ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 сентября 2019 года N 644-ПП
О внесении изменений в Порядок выполнения квоты для приема на работу инвалидов в Свердловской области, утвержденный Постановлением Правительства Свердловской области от 31.05.2016 N 387-ПП
В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области" Правительство Свердловской области постановляет:
1. Внести в Порядок выполнения квоты для приема на работу инвалидов в Свердловской области, утвержденный Постановлением Правительства Свердловской области от 31.05.2016 N 387-ПП "О специальных мероприятиях, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Свердловской области" ("Областная газета", 2016, 8 июня, N 101) с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 07.11.2017 N 844-ПП, от 07.03.2018 N 116-ПП, от 13.09.2018 N 608-ПП и от 15.08.2019 N 538-ПП, следующие изменения:
1) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Работодатель обязан в письменной форме представлять в государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области (далее - центр занятости) по месту учета либо в личном кабинете на официальном сайте Департамента по труду и занятости населения Свердловской области (https://szn-ural.ru) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сведения:
1) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов на территории Свердловской области;
2) о созданных или выделенных рабочих местах (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах.
Сведения представляются работодателем ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, по формам согласно приложению к настоящему порядку.";
2) абзац первый пункта 6-1 изложить в следующей редакции:
"6-1. В случае невозможности подбора инвалидов на созданные или выделенные рабочие места в счет установленной квоты в течение 6 месяцев с даты создания (выделения) рабочих мест, указанных в Сведениях о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), представляемых ежемесячно в центр занятости по форме, утвержденной Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.02.2019 N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения", работодатель вправе:";
3) в пункте 7 и части второй пункта 8 слова "до 15 числа" заменить словами "не позднее 15 числа";
4) в части второй пункта 9 слова ", либо представление документов, подтверждающих непосредственное участие работодателя в фактическом трудоустройстве инвалида посредством способов, указанных в пункте 6-1 настоящего порядка" исключить;
5) приложение изложить в новой редакции (приложение).
2. Настоящее Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
3. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".
Исполняющий обязанности
Губернатора Свердловской области
А.В.ОРЛОВ
Приложение
к Постановлению Правительства
Свердловской области
от 27 сентября 2019 г. N 644-ПП
СВЕДЕНИЯ О ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ, О СОЗДАННЫХ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ (В ТОМ ЧИСЛЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ) ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТОЙ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ, ВКЛЮЧАЯ ИНФОРМАЦИЮ О ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ, СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ
Форма 1
Представляется в государственное
казенное учреждение службы занятости
населения Свердловской области
ежемесячно, не позднее
15 числа месяца, следующего за
отчетным
СВЕДЕНИЯ о выполнении квоты для приема на работу инвалидов на территории Свердловской области
за _____________ 20__ года
Полное наименование работодателя | |
Фактический адрес работодателя | |
Номер контактного телефона | |
Адрес электронной почты | |
ОГРН | |
ИНН |
Номер строки | Наименование показателя | Единица измерения | Значение |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Численность работников (по штатному расписанию), всего | человек | |
2. | Среднесписочная численность работников организации на территории Свердловской области (всего без учета внешних совместителей), исчисленная в порядке, определенном федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление функций по формированию официальной статистической информации, всего | человек | |
3. | Численность работников, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда, всего | человек | |
4. | Численность государственных и муниципальных служащих органов государственной власти, органов местного самоуправления, занятых на должностях, замещение которых в соответствии с законодательством осуществляется путем избрания на должность, избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности, назначения на должность или утверждения в должности, всего в том числе | человек | |
5. | занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда | человек | |
6. | Среднесписочная численность работников для определения квоты, всего (строка 6 = строка 2 - строка 3 - строка 4 + строка 5) | человек | |
7. | Установленная квота для приема на работу инвалидов, всего | человек | |
8. | Установленное минимальное количество специальных рабочих мест | единиц | |
9. | Принято на работу инвалидов, всего | человек | |
10. | Уволено инвалидов, всего | человек | |
11. | Работало инвалидов на конец отчетного периода, всего в том числе | человек | |
12. | I группы, всего из них | человек | |
13. | на специальных рабочих местах | человек | |
14. | II группы, всего из них | человек | |
15. | на специальных рабочих местах | человек | |
16. | III группы, всего из них | человек | |
17. | на специальных рабочих местах | человек | |
18. | Работало инвалидов сверх квоты, всего (строка 18 = строка 11 - строка 7) | человек |
Форма 2
СВЕДЕНИЯ о созданных или выделенных рабочих местах (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах,
за _____________ 20__ года
Номер строки | Дата создания (выделения) рабочего места в соответствии с локальным нормативным актом, содержащим сведения о данном рабочем месте 1 | Реквизиты локальных нормативных актов, содержащих сведения о созданных (выделенных) рабочих местах | Профессия рабочего, должность служащего на созданном (выделенном) рабочем месте | Количество созданных или выделенных рабочих мест в счет квоты (единиц) | Количество специальных рабочих мест (единиц) (из графы 4) | Работало инвалидов на конец отчетного периода (человек) | Реквизиты приказа о приеме на работу, справки медико-социальной экспертизы | Количество свободных рабочих мест (единиц) | ||
всего | дата последней специальной оценки рабочих мест | всего | дата последней специальной оценки рабочих мест | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
1. | ||||||||||
2. | Итого | |||||||||
3. | X | X | X | X | X | X | ||||
_________________________________________ _____________ _______________
(наименование должности руководителя) (подпись) (И.О. Фамилия)
М.П. (при наличии)
И.О. Фамилия исполнителя
Контактный телефон исполнителя
________________
1 Заверенные копии подтверждающих документов, в том числе о внесении в них изменений (локальные нормативные акты о создании (выделении) рабочих мест), представляются работодателем однократно.
