(с изменениями на 26 апреля 2024 года)
(в ред. Постановлений КМ РТ от 06.05.2019 N 380, от 16.04.2020 N 294, от 01.09.2020 N 768, от 03.11.2020 N 989, от 21.07.2021 N 633, от 26.07.2021 N 645, от 30.10.2021 N 1030, от 26.05.2022 N 489, от 20.06.2022 N 587, от 14.09.2022 N 1002, от 30.11.2022 N 1268, от 17.07.2023 N 846, от 03.04.2024 N 215, от 26.04.2024 N 283)
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение об условиях оплаты труда работников государственных организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки Республики Татарстан;
(в ред. Постановления КМ РТ от 17.07.2023 N 846)
Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки Республики Татарстан, и государственных центров спортивной подготовки Республики Татарстан;
(в ред. Постановления КМ РТ от 17.07.2023 N 846)
Положение об условиях оплаты труда работников государственных центров спортивной подготовки в Республике Татарстан.
(абзац введен Постановлением КМ РТ от 30.11.2022 N 1268)
2. Установить, что заработная плата работников государственных организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки Республики Татарстан, и государственных центров спортивной подготовки Республики Татарстан, устанавливаемая в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления, не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой на основе системы оплаты труда, действовавшей на момент перехода на новые условия оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
(п. 2 в ред. Постановления КМ РТ от 17.07.2023 N 846)
3. Руководителям государственных организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки Республики Татарстан, и государственных центров спортивной подготовки Республики Татарстан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации:
обеспечить внесение соответствующих изменений в коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные акты, устанавливающие условия оплаты труда работников государственных организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки Республики Татарстан, и государственных центров спортивной подготовки Республики Татарстан;
уведомить работников государственных организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки Республики Татарстан, и государственных центров спортивной подготовки Республики Татарстан об изменении существенных условий труда не позднее чем за два месяца до введения системы оплаты труда, установленной настоящим постановлением.
(п. 3 в ред. Постановления КМ РТ от 17.07.2023 N 846)
4. Предложить органам местного самоуправления принять аналогичные решения по установлению с 1 сентября 2023 года условий оплаты труда для работников муниципальных организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки.
(п. 4 в ред. Постановления КМ РТ от 17.07.2023 N 846)
5. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2018 года.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство спорта Республики Татарстан.
Премьер-министр
Республики Татарстан
А.В.ПЕСОШИН
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
(в ред. Постановлений КМ РТ от 17.07.2023 N 846, от 03.04.2024 N 215, от 26.04.2024 N 283)
1. Положение об условиях оплаты труда работников государственных организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки Республики Татарстан (далее - Положение, организация, осуществляющая спортивную подготовку, соответственно), определяет порядок формирования окладов работников, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также критерии их установления.
2. В настоящем Положении используются следующие понятия и определения:
система оплаты труда - совокупность норм, определяющих условия и размеры оплаты труда работников организаций, осуществляющих спортивную подготовку, включая размеры базовых (должностных) окладов, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установленные в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан;
базовый оклад - оклад, ставка заработной платы работника организаций, осуществляющих спортивную подготовку, деятельность которого входит в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;
должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника организаций, осуществляющих спортивную подготовку, за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц за фактически отработанное время без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;
заработная плата (оплата труда работника организаций, осуществляющих спортивную подготовку) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты;
выплаты компенсационного характера - доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и иные выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера - доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.
3. Заработная плата (оплата труда работника) работников профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта, работников профессиональных квалификационных групп должностей (далее - работники образования, культуры, кинематографии, медицины, фармацевтики, физической культуры, сельского хозяйства) организаций, осуществляющих спортивную подготовку, определяется исходя из:
должностных окладов;
выплат стимулирующего характера;
выплат компенсационного характера.
4. При наступлении у работника организаций, осуществляющих спортивную подготовку, права на изменение размера оплаты труда в связи с увеличением стажа работы по профилю, с получением образования или восстановлением документов об образовании, с присвоением квалификационной категории, с присвоением государственной награды, награждением ведомственными знаками отличия, в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменения размера оплаты его труда осуществляются по окончании указанных периодов.
5. Руководители организаций, осуществляющих спортивную подготовку:
проверяют документы об образовании и стаже работы (работы по специальности, в определенной должности) и другие основания, в соответствии с которыми определяются размеры должностных окладов работников;
ежегодно составляют и утверждают на работников организаций, осуществляющих спортивную подготовку, тарификационные списки;
несут ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы работников организаций, осуществляющих спортивную подготовку.
1. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования организаций, осуществляющих спортивную подготовку, устанавливаются в следующих размерах:
Квалификационный уровень | Наименование должности | Размер базового оклада в месяц, рублей | ||
основное общее образование, среднее общее образование | среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, неполное высшее образование | высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра, специалиста или магистра | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | ||||
Первый квалификационный уровень | Инструктор по физической культуре | - | 16 142 | 18 362 |
Второй квалификационный уровень | Педагог-организатор | - | 16 149 | 18 382 |
Тренер-преподаватель | - | 16 149 | 18 382 | |
Инструктор-методист | - | 16 149 | 18 382 | |
Третий квалификационный уровень | Педагог-психолог | - | 16 155 | 18 382 |
Старший тренер-преподаватель | - | 16 155 | 18 382 | |
Старший инструктор-методист | - | 16 155 | 18 382 | |
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений | ||||
Первый квалификационный уровень | Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей | - | - | 18 463 |
Второй квалификационный уровень | Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей | - | - | 18 526 |
2. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры организаций, осуществляющих спортивную подготовку, устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности | Размер базового оклада в месяц, рублей | ||
основное общее образование, среднее общее образование | среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, неполное высшее образование | высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра, специалиста или магистра | |
1 | 2 | 3 | 4 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | |||
Аккомпаниатор | 16 388 | 16 899 | 17 199 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | |||
Звукооператор | 16 388 | 17 399 | 19 899 |
Художник-оформитель |