____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Минобрнауки Хабаровского края от 11.09.2024 N 34, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 13.09.2024).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 17 июня 2024 года)
(в ред. приказов Министерства образования и науки Хабаровского края от 04.02.2019 N 4, от 25.04.2019 N 15, от 09.09.2019 N 36, от 04.03.2020 N 5, от 11.12.2020 N 42, от 12.08.2021 N 35, от 26.09.2022 N 43, от 09.11.2022 N 56, от 11.01.2023 N 1, от 16.05.2023 N 34, от 19.05.2023 N 35, от 13.11.2023 N 71, от 30.01.2024 N 6, от 17.06.2024 N 22)
В соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края, утвержденным постановлением Правительства Хабаровского края от 28 июня 2019 г. N 262-пр, Региональным отраслевым соглашением между Хабаровской краевой организацией профессионального образования и науки Российской Федерации и министерством образования и науки Хабаровского края на 2021 - 2024 годы, приказываю:
(в ред. приказов Министерства образования и науки Хабаровского края от 09.09.2019 N 36, от 26.09.2022 N 43)
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края.
(п. 1 в ред. приказа Министерства образования и науки Хабаровского края от 12.08.2021 N 35)
2. Руководителям краевых государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края:
(в ред. приказов Министерства образования и науки Хабаровского края от 04.02.2019 N 4, от 11.12.2020 N 42)
2.1. Организовать работу по приведению локальных нормативных актов, устанавливающих систему оплаты труда в организации, в соответствие с настоящим приказом;
2.2. Уведомить работников организаций в письменной форме не позднее чем за два месяца о предстоящих изменениях, определенных сторонами условий трудового договора, связанных с вступлением в силу настоящего приказа.
3. Признать утратившими силу:
а) приказы министерства образования Хабаровского края:
б) приказы министерства образования и науки Хабаровского края: