ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 апреля 2013 года N 431-ПП
О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 15.02.2012 N 122-ПП "О реализации отдельных полномочий Свердловской области в области содействия занятости населения"
В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области" Правительство Свердловской области
постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Свердловской области от 15.02.2012 N 122-ПП "О реализации отдельных полномочий Свердловской области в области содействия занятости населения" ("Областная газета", 2012, 24 февраля, N 71) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 26.04.2012 N 428-ПП, от 12.07.2012 N 787-ПП и от 03.10.2012 N 1082-ПП (далее - постановление Правительства Свердловской области от 15.02.2012 N 122-ПП "О реализации отдельных полномочий Свердловской области в области содействия занятости населения"), следующие изменения:
1) в подпункте 5 пункта 1 слова "в 2012 году" заменить словами "в 2013 году";
2) пункт 1 дополнить подпунктом 6 следующего содержания:
"6) Порядок реализации мероприятия по содействию занятости наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации (прилагается)." (прилагается);
3) пункт 1 дополнить подпунктом 7 следующего содержания:
"7) Порядок реализации мероприятия по опережающему профессиональному обучению находящихся под угрозой увольнения работников градообразующих организаций, относящихся к отрасли боеприпасов и спецхимии, включенных в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, расположенных в монопрофильных населенных пунктах Свердловской области, в 2013 году (прилагается)." (прилагается);
4) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области А.В.Орлова.".
2. Внести в Порядок предоставления гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, утвержденный постановлением Правительства Свердловской области от 15.02.2012 N 122-ПП "О реализации отдельных полномочий Свердловской области в области содействия занятости населения", изменения, изложив его в новой редакции (прилагается).
3. Внести в Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, а также предоставления финансовой поддержки женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность, утвержденные постановлением Правительства Свердловской области от 15.02.2012 N 122-ПП "О реализации отдельных полномочий Свердловской области в области содействия занятости населения", изменения, дополнив пунктами 14-1, 14-2, 14-3, 14.4, 14-5 следующего содержания:
"14-1. При направлении женщин в период отпуска по уходу за ребенком на профессиональное обучение по профессиям (специальностям), требующим медицинского освидетельствования, женщины в период отпуска по уходу за ребенком дополнительно к документам, перечисленным в пункте 10 настоящего порядка, представляют в центр занятости заключение о результатах медицинского освидетельствования.
14-2. Оплата за медицинское освидетельствование при направлении женщин в период отпуска по уходу за ребенком на профессиональное обучение по профессиям (специальностям), требующим медицинского освидетельствования, осуществляется центрами занятости за счет средств областного бюджета в размере фактической стоимости медицинского освидетельствования женщины в период отпуска по уходу за ребенком на основании государственного контракта (договора) с учреждением здравоохранения.
14-3. Отбор учреждений здравоохранения, осуществляющих медицинское освидетельствование женщин в период отпуска по уходу за ребенком при их направлении на профессиональное обучение, производится центрами занятости путем размещения заказов на оказание медицинских услуг по медицинскому освидетельствованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
14-4. Отношения центров занятости и учреждений здравоохранения, осуществляющих медицинское освидетельствование при направлении на профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком, регулируются государственными контрактами (договорами).
14-5. Медицинское освидетельствование при направлении на профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах средств, предусмотренных на реализацию мероприятия по профессиональному обучению женщин в период отпуска по уходу за ребенком.".
4. Внести в Порядок реализации мероприятия по организации в 2012 году временных работ для находящихся под угрозой увольнения работников градообразующих организаций, относящихся к отрасли боеприпасов и спецхимии, включенных в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, расположенных в монопрофильных населенных пунктах Свердловской области, утвержденный постановлением Правительства Свердловской области от 15.02.2012 N 122-ПП "О реализации отдельных полномочий Свердловской области в области содействия занятости населения", следующие изменения:
1) в наименовании слова "в 2012 году" заменить словами "в 2013 году";
2) в пункте 1 слова "в 2012 году" заменить словами "в 2013 году".
5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований в Свердловской области утвердить перечни приоритетных отраслей экономики, осуществление предпринимательской деятельности в которых дает гражданам, признанным в установленном порядке безработными, а также гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшими профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, право на получение единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства.
6. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области А.В.Орлова.
8. Настоящее постановление опубликовать в "Областной газете".
Председатель Правительства
Свердловской области
Д.В.Паслер
К постановлению Правительства
Свердловской области
от 4 апреля 2013 года N 431-ПП
Порядок реализации мероприятия по содействию занятости наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации
Глава 1. Общие положения
1. Настоящий порядок устанавливает правила реализации мероприятия по содействию занятости наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации (далее - мероприятие).
2. Мероприятие реализуется в отношении наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации, которые в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" не могут быть признаны безработными в установленном порядке.
3. Мероприятие реализуется государственными казенными учреждениями службы занятости населения Свердловской области (далее - центры занятости).
Глава 2. Предоставление субсидии на возмещение затрат на обучение на рабочем месте в форме стажировки и частичное возмещение затрат на оплату труда наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации
4. Субсидии на возмещение затрат на обучение на рабочем месте в форме стажировки и частичное возмещение затрат на оплату труда своих работников из числа наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации (далее - субсидии на возмещение затрат на обучение на рабочем месте), предоставляются в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на реализацию мероприятия по обучению на рабочем месте в форме стажировки наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации (далее - стажировка).
5. Период стажировки не может превышать полутора месяцев.
6. Главным распорядителем средств областного бюджета, направляемых на предоставление субсидий на возмещение затрат на обучение на рабочем месте, является Департамент.
7. Получателями средств, направляемых на предоставление субсидий в соответствии с бюджетной сметой, являются подведомственные Департаменту центры занятости.
8. Субсидии на возмещение затрат на обучение на рабочем месте предоставляются юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Свердловской области (далее - работодатели), на частичное возмещение следующих затрат:
1) оплата труда наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации, проходящих стажировку (далее - стажеры), в размере не более установленного в Свердловской области размера минимальной заработной платы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) в месяц;
2) выплаты работникам за наставничество в размере не более 1/2 установленного в Свердловской области размера минимальной заработной платы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) в месяц за каждого стажера.
9. В случаях, когда трудовой договор со стажером заключен не с начала календарного месяца или расторгнут до истечения календарного месяца, возмещение работодателю затрат на оплату труда стажеров производится пропорционально отработанному времени.
10. В случаях, когда наставничество осуществлялось не с начала календарного месяца или прекращено до истечения календарного месяца, возмещение работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество производится пропорционально периоду наставничества.
11. Критериями отбора получателей субсидии на возмещение затрат на обучение на рабочем месте являются:
1) наличие договора работодателя с организацией, осуществляющей реабилитацию наркозависимых лиц (далее - реабилитационный центр), об организации и проведении стажировки, в соответствии с которым реабилитационный центр направляет наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации, на стажировку (далее - договор с реабилитационным центром о стажировке);
2) отсутствие решения суда о введении процедур, применяемых в деле о банкротстве, в отношении работодателя;
3) трудоустройство наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации, в форме стажировки по направлению реабилитационного центра.
12. Заявка на предоставление субсидии на возмещение затрат на обучение на рабочем месте по форме согласно приложению N 1 к настоящему порядку представляется в центр занятости по месту нахождения работодателя.
13. К заявке на предоставление субсидии на возмещение затрат на обучение на рабочем месте прилагаются следующие документы:
1) сведения о работодателе (полное наименование, место нахождения, телефоны, банковские реквизиты);
2) справка с указанием номера счета получателя, открытого в российской кредитной организации для перечисления субсидий;
3) заверенные работодателем копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя и свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
4) копия договора с реабилитационным центром о стажировке, заверенная в установленном порядке;
5) сведения о количестве стажеров, принятых на работу и продолжающих работать в рамках договора о стажировке, с указанием даты и номера приказа о приеме на работу;
6) план проведения стажировки.
14. Решение о предоставлении субсидий на возмещение затрат на обучение на рабочем месте принимают комиссии, созданные в центрах занятости.
15. Комиссия не позднее 5 дней со дня представления заявки принимает одно из следующих решений:
1) предоставить субсидию на возмещение затрат на обучение на рабочем месте работодателю;
2) отказать работодателю в предоставлении субсидии на возмещение затрат на обучение на рабочем месте.
16. Основаниями для отказа работодателю в предоставлении субсидии на возмещение затрат на обучение на рабочем месте являются:
1) несоответствие работодателя критериям, указанным в пункте 11 настоящего порядка;
2) непредставление документов, указанных в пункте 13 настоящего порядка.
17. Решение комиссии оформляется в форме протокола и должно быть мотивированным и обоснованным.
18. Протокол комиссии направляется работодателю не позднее 3 дней с даты принятия решения.
19. В случае отказа в предоставлении субсидии на возмещение затрат на обучение на рабочем месте работодатель вправе после устранения недостатков, указанных в решении комиссии об отказе в предоставлении субсидии на возмещение затрат на обучение на рабочем месте, вновь представить заявку в соответствии с настоящим порядком.
20. Отношения с работодателями регулируются соглашениями о предоставлении субсидий на возмещение затрат на обучение на рабочем месте в форме стажировки и частичное возмещение затрат на оплату труда своих работников из числа наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации, заключаемыми центром занятости в течение 10 дней после принятия решения о предоставлении субсидии на возмещение затрат на обучение на рабочем месте.
21. Перечисление работодателю субсидии на возмещение затрат на обучение на рабочем месте в форме стажировки производится при соблюдении следующих условий:
1) выплата заработной платы стажерам в размере, превышающем установленный в Свердловской области размер минимальной заработной платы;
2) выплата работникам доплаты за наставничество в размере, превышающем 1/2 установленного в Свердловской области размера минимальной заработной платы;
3) представление документов, подтверждающих произведенные затраты на обучение на рабочем месте в форме стажировки и частичное возмещение затрат на оплату труда своих работников из числа наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации.
22. Перечисление работодателю субсидии на возмещение затрат на обучение на рабочем месте в форме стажировки производится центром занятости в течение 10 дней с даты представления работодателем следующих документов:
актов выполненных работ;
копий срочных трудовых договоров со стажерами;
копий документов реабилитационного центра, подтверждающих прохождение реабилитации;
копий приказов о назначении наставниками;
табелей учета рабочего времени стажеров и наставников;
копий документов, подтверждающих факт выплаты заработной платы стажерам и доплаты работникам за наставничество в полном объеме;
копий документов, подтверждающих перечисление работодателем в государственные внебюджетные фонды начислений на фонд оплаты труда стажеров и наставников.
