ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2021 года N 655-ПП
О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Свердловской области в сфере занятости населения
В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области" Правительство Свердловской области постановляет:
1. Внести в Порядок предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат по оборудованию (оснащению) созданных (выделенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, утвержденный Постановлением Правительства Свердловской области от 15.02.2012 N 122-ПП "О реализации отдельных полномочий Свердловской области в области содействия занятости населения" ("Областная газета", 2012, 24 февраля, N 71) с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 26.04.2012 N 428-ПП, от 12.07.2012 N 787-ПП, от 03.10.2012 N 1082-ПП, от 04.04.2013 N 431-ПП, от 23.08.2013 N 1047-ПП, от 27.12.2013 N 1681-ПП, от 30.04.2014 N 353-ПП, от 28.10.2014 N 953-ПП, от 02.09.2015 N 806-ПП, от 13.01.2016 N 4-ПП, от 05.07.2017 N 502-ПП, от 07.11.2017 N 839-ПП, от 13.09.2018 N 608-ПП, от 26.12.2018 N 984-ПП, от 21.02.2019 N 122-ПП, от 01.08.2019 N 495-ПП, от 15.08.2019 N 538-ПП, от 18.06.2020 N 410-ПП, от 24.12.2020 N 994-ПП, от 10.06.2021 N 339-ПП, от 17.06.2021 N 367-ПП и от 08.09.2021 N 580-ПП (далее - Постановление Правительства Свердловской области от 15.02.2012 N 122-ПП), следующие изменения:
1) подпункт 5 пункта 7 изложить в следующей редакции:
"5) работодатель обеспечивает наличие с месяца, в котором заключено соглашение, среднемесячной заработной платы работников в размере не менее 40% размера среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников по полному кругу организаций в целом по экономике Свердловской области по данным федерального государственного статистического наблюдения за предшествующий год;";
2) подпункт 10 части первой пункта 12 признать утратившим силу;
3) пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Комиссия рассматривает заявки в порядке очередности их поступления в части полноты сведений, содержащихся в документах, на соответствие документов требованиям законодательства Российской Федерации, а также на соответствие работодателя требованиям и условиям, указанным в пунктах 7 (за исключением требования, указанного в подпункте 5 пункта 7) и 8 настоящего порядка, в срок, не превышающий пятнадцати рабочих дней с даты представления заявки.";
4) подпункт 1 пункта 22 изложить в следующей редакции:
"1) несоответствие работодателя требованиям и условиям, указанным в пунктах 7 (за исключением требования, указанного в подпункте 5 пункта 7) и 8 настоящего порядка;";
5) пункт 23 изложить в следующей редакции:
"23. При соответствии работодателя требованиям и условиям, указанным в пунктах 7 (за исключением требования, указанного в подпункте 5 пункта 7) и 8 настоящего порядка, в случае недостаточности в текущем финансовом году лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на предоставление субсидии, субсидия предоставляется без повторного прохождения отбора в очередном финансовом году при условии доведения до центра занятости в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств на указанные цели и соответствия работодателя требованию, указанному в подпункте 1 пункта 7 настоящего порядка.";
6) часть вторую пункта 27 изложить в следующей редакции:
"При наступлении обстоятельств, указанных в пункте 23 настоящего порядка, копия протокола заседания комиссии (копия выписки из протокола заседания комиссии) направляется работодателю без проекта соглашения. Соглашение в указанном случае направляется не позднее 20 января следующего финансового года при условии доведения до центра занятости в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств на указанные цели и соответствия работодателя требованию, указанному в подпункте 1 пункта 7 настоящего порядка.";
7) в части первой пункта 28 слова "и проекта соглашения" заменить словами "и (или) проекта соглашения";
8) часть первую пункта 33 изложить в следующей редакции:
"33. Результатом предоставления субсидии является количество незанятых родителей, трудоустроенных на созданные (оснащенные) для них рабочие места.";
9) пункт 34 дополнить частью второй следующего содержания:
"В целях подтверждения требования, указанного в подпункте 5 пункта 7 настоящего порядка, работодатели в срок не позднее 20 января года, следующего за отчетным годом, представляют в центр занятости расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения по форме 4-ФСС, утвержденной Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 26.09.2016 N 381 "Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и порядка ее заполнения", либо сведения о численности и заработной плате работников по формам, утверждаемым уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.";
10) в приложении абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"Обязуюсь обеспечить с месяца, в котором будет заключено соглашение о предоставлении субсидии, среднемесячной заработной платы работников в размере не менее 40% размера среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников по полному кругу организаций в целом по экономике Свердловской области по данным федерального государственного статистического наблюдения за предшествующий год, подтверждаемой документами, оформляемыми в установленном порядке.".
2. Внести в Порядок предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат по оборудованию (оснащению) созданных (выделенных) рабочих мест для трудоустройства наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации, утвержденный Постановлением Правительства Свердловской области от 15.02.2012 N 122-ПП, следующие изменения:
1) подпункт 5 пункта 8 изложить в следующей редакции:
"5) работодатель обеспечивает наличие с месяца, в котором заключено соглашение, среднемесячной заработной платы работников в размере не менее 40% размера среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников по полному кругу организаций в целом по экономике Свердловской области по данным федерального государственного статистического наблюдения за предшествующий год;";
2) подпункт 13 части первой пункта 13 признать утратившим силу;
3) пункт 20 изложить в следующей редакции:
"20. Комиссия рассматривает заявки в порядке очередности их поступления в части полноты сведений, содержащихся в документах, на соответствие документов требованиям законодательства Российской Федерации, а также соответствия работодателя требованиям и условиям, указанным в пунктах 8 (за исключением требования, указанного в подпункте 5 пункта 8) и 9 настоящего порядка, в срок, не превышающий пятнадцати рабочих дней с даты представления заявки.";
4) подпункт 1 пункта 23 изложить в следующей редакции:
"1) несоответствие работодателя требованиям и условиям, указанным в пунктах 8 (за исключением требования, указанного в подпункте 5 пункта 8) и 9 настоящего порядка;";
5) пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. При соответствии работодателя требованиям и условиям, указанным в пунктах 8 (за исключением требования, указанного в подпункте 5 пункта 8) и 9 настоящего порядка, в случае недостаточности в текущем финансовом году лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на предоставление субсидии, субсидия предоставляется без повторного прохождения отбора в очередном финансовом году при условии доведения до центра занятости в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств на указанные цели и соответствия работодателя требованию, указанному в подпункте 1 пункта 8 настоящего порядка.";
6) часть вторую пункта 28 изложить в следующей редакции:
"При наступлении обстоятельств, указанных в пункте 24 настоящего порядка, копия протокола заседания комиссии (копия выписки из протокола заседания комиссии) направляется работодателю без проекта соглашения. Соглашение в указанном случае направляется не позднее 20 января следующего финансового года при условии доведения до центра занятости в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств на указанные цели и соответствия работодателя требованию, указанному в подпункте 1 пункта 8 настоящего порядка.";
7) в части первой пункта 29 слова "и проекта соглашения" заменить словами "и (или) проекта соглашения";
8) часть первую пункта 34 изложить в следующей редакции:
"34. Результатом предоставления субсидии является количество реабилитантов, трудоустроенных на созданные (оснащенные) для них рабочие места.";
9) пункт 35 дополнить частью второй следующего содержания:
"В целях подтверждения требования, указанного в подпункте 5 пункта 8 настоящего порядка, работодатели в срок не позднее 20 января года, следующего за отчетным годом, представляют в центр занятости расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения по форме 4-ФСС, утвержденной Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 26.09.2016 N 381 "Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и порядка ее заполнения", либо сведения о численности и заработной плате работников по формам, утверждаемым уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.";
10) в приложении абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"Обязуюсь обеспечить с месяца, в котором будет заключено соглашение о предоставлении субсидии, среднемесячной заработной платы работников в размере не менее 40% размера среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников по полному кругу организаций в целом по экономике Свердловской области по данным федерального государственного статистического наблюдения за предшествующий год, подтверждаемой документами, оформляемыми в установленном порядке.".
3. Внести в Порядок реализации мероприятия по вовлечению инвалидов в трудовую деятельность, утвержденный Постановлением Правительства Свердловской области от 31.05.2016 N 387-ПП "О специальных мероприятиях, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Свердловской области" ("Областная газета", 2016, 8 июня, N 101) с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 07.11.2017 N 844-ПП, от 07.03.2018 N 116-ПП, от 13.09.2018 N 608-ПП, от 15.08.2019 N 538-ПП, от 27.09.2019 N 644-ПП, от 16.01.2020 N 19-ПП, от 18.06.2020 N 410-ПП, от 10.06.2021 N 339-ПП и от 08.09.2021 N 580-ПП, следующие изменения:
1) подпункт 5 пункта 8 изложить в следующей редакции:
"5) работодатель обеспечивает наличие с месяца, в котором заключено соглашение, среднемесячной заработной платы работников в размере не менее 40% размера среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников по полному кругу организаций в целом по экономике Свердловской области по данным федерального государственного статистического наблюдения за предшествующий год;";
2) подпункт 11 части первой пункта 13 признать утратившим силу;
3) пункт 20 изложить в следующей редакции:
"20. Комиссия рассматривает заявки в порядке очередности их поступления в части полноты сведений, содержащихся в документах, на соответствие документов требованиям законодательства Российской Федерации, а также соответствия работодателя требованиям и условиям, указанным в пунктах 8 (за исключением требования, указанного в подпункте 5 пункта 8) и 9 настоящего порядка, в срок, не превышающий пятнадцати рабочих дней с даты представления заявки.";
4) подпункт 1 пункта 23 изложить в следующей редакции:
"1) несоответствие работодателя требованиям и условиям, указанным в пунктах 8 (за исключением требования, указанного в подпункте 5 пункта 8) и 9 настоящего порядка;";
