Недействующий

О ПОРЯДКЕ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 09.02.2015)

 
АДМИНИСТРАЦИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 от 28 октября 2003 года N 356

О ПОРЯДКЕ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2016 года на основании постановления Правительства Тюменской области от 28.09.2015 N 456-п.
____________________________________________________________________

(в ред. постановления Администрации Тюменской области от 15.12.2004 N 185-пк,
постановлений Правительства Тюменской области
от 07.05.2007 N 103-п, от 14.12.2009 N 358-п,
от 26.10.2011 N 370-п, от 22.11.2013 N 507-п,
от 15.07.2014 N 372-п, от 09.02.2015 N 36-п)

В соответствии с Законом Тюменской области от 28.12.2004 N 331 "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Тюменской области", Законом Тюменской области от 31.03.2000 N 168 "О квотировании рабочих мест в Тюменской области", в целях социальной поддержки инвалидов":

(преамбула в ред. постановления Правительства Тюменской области от 22.11.2013 N 507-п)

1. Утвердить Порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Тюменской области согласно приложению.

2. Установить юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели), численность работников которых превышает 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников с учетом ранее принятых на работу инвалидов.

Установить работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников с учетом ранее принятых на работу инвалидов.

(п. 2 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 22.11.2013 N 507-п)

3. Установить для всех работодателей, указанных в пункте 2, минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере 0,3 процента от среднесписочной численности работников в пределах установленной квоты.

(п. 3 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 22.11.2013 N 507-п)

4 - 6. Утратили силу с 1 января 2005 года. - Постановление Администрации Тюменской области от 15.12.2004 N 185-пк.

4. При определении количества рабочих мест в процентном отношении десятичная дробь от 0,5 и выше округляется в сторону увеличения до целого значения.

(п. 4 введен постановлением Правительства Тюменской области от 22.11.2013 N 507-п)

5. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

(п. 5 введен постановлением Правительства Тюменской области от 09.02.2015 N 36-п)

6. Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов.

(п. 6 введен постановлением Правительства Тюменской области от 09.02.2015 N 36-п)

7. Департаменту информационной политики Администрации области опубликовать постановление в средствах массовой информации.

(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 14.12.2009 N 358-п)

8. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора Тюменской области.

(пункт в ред. постановления Правительства Тюменской области от 26.10.2011 N 370-п)

Вице-Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ