ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2016 года N 387-ПП
О специальных мероприятиях, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Свердловской области
(с изменениями на 21 марта 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 07.11.2017 N 844-ПП, от 07.03.2018 N 116-ПП (с изм. от 15.05.2019), от 13.09.2018 N 608-ПП, от 15.08.2019 N 538-ПП, от 27.09.2019 N 644-ПП, от 16.01.2020 N 19-ПП, от 18.06.2020 N 410-ПП, от 10.06.2021 N 339-ПП, от 08.09.2021 N 580-ПП, от 30.09.2021 N 655-ПП, от 03.03.2022 N 154-ПП, от 10.03.2022 N 176-ПП, от 27.12.2022 N 969-ПП, от 21.03.2024 N 189-ПП)
В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", подпунктами 8, 8-1 пункта 3 статьи 3 и пунктом 2 статьи 7 Закона Свердловской области от 25 марта 2013 года N 23-ОЗ "О содействии занятости населения в Свердловской области", в целях обеспечения трудоустройства инвалидов на территории Свердловской области Правительство Свердловской области постановляет:
1. Утвердить:
1) Порядок создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов (прилагается);
2) Порядок создания условий для предпринимательской деятельности инвалидов (прилагается);
3) Порядок организации обучения инвалидов новым профессиям (прилагается);
4) Порядок резервирования рабочих мест по профессиям (специальностям), наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов (прилагается);
5) утратил силу. - Постановление Правительства Свердловской области от 03.03.2022 N 154-ПП;
6) Порядок реализации мероприятия по вовлечению инвалидов в трудовую деятельность (прилагается).
(подп. 6 в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 13.09.2018 N 608-ПП)
2. Установить организациям с численностью работников более 100 человек, расположенным на территории Свердловской области, минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере 10 процентов от квоты для приема на работу инвалидов, установленной Законом Свердловской области от 25 марта 2013 года N 23-ОЗ "О содействии занятости населения в Свердловской области".
При установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов значение округляется до целого в сторону уменьшения.
2-2. Установить, что:
1) отбор получателей субсидий, предусмотренных Порядком реализации мероприятия по вовлечению инвалидов в трудовую деятельность, утвержденным настоящим Постановлением, осуществляется в соответствии с указанным порядком;
2) информация о проведении отбора получателей субсидий размещается на интерактивном портале Департамента по труду и занятости населения Свердловской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (https://www.szn-ural.ru).
(п. 2-2 введен Постановлением Правительства Свердловской области от 21.03.2024 N 189-ПП)
3. Признать утратившим силу Постановление Правительства Свердловской области от 23.08.2013 N 1033-ПП "О реализации статей 3 и 7 Закона Свердловской области от 25 марта 2013 года N 23-ОЗ "О содействии занятости населения в Свердловской области" ("Областная газета", 2013, 03 сентября, N 406-407) с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 23.04.2014 N 315-ПП и от 04.02.2016 N 80-ПП.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Губернатора Свердловской области В.В. Козлова.
(п. 4 в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 21.03.2024 N 189-ПП)
5. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".
Председатель Правительства
Свердловской области
Д.В.ПАСЛЕР
Утвержден
Постановлением Правительства
Свердловской области
от 31 мая 2016 г. N 387-ПП
ПОРЯДОК СОЗДАНИЯ ИНВАЛИДАМ УСЛОВИЙ ТРУДА В СООТВЕТСТВИИ С ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРОГРАММАМИ РЕАБИЛИТАЦИИ, АБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", подпунктом 8-1 пункта 3 статьи 3 Закона Свердловской области от 25 марта 2013 года N 23-ОЗ "О содействии занятости населения в Свердловской области" и определяет правила создания работодателями, осуществляющими деятельность на территории Свердловской области (далее - работодатели), инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов.
2. Действие настоящего Порядка распространяется на всех работодателей, заключивших договор с государственными учреждениями службы занятости населения Свердловской области (далее - центры занятости) о резервировании свободных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, направляемых центрами занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по профессиям (специальностям), наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.
3. Создание работодателями инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральным законодательством, устанавливающим требования к организации рабочих мест для инвалидов, санитарными правилами и нормами, законодательством Свердловской области, а также иными нормативными правовыми актами и настоящим Порядком.
4. Создание работодателями инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов осуществляется в отношении специальных рабочих мест, создаваемых или выделяемых работодателями.
5. В целях настоящего Порядка под специальным рабочим местом для трудоустройства инвалида понимается рабочее место, требующее дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалида (далее - рабочее место).
6. Рабочие места оснащаются индивидуально для каждого инвалида или группы инвалидов с однотипными нарушениями (ограничениями) трудовых функций.
7. В целях организации рабочих мест для инвалидов работодатели в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными правовыми актами Российской Федерации и Свердловской области:
1) выявляют потребности инвалидов в специальных условиях труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов;
2) формируют перечень мероприятий по созданию необходимых условий труда, особых режимов труда и отдыха;
3) обеспечивают безопасность труда;
4) реализуют иные мероприятия, направленные на создание условий труда для инвалидов.
8. В соответствии с законодательством Российской Федерации и Свердловской области, содержащим нормы труда, работодатели в отношении рабочих мест, создаваемых (выделяемых) для трудоустройства инвалидов, принимают локальные нормативные акты, в которых указываются в том числе:
1) наименования должностей;
2) количество штатных единиц;
3) условия оплаты труда;
4) особые условия режима труда и отдыха, а также возможность полностью или частично работать на дому;
5) иные условия.
Сведения о принятых локальных нормативных актах (либо их копии) до 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором они были приняты либо в них были внесены изменения, направляются работодателем в центр занятости по месту учета.
9. Контроль за исполнением настоящего Порядка осуществляет уполномоченный исполнительный орган государственной власти Свердловской области в сфере содействия занятости населения.
Утвержден
Постановлением Правительства
Свердловской области
от 31 мая 2016 г. N 387-ПП
ПОРЯДОК СОЗДАНИЯ УСЛОВИЙ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНВАЛИДОВ
(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 08.09.2021 N 580-ПП)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", подпунктом 8-1 пункта 3 статьи 3 Закона Свердловской области от 25 марта 2013 года N 23-ОЗ "О содействии занятости населения в Свердловской области" и определяет механизм реализации специальных мероприятий по созданию условий для предпринимательской деятельности инвалидов (далее - специальные мероприятия).
2. Специальные мероприятия реализуются государственными учреждениями службы занятости населения Свердловской области (далее - центры занятости) и включают:
1) информирование инвалидов о возможностях и условиях обучения основам малого и среднего предпринимательства и профессиям, необходимым для организации начала осуществления предпринимательской деятельности, а также с согласия инвалидов осуществление их тестирования и проведение соответствующих психологических тренингов;
(подп. 1 в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 08.09.2021 N 580-ПП)
2) информирование инвалидов о возможностях получения единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;
(подп. 2 в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 08.09.2021 N 580-ПП)
3) консультирование инвалидов, обратившихся в центры занятости, по организации содействия началу осуществления предпринимательской деятельности;
(подп. 3 в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 08.09.2021 N 580-ПП)
4) оказание методической помощи инвалидам в начале осуществления предпринимательской деятельности;
