Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (с изменениями на 22 июля 2019 года) Подраздел 1. Исчерпывающий перечень административных процедур при предоставлении государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы Подраздел 2. Анализ сведений о гражданине и определение подходящей для него работы Подраздел 3. Информирование гражданина о законодательстве в сфере труда и занятости Подраздел 4. Подбор гражданину подходящей работы исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре работодателей Подраздел 5. Согласование с гражданином вариантов подходящей работы Подраздел 6. Согласование с работодателем кандидатуры гражданина Подраздел 7. Оформление и выдача гражданину не более двух направлений на работу Подраздел 8. Информирование гражданина о необходимости представления выданного направления на работу с отметкой работодателя Подраздел 9. Оформление в случае несогласия гражданина отказа от варианта подходящей работы Подраздел 10. Предложение в случае отсутствия вариантов подходящей работы гражданину направления на работу по смежной профессии (специальности), перечня вариантов работы, предоставления иной государственной услуги Подраздел 11. Предложение пройти профессиональное обучение женщинам, имеющим детей до трех лет, незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность Подраздел 12. Оформление и выдача гражданину при его согласии направления на работу по смежной профессии (специальности), перечня вариантов работы, предложения о предоставлении иной государственной услуги, предложения пройти профессиональное обучение .. Подраздел 13. Внесение результатов выполнения административных процедур в программно-технический комплекс Подраздел 14. Проверка наличия документов, указанных в абзацах третьем, четвертом подпункта 1 пункта 23 настоящего Административного регламента Подраздел 15. Ознакомление с отметкой работодателя в направлениях на работу либо с информацией гражданина о результатах посещения работодателей согласно перечню вариантов работы, выданных гражданину при предыдущем посещении центра занятости населения Подраздел 16. Уточнение критериев поиска подходящей работы с учетом сведений, содержащихся в дополнительно представленных гражданином документах, и (или) результатов предоставления иной государственной услуги Подраздел 17. Осуществление административных процедур, предусмотренных подпунктами 3 - 12 пункта 64 настоящего Административного регламента Подраздел 18. Перечень административных процедур при предоставлении государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников Подраздел 19. Анализ сведений о работодателе и потребности в работниках, содержащихся в представленных работодателем документах Подраздел 20. Информирование работодателя о законодательстве в сфере труда и занятости Подраздел 21. Согласование с работодателем способа представления и размещения в регистре работодателей сведений о потребности в работниках, представления информации о результатах собеседования с гражданами, направленными центрами занятости населения, .. Подраздел 22. Внесение сведений о работодателе и свободных рабочих местах (вакантных должностях) в регистр работодателей Подраздел 23. Подбор работодателю необходимых работников Подраздел 24. Согласование с работодателем кандидатур граждан Подраздел 25. Предложение работодателю при отсутствии необходимых работников кандидатур граждан, имеющих смежные профессии (специальности), либо проживающих в другой местности Подраздел 26. Предложение работодателю перечня кандидатур граждан для проведения самостоятельного отбора необходимых работников Подраздел 27. Предложение работодателю при отсутствии необходимых работников организовать оплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принять участие в ярмарках вакансий и ... Подраздел 28. Внесение результатов выполнения административных процедур в программно-технический комплекс Подраздел 29. Проверка наличия сведений о потребности в работниках Подраздел 30. Ознакомление с информацией работодателя о результатах рассмотрения перечня кандидатур граждан, собеседовании с гражданами, направленными центрами занятости населения, решении организовать оплачиваемые общественные работы, временное ... Подраздел 31. Уточнение критериев подбора необходимых работников Подраздел 32. Внесение сведений о потребности в работниках в регистр работодателей Подраздел 33. Осуществление административных процедур, предусмотренных подпунктами 5 - 10 пункта 160 настоящего Административного регламента Подраздел 34. Перечень административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме, в том числе с использованием Портала Омской области, отраслевого сайта Перейти к полному тексту документа