(с изменениями на 29 декабря 2023 года)
(в ред. Постановлений Совета министров Республики Крым от 30.12.2021 N 904, от 05.03.2022 N 119, от 24.03.2022 N 165, от 30.09.2022 N 790, от 30.12.2022 N 1312, от 30.12.2022 N 1313, от 31.03.2023 N 250, от 11.08.2023 N 584, от 29.12.2023 N 988)
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьями 83, 84 Конституции Республики Крым, статьями 14, 20 Закона Республики Крым от 19 июля 2022 года N 307-ЗРК/2022 "Об исполнительных органах Республики Крым", постановлением Совета министров Республики Крым от 31 июля 2023 года N 542 "О Порядке разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Республики Крым и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета министров Республики Крым", распоряжением Совета министров Республики Крым от 13 сентября 2023 года N 1621-р "Об утверждении Перечня государственных программ Республики Крым и признании утратившими силу некоторых распоряжений Совета министров Республики Крым" Совет министров Республики Крым постановляет:
(в ред. Постановлений Совета министров Республики Крым от 30.09.2022 N 790, от 30.12.2022 N 1312, от 29.12.2023 N 988)
1. Утвердить прилагаемую Государственную программу труда и занятости населения Республики Крым.
2. Признать утратившими силу:
(абзац введен Постановлением Совета министров Республики Крым от 30.12.2021 N 904)
постановление Совета министров Республики Крым от 30 декабря 2021 года N 905 "О внесении изменений в постановление Совета министров Республики Крым от 7 ноября 2017 года N 575".
(абзац введен Постановлением Совета министров Республики Крым от 05.03.2022 N 119)
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2022 года.
Председатель Совета министров
Республики Крым
Ю.ГОЦАНЮК
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ (ДАЛЕЕ - ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА)
(в ред. Постановления Совета министров Республики Крым от 29.12.2023 N 988)
Рынок труда и использование трудовых ресурсов в Республике Крым имеют ряд особенностей, определяемых географическим положением, сезонностью использования трудового потенциала. В условиях усиления санкционного давления в 2022 году принятые антикризисные меры экономического характера позволили избежать дестабилизации ситуации в сфере занятости.
По данным Управления Федеральной службы государственной статистики по Республике Крым и г. Севастополю, в соответствии с методологией Международной организации труда численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше по Республике Крым в 2022 году составила 912,5 тыс. человек, из них 866,7 тыс. человек - занятые.
Основные тенденции рынка труда Республики отвечают общероссийским. Как в целом по Российской Федерации, так и в Республике Крым в 2022 году наблюдалось активное снижение уровня безработицы.
Уровень безработицы в 2022 году составил 5,0% и в сравнении с 2021 годом (5,8%) снизился на 0,8 процентного пункта, в сравнении с 2020 годом (6,3%) - на 1,3 процентного пункта.
В 2022 году численность безработных граждан составила 45,7 тыс. человек и в сравнении с 2021 годом снизилась на 7,7 тыс. человек, в сравнении с 2020 годом - на 12,8 тыс. человек (в 2021 году численность безработных составляла 32,1 тыс. человек, в 2020 году - 58,5 тыс. человек).
По итогам третьего квартала 2023 года уровень безработицы составил 3,3%, численность безработных - 32,1 тыс. человек.
Снижение уровня безработицы также наблюдается на зарегистрированном рынке труда. Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, в 2022 году составила 16,5 тыс. человек, что на 11,0 тыс. человек меньше, чем в 2021 году, и на 60,9 тыс. человек меньше, чем в 2020 году (в 2021 году численность зарегистрированных безработных составляла 27,5 тыс. человек, в 2020 году - 77,4 тыс. человек).
Уровень регистрируемой безработицы в 2022 году составил 0,7 процента и в сравнении с 2021 годом (1,1 процента) снизился на 0,4 процентного пункта, в сравнении с 2020 годом (5,2 процента) - на 4,5 процентного пункта.
К концу 2023 года предполагается, что уровень безработицы составит 4,1% за счет снижения численности безработных граждан до 38,5 тыс. человек.
В 2024 - 2026 годах прогнозируется рост численности рабочей силы до 947,8 тыс. чел. за счет увеличения числа занятых в экономике Республики Крым.
В 2023 году в рамках регионального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" предоставлены субсидии на финансовое обеспечение затрат на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, по организации временного трудоустройства 24 работодателям, которые обеспечили временной занятостью 398 работников, находящихся под риском увольнения (на сумму 27,137 млн руб.), по организации общественных работ - 51 работодателю, которыми привлечены к общественным работам 396 граждан, зарегистрированных в органах службы занятости Республики Крым в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (на сумму 22,17 млн руб.).
В 2020 - 2022 годах в рамках регионального проекта "Содействие занятости (Республика Крым)" национального проекта "Демография" с целью повышения качества предоставляемых государственных услуг гражданам и работодателям проведена модернизация территориального отделения Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения" в городе Симферополе, территориального отделения Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения" в городе Евпатория, территориального отделения Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения" в Красногвардейском районе.
В рамках обеспечения государственных гарантий в области занятости и защиты от безработицы, а также оказания в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Крым государственных услуг в сфере содействия занятости и защиты от безработицы Государственное казенное учреждение Республики Крым "Центр занятости населения" предоставляло 10 государственных услуг, направленных на содействие в трудоустройстве граждан и укомплектование кадровой потребности работодателей.
При содействии органов службы занятости Республики Крым в 2022 году трудоустроено 18,9 тыс. крымчан (уровень трудоустройства составил 52,5% от обратившихся граждан (в 2021 году - 43,8%, 2019 год - 67,4%)). На профессиональное обучение направлено 1698 граждан, организовано временное трудоустройство в свободное от учебы время 1630 несовершеннолетних; оказано содействие в переезде (переселении с семьями) в другую местность для трудоустройства 27 безработным гражданам; оказано содействие началу предпринимательской деятельности с выплатой финансовой поддержки 315 безработным гражданам.
Специфическим ограничителем экономического роста региона может стать состояние условий и охраны труда работающего населения Республики Крым. При осуществлении многих видов профессиональной деятельности работники предприятий подвергаются воздействию вредных и опасных производственных факторов, оказывающих неблагоприятное воздействие на их здоровье.
Показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Республике Крым имеют следующую динамику.
По данным Управления Федеральной службы государственной статистики по Республике Крым и г. Севастополю: численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в 2022 году составила 15 чел. (2021 год - 9 чел., 2020 год - 6 чел.); профессиональное заболевание установлено - 5 чел. (2021 год - 8 чел., 2020 год - 1 чел.); численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день зарегистрирована на уровне 127 чел. (2021 год - 124 чел., 2020 год - 71 чел.).
Низкие показатели производственного травматизма в 2020 году связаны с осуществлением деятельности организаций в дистанционном режиме в период "ковидных ограничений". Профессиональные заболевания, начиная с 2020 года, устанавливаются медицинским работникам с диагнозом "новая коронавирусная инфекция".
В последние годы отмечается рост экономических издержек работодателей, связанных с обеспечением безопасных условий труда.
По данным Управления Федеральной службы государственной статистики по Республике Крым и г. Севастополю:
- фактические расходы на компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, без учета расходов на средства индивидуальной защиты, составили в 2020 году 730,0 млн руб., в 2021 году - 799,3 млн руб., в 2022 году - 883,2 млн руб.;
- экономические издержки вследствие потерь рабочего времени достигли в 2020 году 174,8 млн руб., в 2021 году - 187,0 млн руб., в 2022 году - 213,8 млн руб.