МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

     
от 29 декабря 2007 года N 818

Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях *

(с изменениями на 17 сентября 2010 года)

____________________________________________________________________

Настоящий документ включен в Перечень нормативных правовых актов и групп нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, в отношении которых не применяются положения частей 1, 2 и 3 статьи 15 Федерального закона "Об обязательных требованиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года N 2467.

С 13 июня 2024 года настоящий документ исключен из Перечня на основании постановления Правительства Российской Федерации от 12 июня 2024 года N 792.

- Примечание изготовителя базы данных.

____________________________________________________________________

________________

* Название в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года приказом Минздравсоцразвития России от 17 сентября 2010 года N 810н. - См. предыдущую редакцию.

В соответствии с пунктом 2 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.3852; N 40, ст.4544) (преамбула в редакции, введенной в действие с 10 февраля 2009 года приказом Минздравсоцразвития России от 19 декабря 2008 года N 739н, - см. предыдущую редакцию),

приказываю:     

Утвердить:

Перечень выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях согласно приложению N 1 (абзац дополнен с 1 января 2011 года приказом Минздравсоцразвития России от 17 сентября 2010 года N 810н - см. предыдущую редакцию);

разъяснение о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях согласно приложению N 2 (абзац дополнен с 1 января 2011 года приказом Минздравсоцразвития России от 17 сентября 2010 года N 810н - см. предыдущую редакцию).

Министр
Т.Голикова

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

1 февраля 2008 года,

регистрационный N 11080

Приложение N 1

ПЕРЕЧЕНЬ
видов выплат стимулирующего характера в
федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях *

(с изменениями на на 17 сентября 2010 года)

________________

* Название дополнено с 1 января 2011 года приказом Минздравсоцразвития России от 17 сентября 2010 года N 810н. - См. предыдущую редакцию.

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.

2. Выплаты за качество выполняемых работ.

3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.

4. Премиальные выплаты по итогам работы.

Приложение N 2

     
РАЗЪЯСНЕНИЕ
о порядке установления выплат стимулирующего характера
в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях *

(с изменениями на на 17 сентября 2010 года)

________________

* Название дополнено с 1 января 2011 года приказом Минздравсоцразвития России от 17 сентября 2010 года N 810н. - См. предыдущую редакцию.     

1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях согласно приложению N 1 в пределах фонда оплаты труда (абзац дополнен с 1 января 2011 года приказом Минздравсоцразвития России от 17 сентября 2010 года N 810н - см. предыдущую редакцию).

При этом следует учитывать, что начиная с 1 января 2010 года, объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований федерального бюджета.

2. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы, с учетом рекомендаций соответствующих федеральных органов исполнительной власти.

3. При введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждений размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников (пункт дополнен с 1 января 2011 года приказом Минздравсоцразвития России от 17 сентября 2010 года N 810н - см. предыдущую редакцию).