МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 13 ноября 2023 года N 71
О внесении изменений в отдельные приказы министерства образования и науки Хабаровского края
____________________________________________________________________
Утратил силу в связи с последовательной отменой его частей приказами Минобрнауки Хабаровского края от 25.07.2024 N 29, от 11.09.2024 N 34.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 25 июля 2024 года)
(в ред. приказа Министерства образования и науки Хабаровского края от 25.07.2024 N 29)
Приказываю:
1 - 2. Утратили силу. - Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 25.07.2024 N 29.
3. Внести в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденное приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 21 февраля 2017 г. N 8 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края", следующие изменения:
1) в пункте 2.6 раздела 2 в тексте сноски слова "в год" заменить словами "в течение года с момента";
2) раздел 3 дополнить пунктом 3.19 следующего содержания:
"3.19. Педагогическим работникам, имеющим квалификационную категорию "педагог-наставник", "педагог-методист", к должностным окладам (ставкам заработной платы) устанавливается доплата в следующих размерах:
"педагог-наставник" - 30%;
"педагог-методист" - 20%.";
3) в разделе 5:
а) абзац четвертый пункта 5.1 изложить в новой редакции:
"выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за работу с разделением смены на части (с перерывом работы свыше двух часов) водителю, за разъездной характер работы и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных (в том числе выплаты за дополнительную работу, не входящую в круг должностных обязанностей работника, - за классное руководство, проверку письменных работ, заведование кабинетами, за выполнение работы, связанной с методической работой или наставнической деятельностью (при наличии квалификационной категории "педагог-наставник", "педагог-методист"), и т.д.);";
б) подпункт 5.5.2 пункта 5.5 изложить в новой редакции:
"5.5.2. Порядок и размеры доплат за работу, не входящую в круг должностных обязанностей, но непосредственно связанную с образовательным процессом: проверка письменных работ; заведование кабинетом, учебной мастерской, лабораторией, учебно-опытным участком, учебно-консультационным пунктом; руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями; классное руководство; за выполнение работы, связанной с методической работой или наставнической деятельностью (при наличии квалификационной категории "педагог-наставник", "педагог-методист") и др., устанавливаются локальным актом организации с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы, а также обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.".
4. Управлению планирования, финансирования и контроля министерства образования и науки Хабаровского края направить копию настоящего приказа:
1) не позднее трех рабочих дней со дня принятия в прокуратуру края, в правовой департамент Губернатора края для государственной регистрации;
2) в течение пяти календарных дней со дня государственной регистрации для опубликования в министерство цифрового развития и связи края, в управление инфраструктуры, имущественного комплекса и информатизации образования для размещения на официальном сайте министерства;
3) в течение семи календарных дней после дня первого официального опубликования в электронном виде в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области с указанием сведений об источниках их официального опубликования.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, пункты 1, 2, подпункты 2, 3 пункта 3 распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.
И.о. министра
Ю.В.Зотова
