ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 марта 2006 года N 291


О предоставлении субсидии на строительство или приобретение жилья работникам органов государственной власти области и государственных учреждений области

(с изменениями на 6 декабря 2021 года)

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 13.11.2006 N 1086, от 02.04.2007 N 444, от 25.11.2008 N 2253, от 17.02.2009 N 256, от 30.07.2012 N 885, от 17.12.2012 N 1496, от 19.08.2013 N 838, от 06.04.2015 N 288, от 26.12.2016 N 1215, от 12.03.2018 N 229, от 01.04.2019 N 304, от 16.12.2019 N 1204, от 09.03.2021 N 253, от 06.12.2021 N 1345)




Правительство области постановляет:


1. Утвердить прилагаемое Положение о предоставлении субсидий на строительство или приобретение жилья работникам органов государственной власти области и государственных учреждений области.


(п. 1 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 19.08.2013 N 838)


2. Установить, что функции по оформлению и предоставлению субсидий осуществляет Департамент строительства области.


(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 17.02.2009 N 256, от 30.07.2012 N 885, от 06.04.2015 N 288, от 26.12.2016 N 1215)


3. Признать утратившими силу:


постановление Губернатора области от 19 декабря 1996 года N 930 "О предоставлении гражданам, состоящим на учете в бюджетных организациях областного подчинения, нуждающимся в улучшении жилищных условий, безвозмездной субсидии на строительство или приобретение жилья";


постановление Губернатора области от 8 января 1997 года N 15 "О внесении изменений в постановление от 19.12.1996 N 930";


постановление Губернатора области от 2 апреля 1997 года N 333 "О внесении изменения в постановление Губернатора области N 930 от 19.12.1996";


постановление Губернатора области от 6 июля 2001 года N 665 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 19 декабря 1996 года N 930";


постановление Правительства области от 29 апреля 2002 года N 236 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 19 декабря 1996 года N 930".


4. Настоящее Положение вступает в силу через десять дней после официального опубликования.



По поручению Губернатора области
первый заместитель Губернатора области
Н.В.КОСТЫГОВ



Утверждено
Постановлением
Правительства области
от 27 марта 2006 г. N 291



ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИЙ НА СТРОИТЕЛЬСТВО ИЛИ ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛЬЯ РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБЛАСТИ (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 09.03.2021 N 253, от 06.12.2021 N 1345)




I. Общие положения


1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления за счет средств областного бюджета субсидий на строительство или приобретение жилья работникам органов государственной власти области и государственных учреждений области (далее - субсидия).


1.2. Право на получение субсидии в соответствии с настоящим Положением имеют работники государственных учреждений области и работники органов государственной власти области, осуществляющие техническое обеспечение деятельности государственных органов области, а также обслуживающие государственные органы области (далее - работники), состоящие по месту работы на учете нуждающихся в предоставлении субсидии.


1.3. Субсидия предоставляется за счет и в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на указанные цели в областном бюджете на соответствующий финансовый год.


1.4. Субсидия предоставляется работникам, нуждающимся в предоставлении субсидии. Нуждающимися для целей настоящего Положения признаются работники, указанные в пункте 1.2 настоящего Положения, если они и члены их семей:


1.4.1. не являются нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования или собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения;


1.4.2. являются нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и обеспечены общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 12,5 кв. м;


1.4.3. проживают в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям;


1.4.4. являются нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования, членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования или собственниками жилых помещений, членами семьи собственника жилого помещения, проживающими в квартире, занятой несколькими семьями, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, включенного в установленный уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти перечень соответствующих заболеваний, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеющими иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования или принадлежащего на праве собственности.


При наличии у работника и (или) членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования и (или) принадлежащих им на праве собственности, определение уровня обеспеченности общей жилой площадью жилого помещения осуществляется исходя из суммарной общей площади всех указанных жилых помещений.


1.5. Работники, которые с намерением приобретения права состоять на учете нуждающихся в предоставлении субсидии совершили действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, и (или) члены семьи которых с намерением приобретения работником права состоять на учете нуждающихся в предоставлении субсидии совершили действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, принимаются на учет для получения субсидии не ранее чем через 5 лет со дня совершения таких действий.


Работникам, состоящим на учете нуждающихся в предоставлении субсидии, в случае совершения ими и (или) членами их семей действий, повлекших ухудшение жилищных условий, субсидия может быть предоставлена не ранее чем через 5 лет со дня совершения таких действий.


Для целей настоящего Положения к действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий работника, относятся:


1) изменение порядка пользования жилыми помещениями;


2) обмен жилого помещения;


3) невыполнение условий договора социального найма, купли-продажи с рассрочкой платежа, повлекшее выселение граждан в судебном порядке;


4) изменение состава семьи в результате вселения иных лиц, расторжения брака;


5) определение долей, выдел доли или изменение долей собственниками жилых помещений;


6) отчуждение имеющегося в собственности граждан и членов их семей жилого помещения либо его доли.


Не относятся к действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий работника:


1) вселение по месту жительства гражданина его супруга, детей, родителей, иных граждан в качестве проживающих совместно с ним членов семьи, если до вселения они:


не обладали по предыдущему месту жительства самостоятельным правом пользования жилым помещением;


обладали по предыдущему месту жительства самостоятельным правом пользования жилым помещением, но не были обеспечены по норме предоставления;


обладали по предыдущему месту жительства самостоятельным правом пользования жилым помещением, признанным в установленном порядке непригодным для проживания;


безвозмездно передали жилое помещение по предыдущему месту жительства органам государственной власти или органам местного самоуправления либо жилое помещение было изъято указанными органами для государственных или муниципальных нужд в установленном порядке;


2) расторжение договора пожизненной ренты с иждивением и пожизненного содержания с иждивением по инициативе получателя ренты;


3) отказ от принятия дара одаряемым, отказ дарителя от исполнения договора дарения;


4) признание сделки с жилым помещением недействительной в судебном порядке.


1.6. В целях настоящего Положения к членам семьи работника относятся супруг (супруга), их дети. Не признаются членами семьи работника совершеннолетние дети, состоящие в браке и (или) имеющие детей, а также дети, достигшие 23-летнего возраста.


Иные лица, не указанные в абзаце первом настоящего пункта, признаются членами семьи в случае признания их в судебном порядке членами семьи работника.


1.7. Преимущественное право на получение субсидии имеют работники, являющиеся медицинским работниками, состоящие по месту работы на учете нуждающихся в предоставлении субсидии.


Медицинским работником в целях настоящего Положения считается физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в государственном учреждении области, являющемся медицинской организацией, и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности. Понятия медицинской организации и медицинской деятельности применяются в значениях, определенных Федеральным законом от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".


Наличие у работника преимущественного права на получение субсидии определяется на основании справки о стаже работы в органе государственной власти области или государственном учреждении области, представляемой в соответствии с подпунктом 3.8.4 пункта 3.8 настоящего Положения.


1.8. Размер предоставляемой субсидии составляет от 30 до 50% стоимости жилого помещения, рассчитанной как произведение норматива общей площади жилого помещения и средней рыночной стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения.


1.8.1. Норматив общей площади жилого помещения, учитываемый для расчета размера субсидии, для семей разной численности составляет:


33 квадратных метра - для одинокого работника;


42 квадратных метра - для семьи из двух человек;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»