Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»


ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 февраля 2015 года N 44/4


О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Московской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области

(с изменениями на 15 мая 2018 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

постановлением Правительства Московской области от 10 апреля 2018 года N 216/14 (Официальный сайт Правительства Московской области www.mosreg.ru, 27.04.2018);

постановлением Правительства Московской области от 15 мая 2018 года N 296/17 (Официальный сайт Правительства Московской области www.mosreg.ru, 29.05.2018).

____________________________________________________________________



Правительство Московской области

постановляет:

1. Пункт утратил силу с 30 мая 2018 года - постановление Правительства Московской области от 15 мая 2018 года N 296/17. - См. предыдущую редакцию.

2. Пункт утратил силу с 28 апреля 2018 года - постановление Правительства Московской области от 10 апреля 2018 года N 216/14. - См. предыдущую редакцию.

3. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Московской области - центров спортивной подготовки, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 31.12.2008 N 1247/53 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений Московской области - центров спортивной подготовки" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 12.07.2011 N 680/26 от 31.01.2012 N 117/3, от 13.02.2013 N 74/5, от 07.04.2014 N 223/12 от 02 06 2014 N 412/18, от 22.09.2014 N 774/37), следующее изменение:

пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Учреждения за отчетный год устанавливается в кратности:

N

Наименование должности

Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора, его заместителя и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Учреждения за отчетный год

1.

Директор

от 1 до 3

2.

Заместитель директора

от 1 до 2,7

3.

Начальник управления - главный бухгалтер

от 1 до 2,5


При определении предельного уровня соотношения средней заработной платы директора Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Учреждения, суммы компенсаций за неиспользованные отпуска в расчет не включаются.".

4. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 02.06.2014 N 408/18 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта" (далее - Положение), следующие изменения:

1) пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей Убеждении их заместителей и главных бухгалтеров к средней заработной плате работников Учреждения за отчетный год устанавливается в кратности:

N

Наименование должности

Предельный уровень соотношения средней заработной платы генерального директора Учреждения, его заместителя и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Учреждения за отчетный год

1.

Генеральный директор

от 1 до 3

2.

Заместитель генерального директора

от 1 до 2,7

3.

Главный бухгалтер

от 1 до 2,5


При определении предельного уровня соотношения средней заработной платы генерального директора Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Учреждения, суммы компенсаций за неиспользованные отпуска в расчет не включаются.";

2) в приложении N 2 к Положению "Перечень спортивных соревнований, за достижение высоких спортивных результатов в которых назначаются надбавки за высокие спортивные результаты" в строке "волейбол":

в графе "Международные соревнования/Категории "А" дополнить словами "Мировая серия (пляжный волейбол)";

в графе "Международные соревнования/Категории "Б" дополнить словами "Чемпионат Европы, ЕЕВЗА (пляжный волейбол)".

5. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников государственного автономного учреждения Московской области "Дирекция по организации и проведению спортивных мероприятий и мероприятий по работе с молодежью", утвержденное постановлением Правительства Московской области от 02.06.2014 N 409/18 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного автономного учреждения Московской области "Дирекция по организации и проведению спортивных мероприятий и мероприятий по работе с молодежью", следующее изменение:

пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора Дирекции, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Дирекции за отчетный год устанавливается в кратности:

N

Наименование должности

Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора Дирекции, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Дирекции за отчетный год

1.

Директор

от 1 до 3

2.

Заместитель директора

от 1 до 2,7

3.

Заведующий отделом - главный бухгалтер

от 1 до 2,5


При определении предельного уровня соотношения средней заработной платы директора Дирекции, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Дирекции, суммы компенсаций за неиспользованные отпуска в расчет не включаются.".

6. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области.

Губернатор
Московской области
А.Ю.Воробьёв







Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"