Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»


ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 сентября 2013 года N 402-пп


Об утверждении Отраслевого примерного положения об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере физической культуры и спорта

(с изменениями на 8 декабря 2020 года)

(в ред. постановлений Правительства Архангельской области от 26.12.2013 N 651-пп, от 17.06.2014 N 240-пп, от 25.11.2014 N 476-пп, от 30.06.2015 N 251-пп, от 02.08.2016 N 282-пп, от 16.05.2017 N 202-пп, от 20.02.2018 N 86-пп, от 25.09.2018 N 417-пп, от 25.09.2018 N 421-пп, от 16.04.2019 N 188-пп, от 20.08.2019 N 451-пп, от 24.09.2019 N 517-пп, от 14.01.2020 N 4-пп, от 21.02.2020 N 87-пп, от 07.10.2020 N 642-пп, от 17.11.2020 N 756-пп, от 08.12.2020 N 834-пп)




В соответствии со статьей 5 областного закона от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" Правительство Архангельской области постановляет:


1. Утвердить прилагаемое Отраслевое примерное положение об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере физической культуры и спорта (далее - Отраслевое примерное положение).


2. Установить, что при расчете и утверждении нормативных затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными бюджетными и автономными учреждениями Архангельской области в сфере физической культуры и спорта учитываются существующие условия оплаты труда в данных государственных учреждениях Архангельской области.


3. Признать утратившими силу:


постановление администрации Архангельской области от 23 июля 2007 года N 138-па "Об утверждении Примерного положения об оплате труда и условиях применения доплат и надбавок в областных государственных физкультурно-спортивных учреждениях, подведомственных комитету по физической культуре, спорту и массовым мероприятиям Архангельской области";


постановление администрации Архангельской области от 23 декабря 2008 года N 279-па/49 "О внесении изменений и дополнений в Примерное положение об оплате труда и условиях применения доплат и надбавок в областных государственных физкультурно-спортивных учреждениях, подведомственных комитету по физической культуре, спорту и массовым мероприятиям Архангельской области".


4. Исключен. - Постановление Правительства Архангельской области от 16.05.2017 N 202-пп.


5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.



Губернатор
Архангельской области
И.А.ОРЛОВ



Утверждено
постановлением Правительства
Архангельской области
от 03.09.2013 N 402-пп



ОТРАСЛЕВОЕ ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

(в ред. постановлений Правительства Архангельской области от 26.12.2013 N 651-пп, от 17.06.2014 N 240-пп, от 25.11.2014 N 476-пп, от 30.06.2015 N 251-пп, от 02.08.2016 N 282-пп, от 16.05.2017 N 202-пп, от 20.02.2018 N 86-пп, от 25.09.2018 N 417-пп, от 16.04.2019 N 188-пп, от 20.08.2019 N 451-пп, от 24.09.2019 N 517-пп, от 14.01.2020 N 4-пп, от 21.02.2020 N 87-пп, от 07.10.2020 N 642-пп, от 08.12.2020 N 834-пп)




I. Общие положения


1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 5 областного закона от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и постановлением администрации Архангельской области от 5 июня 2009 года N 149-па/24 "О переходе на новые системы оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области".


2. Настоящее Положение определяет порядок установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере физической культуры и спорта (далее - учреждения), в том числе:


порядок применения окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений, повышающих коэффициентов к окладам;


перечень выплат компенсационного характера и порядок их применения;


перечень выплат стимулирующего характера и порядок их применения;


перечень выплат социального характера и порядок их применения;


условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений;


(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 02.08.2016 N 282-пп)


требования к структуре фондов оплаты труда работников учреждений.


(абзац введен постановлением Правительства Архангельской области от 25.11.2014 N 476-пп)


3. Настоящее Положение распространяется на государственные спортивные учреждения и иные государственные бюджетные и автономные учреждения Архангельской области в сфере физической культуры и спорта независимо от ведомственной принадлежности.


4. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается положением о системе оплаты труда работников этого учреждения (далее - положение о системе оплаты труда), утверждаемым руководителем учреждения, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при их наличии) в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.


Коллективные договоры, соглашения могут содержать требования к положению о системе оплаты труда, не противоречащие нормативным правовым актам Российской Федерации и нормативным правовым актам Архангельской области.


Положение о системе оплаты труда распространяется на всех работников соответствующего учреждения, за исключением руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения. Система оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливается разделом VI настоящего Положения.


(абзац введен постановлением Правительства Архангельской области от 16.04.2019 N 188-пп)


5. Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются с учетом:


1) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или профессиональных стандартов;


(пп. 1 в ред. постановления Правительства Архангельской области от 25.11.2014 N 476-пп)


2) исключен. - Постановление Правительства Архангельской области от 25.11.2014 N 476-пп;


2) государственных гарантий по оплате труда;


3) минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;


4) Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, утвержденного постановлением администрации Архангельской области от 5 июня 2009 года N 149-па/24, а также настоящего Положения;


5) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;


6) мнения представителей работников в социальном партнерстве.


6. Система оплаты труда работников учреждения включает в себя:


1) оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников, повышающие коэффициенты к окладам;


2) выплаты компенсационного характера (компенсационные выплаты);


3) выплаты стимулирующего характера (стимулирующие выплаты).


7. Выплаты социального характера (социальные выплаты) не входят в систему оплаты труда работников учреждения, но могут начисляться за счет экономии фонда оплаты труда учреждения в соответствии с разделом V настоящего Положения.


8. Основания установления (применения) различных видов выплат в системе оплаты труда работников учреждения не должны дублировать друг друга.


9. Заработная плата работников учреждений максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.


(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 20.08.2019 N 451-пп)


Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом, а в случае заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате в Архангельской области и распространения действия этого соглашения на государственное учреждение - ниже размера минимальной заработной платы в Архангельской области.


(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 20.08.2019 N 451-пп)


10. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, осуществляется пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, осуществляется раздельно по каждой из должностей.


11. В целях настоящего Положения:


к административно-управленческому персоналу государственного учреждения относятся работники, занимающие общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, указанные в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", а также руководитель, заместители руководителя и главный бухгалтер учреждения;


к вспомогательному персоналу государственного учреждения относятся работники, осуществляющие деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, указанные в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих";


к основному персоналу учреждения относятся работники, не отнесенные к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения.