Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»

     

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 апреля 2017 года N 308/14

О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда

(с изменениями на 15 мая 2018 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

постановлением Правительства Московской области от 10 апреля 2018 года N 216/14 (Официальный сайт Правительства Московской области www.mosreg.ru, 27.04.2018);

постановлением Правительства Московской области от 15 мая 2018 года N 296/17 (Официальный сайт Правительства Московской области www.mosreg.ru, 29.05.2018).

____________________________________________________________________



Правительство Московской области

постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 03.07.2007 N 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 06.08.2007 N 578/28, от 30.11.2007 N 909/44, от 29.12.2007 N 1047/48, от 03.04.2008 N 250/11, от 21.05.2008 N 377/16, от 19.12.2008 N 1139/49, от 23.03.2009 N 224/11, от 25.03.2010 N 153/9, от 26.04.2010 N 275/17, от 29.12.2010 N 1225/59, от 01.04.2011 N 269/12, от 08.09.2011 N 975/34, от 16.11.2011 N 1418/47, от 21.08.2012 N 1015/31, от 17.05.2013 N 324/18, от 25.04.2014 N 279/14, от 26.05.2014 N 385/17, от 30.12.2014 N 1175/52, от 30.10.2015 N 1023/40, от 31.05.2016 N 409/18, от 14.11.2016 N 853/40) (далее - Положение), следующие изменения:

1) пункт 7.5. Положения изложить в новой редакции:

"7.5. Предельный уровень соотношений среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера этого учреждения) за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 5.

Предельный уровень соотношений среднемесячной заработной платы заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера этого учреждения) за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 4,5.".

2) приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

3) приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

4) приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению;

5) приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению;

6) приложение N 6 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 5 к настоящему постановлению;

7) приложение N 7 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 6 к настоящему постановлению;

8) приложение N 8 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 7 к настоящему постановлению;

9) строку 2 в приложении N 9 к Положению

"

2. Специалист по социальной работе

13205-20626

"

изложить в следующей редакции:

"

2. Специалист по социальной работе

13865-21657

";

10) приложение N 10 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 8 к настоящему постановлению.

2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Московской области - центров спортивной подготовки, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 31.12.2008 N 1247/53 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений Московской области - центров спортивной подготовки" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 12.07.2011 N 680/26, от 31.01.2012 N 117/3, от 13.02.2013 N 74/5, от 07.04.2014 N 223/12, от 02.06.2014 N 412/18, от 22.09.2014 N 774/37, от 06.02.2015 N 44/4, от 30.08.2016 N 625/31), следующие изменения:

1) в таблице пункта 2:

в строке 7 слова "Старший врач" исключить;

строки 11 и 12 изложить в следующей редакции:

"

11.

Врач

18786

12.

Медицинская сестра (медицинский брат) по массажу

12116

";

2) пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к среднемесячной заработной плате работников Учреждения (без учета заработной платы директора, его заместителей и главного бухгалтера) за отчетный год устанавливается в кратности:

N п/п

Наименование должности

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора, его заместителей и главного бухгалтера к среднемесячной заработной плате работников за отчетный год

1

Директор

от 1 до 3

2

Заместитель директора

от 1 до 2,7

3

Начальник управления - главный бухгалтер

от 1 до 2,5


При определении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к среднемесячной заработной плате работников Учреждения суммы компенсаций за неиспользованные отпуска в расчет не включаются.".

3. Пункт утратил силу с 30 мая 2018 года - постановление Правительства Московской области от 15 мая 2018 года N 296/17. - См. предыдущую редакцию.

4. Пункт утратил силу с 28 апреля 2018 года - постановление Правительства Московской области от 10 апреля 2018 года N 216/14. - См. предыдущую редакцию.

5. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 02.06.2014 N 408/18 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 06.02.2015 N 44/4, от 30.08.2016 N 625/31) (далее - Положение), следующие изменения:

1) в таблице пункта 2 Положения:

строку 11 изложить в следующей редакции:

"

11.

Медицинская сестра (медицинский брат) по массажу

15930

";

строку 14 изложить в следующей редакции:

"

14.

Врач

18599

";

2) пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к среднемесячной заработной плате работников Учреждения за отчетный год устанавливается в кратности:

N п/п

Наименование должности

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера к среднемесячной заработной плате работников за отчетный год

1

Руководитель

от 1 до 3

2

Заместитель руководителя

от 1 до 2,7

3

Главный бухгалтер

от 1 до 2,5


При определении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к среднемесячной заработной плате работников Учреждения суммы компенсаций за неиспользованные отпуска в расчет не включаются.".

6. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников государственного автономного учреждения Московской области "Дирекция по организации и проведению спортивных мероприятий и мероприятий по работе с молодежью", утвержденное постановлением Правительства Московской области от 02.06.2014 N 409/18 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного автономного учреждения Московской области "Дирекция по организации и проведению спортивных мероприятий и мероприятий по работе с молодежью" (с изменением, внесенным постановлением Правительства Московской области от 06.02.2015 N 44/4) (далее - Положение), следующее изменение:

пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Дирекции, его заместителей и главного бухгалтера к среднемесячной заработной плате работников Дирекции (без учета заработной платы директора, его заместителей и главного бухгалтера) за отчетный год устанавливается в кратности:

N п/п

Наименование должности

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы
директора, его заместителей и
главного бухгалтера к среднемесячной заработной плате работников за отчетный год

1

Директор

от 1 до 3

2

Заместитель директора

от 1 до 2,7

3

Заведующий отделом - главный бухгалтер

от 1 до 2,5


При определении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы директора Дирекции, его заместителей и главного бухгалтера к среднемесячной заработной плате работников Дирекции суммы компенсаций за неиспользованные отпуска в расчет не включаются.".

7. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области, осуществляющих спортивную подготовку, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 08.11.2016 N 829/38 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области, осуществляющих спортивную подготовку" (далее - Положение), следующие изменения:

1) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к среднемесячной заработной плате работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) за отчетный год устанавливается в кратности в соответствии с таблицей 1:

Таблица 1

N п/п

Наименование должности

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера к среднемесячной заработной плате работников за отчетный год

1

2

3

1

Руководитель

от 1 до 3,5

2

Заместитель руководителя

от 1 до 3,2

3

Главный бухгалтер

от 1 до 3