4.1. На основании приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях" руководителю и работникам Учреждения устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
1) ежемесячная выплата за интенсивность и качество работы;
2) премиальные выплаты по итогам работы за квартал (далее также - премирование).
4.2. Выплаты стимулирующего характера руководителю Учреждения осуществляются с учетом достижения показателей эффективности работы Учреждения и работы руководителя Учреждения.
4.3. Ежемесячная выплата за интенсивность и высокие результаты работы руководителю Учреждения на текущий год назначается при достижении руководителем Учреждения в предыдущем году показателей эффективности, определенных в таблице 1, и осуществляется ежемесячно.