О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 28 марта 2017 года N 116 "Об оплате труда работников казенного учреждения Орловской области "Аппарат Общественной палаты Орловской области"

N

Целевые показатели эффективности работы Учреждения

Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя Учреждения в баллах (максимально возможное)

Информация о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1

2

3

4

5

1. Основная деятельность Учреждения

1.1

Наличие плана работы Общественной палаты Орловской области

2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)

Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения

Квартальная

План работы Общественной палаты Орловской области имеется

2 балла

Отсутствие плана работы Общественной палаты Орловской области

0 баллов

1.2

Проведение плановых заседаний Общественной палаты Орловской области

2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)

Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения

Квартальная

Проведено 70% и более плановых заседаний

2 балла

Проведено менее 70% плановых заседаний

0 баллов

1.3

Привлечение для участия в заседаниях руководителя (заместителя руководителя) исполнительного органа государственной власти Орловской области

2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)

Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения

Квартальная

Участие в заседании принято

2 балла

Участие в заседании не принималось

0 баллов

1.4

Участие в заседаниях Общественной палаты Орловской области представителей региональных коммерческих, некоммерческих и общественных организаций

2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)

Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения

Квартальная

Участие в заседании принято

2 балла

Участие в заседании не принималось

0 баллов

1.5

Оказание информационной, поддержки общественным организациям Орловской области

3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)

Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения

Квартальная

Размещение трех и более публикаций в социальных сетях в квартал

3 балла

Размещение менее трех публикаций в социальных сетях в квартал

0 баллов

1.6

Поддержание собственного интернет-сайта Учреждения в актуальном состоянии

3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)

Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения

Квартальная

Размещение актуальной информации о деятельности Учреждения

3 балла

Отсутствие актуальной информации о деятельности Учреждения

0 баллов

1.7

Отсутствие негативных отзывов о деятельности Учреждения

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения

Квартальная

Негативные отзывы отсутствуют

1 балл

Негативные отзывы имеются

0 баллов

Максимальная совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина Учреждения

2.1

Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, статистической отчетности, других сведений и их качество

1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год)

Извещение о вводе сведений, указанных в налоговой декларации (расчете), в электронной форме (положительный протокол), подтверждение даты отправки

Квартальная

Сроки сдачи отчетности не нарушены

1,5 балла

Сроки сдачи отчетности нарушены

0 баллов

2.2

Осуществление закупок для обеспечения государственных нужд

1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год)

Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения

Квартальная

Отсутствие выявленных нарушений в части осуществления закупок для обеспечения государственных нужд

1,5 балла

Наличие выявленных нарушений в части осуществления закупок для обеспечения государственных нужд

0 баллов

2.3

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год)

Бухгалтерская отчетность

Квартальная

Задолженность отсутствует

1,5 балла

Определена задолженность

0 баллов

2.4

Отсутствие просроченной дебиторской задолженности

1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год)

Бухгалтерская отчетность

Квартальная

Задолженность отсутствует

1,5 балла

Определена задолженность

0 баллов

2.5

Отсутствие обоснованных фактов нарушений законодательства Российской Федерации по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам нецелевого использования бюджетных средств, нецелевого использования имущества, закрепленного на праве оперативного управления, правил пожарной безопасности, охраны труда

2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)

Акт о результатах проверок контрольно-надзорными органами

Квартальная

Факты нарушений законодательства Российской Федерации по результатам проверок контрольно-надзорными органами не выявлены

2 балла

Выявлены факты нарушений законодательства Российской Федерации по результатам проверок контрольно-надзорными органами

0 баллов

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 32 балла

3. Деятельность Учреждения, направленная на работу с кадрами, материально-техническая деятельность Учреждения

3.1

Укомплектованность Учреждения работниками, включая внутреннее и внешнее совместительство

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения

Квартальная

Укомплектование Учреждения - 80 - 100% от штатного расписания

1 балл

Укомплектование Учреждения - менее 80% от штатного расписания

0 баллов

3.2

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

Бухгалтерская отчетность

Квартальная

Кратность соотношения не превышает 5

1 балл

Кратность соотношения превышает 5

0 баллов

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 8 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность

Баллы (максимально возможное количество)

I квартал

25

II квартал

25

III квартал

25

IV квартал

25

Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам)

100