с учетом результатов их деятельности, определенных на основании критериев эффективности их деятельности. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя, главному бухгалтеру могут осуществляться ежемесячно, ежеквартально, по итогам работы за год, за выполнение важных и особо важных заданий.".
5. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников государственных физкультурных спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва в Республике Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.09.2018 N 853 "Об условиях оплаты труда работников государственных физкультурных спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва в Республике Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 06.05.2019 N 380, от 16.04.2020 N 294, от 01.09.2020 N 768, от 03.11.2020 N 989, от 21.07.2021 N 633, от 26.07.2021 N 645, от 30.10.2021 N 1030), следующие изменения:
подпункт 7.3 пункта 7 раздела VI изложить в следующей редакции:
"7.3. В целях повышения эффективности деятельности работников организаций подготовки спортивного резерва при выполнении плана мероприятий по реализации Концепции подготовки спортивного резерва в Российской Федерации до 2025 года, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 октября 2018 г. N 2245-р, работникам, входящим в профессионально-квалификационную группу должностей педагогических работников, и работникам, входящим в профессионально-квалификационную группу должностей работников физической культуры второго уровня, по основному месту работы и основной должности при наличии средств производится единовременная поощрительная выплата.
Порядок, условия и конкретный размер выплаты в указанных целях устанавливаются локальными нормативными актами организаций подготовки спортивного резерва.";
в разделе VIII:
