ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 декабря 2009 года N 358-п

О внесении изменений в постановление от 28.10.2003 N  356

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2016 года на основании постановления Правительства Тюменской области от 28.09.2015 N 456-п.
____________________________________________________________________

В постановление администрации Тюменской области от 28.10.2003 N 356 "О порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Тюменской области" (в редакции от 07.05.2007) внести следующие изменения:

1. В пункте 4 исключить слова "(Новопашин А.П.)".

2. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Тюменской области, координирующего и контролирующего деятельность департамента труда и занятости населения Тюменской области".

3. Дополнить пункт 1.4. приложения к постановлению абзацем следующего содержания:

"Работодатели предоставляют сведения о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов непосредственно в государственное учреждение службы занятости населения Тюменской области (центр занятости населения) на бумажном носителе либо в электронном виде с использованием телекоммуникационных каналов связи (в виде сканированной копии подписанного и заверенного печатью работодателя бумажного варианта документа в формате PDF или электронного документа с использованием электронной цифровой подписи)".

4. Приложение к Порядку квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Тюменской области изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

Губернатор области В.В. Якушев

Приложение
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 14 декабря 2009 г. N 358-п

Приложение

к Порядку

квотирования рабочих мест

для трудоустройства инвалидов

в Тюменской области

СВЕДЕНИЯ

О ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ

ЗА _______________ 20__ Г.

Наименование организации: ______________________

Адрес: _______________________________________________________

Ф.И.О. руководителя: _________________________________________

1. Среднесписочная численность работников: ___________________

2. Количество рабочих мест, выделяемых по квоте: _____________

3. Количество занятых рабочих мест в счет установленной

квоты: ___________________________________________________________

3.1. Количество рабочих мест, арендованных в другой

организации в счет квоты:

_______________________________________ _________________________

(наименование организации) (количество рабочих мест)

4. Количество специальных рабочих мест: ______________________

5. Список инвалидов, принятых на работу в отчетном периоде,

прилагается (с указанием Ф.И.О., должности, профессии

(специальности), номера и даты приказа о приеме на работу).

6. Вакансии в счет квоты:

Руководитель ___________________ "___" ____________ 20__ г.

М.П.