Недействующий


СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 декабря 2019 года N 803


О внесении изменений в постановление Совета министров Республики Крым от 7 ноября 2017 года N 575

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2022 на основании Постановления Совета министров Республики Крым от 26.11.2021 N 715.
____________________________________________________________________



В соответствии со статьей 84 Конституции Республики Крым, статьей 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года N 5-ЗРК "О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым" Совет министров Республики Крым постановляет:


1. Внести в постановление Совета министров Республики Крым от 7 ноября 2017 года N 575 "Об утверждении Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым" следующие изменения:


в приложении к постановлению:


в паспорте Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым (далее - Программа):


строку:

Национальные проекты (программы), на реализацию которых направлены мероприятия Программы

Национальный проект "Демография", утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам (протокол от 3 сентября 2018 года N 10)


заменить строкой следующего содержания:

Национальные проекты (программы), на реализацию которых направлены мероприятия Программы

Национальный проект "Демография", утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам (протокол от 3 сентября 2018 года N 10);

Национальный проект "Производительность труда и поддержка занятости", утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам (протокол от 24 сентября 2018 года N 12)


строки:

Целевые индикаторы и показатели Программы

Уровень безработицы (по методологии МОТ), %.

Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), %.

Коэффициент напряженности на рынке труда (отношение среднегодовой численности безработных (по методологии МОТ) к среднегодовому числу вакансий, сообщенных работодателями в государственные учреждения службы занятости населения), ед.

Численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, на одну заявленную вакансию (на конец года), чел./вак.

Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, %.

Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников, %.

Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, чел.

Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, %.

Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, %.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, чел.

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дней.

Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, ед.

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, %.

Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, ед.

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, чел.

Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, %.

Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, %.

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, %.

Доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, %.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, %.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, %.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, %.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, %.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, %.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, %.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, %.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, %.

Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования, чел.

Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профобразования, чел.

Этапы и сроки реализации Программы

2018 - 2021

Объемы бюджетных ассигнований Программы

Общий объем финансирования Программы составляет 3236147,360 тыс. руб., в том числе:

в 2018 году - 620083,168 тыс. руб.;

в 2019 году - 875568,109 тыс. руб.;

в 2020 году - 863500,185 тыс. руб.;

в 2021 году - 876995,898 тыс. руб.

Средства федерального бюджета - 1339375,200 тыс. руб.,

в том числе:

в 2018 году - 181579,800 тыс. руб.;

в 2019 году - 399143,100 тыс. руб.;

в 2020 году - 378975,100 тыс. руб.;

в 2021 году - 379677,200 тыс. руб.

Средства бюджета Республики Крым - 1896772,160 тыс. руб., в том числе:

в 2018 году - 438503,368 тыс. руб.;

в 2019 году - 476425,009 тыс. руб.;

в 2020 году - 484525,085 тыс. руб.;

в 2021 году - 497318,698 тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации Программы

Коэффициент напряженности на рынке труда (по методологии МОТ) в 2021 году снизится до 3,8 ед.

Численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, на одну заявленную вакансию (на конец года) составит 0,6 чел./вак.

Уровень безработицы (по методологии МОТ) снизится к концу 2021 года до 5,8% экономически активного населения в возрасте от 15 до 72 лет.

Уровень регистрируемой безработицы к концу 2021 года составит 0,6%.

Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, в 2021 году составит 70%.

Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников к концу 2021 года составит 34,0%.

Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к концу 2021 года составит 1788 человек.

Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к концу 2021 года составит не менее 85%.

Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к концу 2021 года составит не менее 85%.

Снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом до 6 человек.

Снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более к концу 2021 года до 175 человек.

Уменьшение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве к концу 2021 года до 62,2 дня в расчете на 1 пострадавшего.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, составит к концу 2021 года 25000 единиц.

Увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест до 100,0%.

Увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам проведенной специальной оценки условий труда, до 900 единиц.

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, к концу 2021 года достигнет 32800 человек.

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников снизится до 7,88%.

Доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста к концу 2021 года составит 28%.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, к концу 2021 года составит 37%.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, к концу 2021 года составит 52,5%.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, к концу 2021 года составит 38%.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, составит 65%.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, к концу 2021 года составит 44%.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, к концу 2021 года составит 69%.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, к концу 2021 года составит 50%.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, составит 15%.

Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования, к концу 2021 года составит 52 чел.

Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования, к концу 2021 года составит 42 чел.


заменить строками следующего содержания:

Целевые индикаторы и показатели Программы

Уровень безработицы (по методологии МОТ), %.

Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), %.

Коэффициент напряженности на рынке труда (отношение среднегодовой численности безработных (по методологии МОТ) к среднегодовому числу вакансий, сообщенных работодателями в государственные учреждения службы занятости населения), ед.

Коэффициент напряженности на зарегистрированном рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, на одну заявленную вакансию (на конец года)), чел./вак.

Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, %.

Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников, %.

Численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, чел.

Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, %.

Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, %.

Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, %.

Численность женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, направленных на переобучение и повышение квалификации, чел.

Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, %.

Численность работников предприятий, направленных на переобучение, повышение квалификации, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости, чел.

Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, %.

Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, %.

Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, %.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, чел.

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дней.

Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, ед.

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, %.

Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, ед.

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, чел.

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, %.

Доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, %.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, %.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, %.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, %.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, %.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, %.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, %.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, %.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, %.

Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования, чел.

Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования, чел.

Этапы и сроки реализации Программы

2018 - 2022

Объемы бюджетных ассигнований Программы

Общий объем финансирования Программы составляет 4592676,082 тыс. руб., в том числе:

в 2018 году - 620083,168 тыс. руб.;

в 2019 году - 876568,109 тыс. руб.;

в 2020 году - 1043724,398 тыс. руб.;

в 2021 году - 1017624,298 тыс. руб.;

в 2022 году - 1034676,109 тыс. руб.

Средства федерального бюджета - 2062955,500 тыс. руб.,

в том числе:

в 2018 году - 181579,800 тыс. руб.;

в 2019 году - 400143,100 тыс. руб.;

в 2020 году - 508553,900 тыс. руб.;

в 2021 году - 483881,000 тыс. руб.;

в 2022 году - 488797,700 тыс. руб.

Средства бюджета Республики Крым -

2529720,582 тыс. руб., в том числе:

в 2018 году - 438503,368 тыс. руб.;

в 2019 году - 476425,009 тыс. руб.;

в 2020 году - 535170,498 тыс. руб.;

в 2021 году - 533743,298 тыс. руб.;

в 2022 году - 545878,409 тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации Программы

Коэффициент напряженности на рынке труда (по методологии МОТ) в 2022 году снизится до 3,8 ед.

Коэффициент напряженности на зарегистрированном рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, на одну заявленную вакансию (на конец года)) составит 0,6 чел./вак.

Уровень безработицы (по методологии МОТ) снизится к концу 2022 года до 5,7% экономически активного населения в возрасте от 15 до 72 лет.

Уровень регистрируемой безработицы к концу 2022 года составит 0,6%.

Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, в 2022 году составит 70,5%.

Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников к концу 2022 года составит 34,0%.

Численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к концу 2022 года составит 2645 человек.

Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к концу 2022 года составит не менее 85%.

Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста на конец, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к концу 2022 года составит не менее 85%.

Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, к концу 2022 года составит не менее 56,2%.

Численность женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, направленных на переобучение и повышение квалификации, к концу 2022 года составит 1138 человек.

Численность работников предприятий, направленных на переобучение, повышение квалификации, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости, к концу 2022 года составит 818 чел.

Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, к концу 2022 года составит не менее 70%.

Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, к концу 2022 года составит не менее 85%.

Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, к концу 2022 года составит не менее 80%.

Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, к концу 2022 года составит не менее 80%.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом снизится до 7 чел.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более к концу 2022 года снизится до 178 человек.

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве к концу 2022 года уменьшится до 67,4 дня в расчете на 1 пострадавшего.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, составит к концу 2022 года 10000 единиц.

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест сохранится на уровне 100%.

Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам проведенной специальной оценки условий труда, достигнет 900 единиц.

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, к концу 2022 года достигнет 32600 человек.

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников снизится до 7,70%.

Доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста к концу 2022 года составит 28%.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, к концу 2022 года составит 37%.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, к концу 2022 года составит 52,5%.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, к концу 2022 года составит 38%.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, составит 65%.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, к концу 2022 года составит 44%.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, к концу 2022 года составит 69%.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, к концу 2022 года составит 50%.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, составит 15%.

Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования, к концу 2022 года составит 52 чел.

Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования, к концу 2022 года составит 42 чел.


в разделе 2 "Приоритеты, цели, задачи и показатели (целевые индикаторы), результаты, этапы и сроки реализации Программы":


абзац:


"подпрограмма 3 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения Республики Крым"


заменить абзацем следующего содержания:


"подпрограмма 3 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве";


абзац:


"численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, в расчете на одну заявленную вакансию, чел./вак."


заменить абзацем следующего содержания:


"коэффициент напряженности на зарегистрированном рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, в расчете на одну заявленную вакансию (на конец года)), чел./вак.";


абзацы:


"численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, чел.;


доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, %.


Целевой показатель "Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, %" рассчитывается в соответствии с Методологией определения целевых показателей, отражающих уровень занятости (уровень трудоустройства) граждан предпенсионного возраста после прохождения ими профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 февраля 2019 года N 115, по формуле:


Дзан. = Чзан. / Чобуч. x 100, где:


Чобуч. - численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших профессиональное образование в отчетном периоде;


Чзан. - численность занятых граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование на конец отчетного периода;


доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, %.


Целевой показатель "Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, %" рассчитывается в соответствии с Методологией определения целевых показателей, отражающих уровень занятости (уровень трудоустройства) граждан предпенсионного возраста после прохождения ими профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 февраля 2019 года N 115, по формуле:


Дсохр.зан. = Чзан. / Чобуч.раб. x 100, где:


Чобуч.раб. - численность работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде;


Чзан. - численность занятых работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование на конец отчетного периода"


заменить абзацами следующего содержания:


"численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, чел.;


доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, %;


доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование";


после абзаца:


"доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование"


дополнить абзацами следующего содержания:


"уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, %;


численность женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, направленных на переобучение и повышение квалификации, чел.;


доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, %;


численность работников предприятий, направленных на переобучение, повышение квалификации, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости, чел.;


доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, %;


доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, %;


доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, %";


абзац:


"Программа рассчитана на среднесрочный период и будет реализовываться в течение 2018 - 2021 годов. Программные мероприятия будут реализовываться в соответствии со сроками (этапами), указанными в приложении 2 к Программе"


заменить абзацем следующего содержания:

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»