МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19 февраля 2009 года N 30-од
Об утверждении Видов, условий и порядка установления стимулирующих выплат руководителям подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки
(с изменениями на 25 декабря 2023 года)
(в ред. Приказов министерства образования и науки Самарской области от 08.02.2010 N 10-од, от 26.12.2012 N 452-од, от 24.07.2014 N 236-од, от 29.04.2015 N 141-од, от 20.12.2016 N 408-од, от 03.07.2017 N 262-од, от 12.10.2017 N 362-од, от 13.03.2018 N 100-од, от 14.12.2020 N 555-од, от 14.01.2022 N 8-од, от 29.08.2022 N 440-од, от 30.01.2023 N 47-од, от 25.12.2023 N 885-од)
В целях реализации постановлений Правительства Самарской области от 29.10.2008 N 431 "Об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, и утверждении методик расчета нормативных затрат на оказание государственных услуг в сфере образования в расчете на одного обучающегося, воспитанника за счет средств областного бюджета", от 06.10.2016 N 578 "Об оплате труда работников государственного бюджетного нетипового общеобразовательного учреждения Самарской области "Самарский региональный центр для одаренных детей" и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области", от 26.04.2019 N 265 "О государственном бюджетном нетиповом образовательном учреждении Самарской области "Академия для одаренных детей (Наяновой)", от 12.10.2011 N 575 "Об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области государственных казенных специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным (общественно опасным) поведением", от 29.10.2020 N 845 "Об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области государственных бюджетных, автономных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования и утверждении Методики расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки в расчете на один человеко-час за счет средств областного бюджета и базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки в расчете на один человеко-час за счет средств областного бюджета" приказываю:
(преамбула в ред. Приказа министерства образования и науки Самарской области от 29.08.2022 N 440-од)
1. Утвердить согласно приложению Виды, условия и порядок установления стимулирующих выплат руководителям подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки (далее - Виды, условия и порядок).
2. Считать утратившими силу приказы министерства образования и науки Самарской области от 14.12.2005 N 113-од "Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Самарской области", от 29.12.2007 N 189-од "О внесении дополнений и изменений в приказ от 14.12.2005 N 113-од "Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Самарской области".
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований использовать Виды, условия и порядок для установления стимулирующих выплат руководителям муниципальных образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций управления в сфере образования и науки, перешедших на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области.
4. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на управление проектно-аналитической деятельности министерства образования и науки Самарской области (Еремина).
(п. 5 в ред. Приказа министерства образования и науки Самарской области от 29.04.2015 N 141-од)
Министр
образования и науки Самарской области
Д.Е.ОВЧИННИКОВ
Утверждены
Приказом
министерства образования и науки
Самарской области
от 19 февраля 2009 г. N 30-од
ВИДЫ, УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ФУНКЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
(в ред. Приказов министерства образования и науки Самарской области от 08.02.2010 N 10-од, от 26.12.2012 N 452-од, от 24.07.2014 N 236-од, от 29.04.2015 N 141-од, от 20.12.2016 N 408-од, от 03.07.2017 N 262-од, от 12.10.2017 N 362-од, от 13.03.2018 N 100-од, от 14.12.2020 N 555-од, от 14.01.2022 N 8-од, от 30.01.2023 N 47-од, от 25.12.2023 N 885-од)
1. Виды стимулирующих выплат руководителям подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки
(в ред. Приказа министерства образования и науки Самарской области от 20.12.2016 N 408-од)
К видам стимулирующих выплат руководителям подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Самарской области "Самарский казачий кадетский корпус", государственного бюджетного нетипового общеобразовательного учреждения Самарской области "Самарский региональный центр для одаренных детей", за исключением общеобразовательных учреждений и дошкольных образовательных учреждений (далее - образовательные учреждения), относятся:
надбавки за интенсивность и напряженность работы;
надбавки за эффективность (качество) работы;
премии за выполнение особо важных или срочных работ;
премии за применение в работе достижений науки и передовых методов труда;
иные поощрительные выплаты.
2. Условия и порядок установления стимулирующих выплат руководителям образовательных учреждений
2.1. Надбавки за интенсивность и напряженность работы устанавливаются за выполнение работ высокой напряженности и интенсивности в целях материального стимулирования наиболее квалифицированных, компетентных и ответственных руководителей образовательных учреждений.
2.2. Надбавки за эффективность (качество) работы устанавливаются на основании критериев оценки эффективности (качества) работы руководителей образовательных учреждений (приложения 1 - 7) при достижении ими следующих значений эффективности (качества) работы:
(п. 2.2 в ред. Приказа министерства образования и науки Самарской области от 20.12.2016 N 408-од)
2.2.1. Для руководителей подведомственных министерству образования и науки Самарской области государственных общеобразовательных учреждений, осуществляющих обучение исключительно по адаптированным образовательным программам:
30 - 40,5 баллов - 2%;
41 - 50,5 баллов - 3%;
51 - 60,5 баллов - 4%;
61 - 69,5 баллов - 5%;
70 баллов и более - 6% от стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения.
Для руководителей подведомственных министерству образования и науки Самарской области общеобразовательных учреждений, осуществляющих обучение исключительно по адаптированным образовательным программам для обучающихся с умственной отсталостью (интеллектуальными нарушениями):
20 - 30,5 баллов - 2%;
31 - 40,5 баллов - 3%;
41 - 50,5 баллов - 4%;
51 - 60,5 баллов - 5%;
61 балл и более - 6% от стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения.
(п. 2.2.1 в ред. Приказа министерства образования и науки Самарской области от 14.12.2020 N 555-од)
2.2.2. Для руководителей подведомственных министерству образования и науки Самарской области государственных специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением; государственных общеобразовательных учреждений при исправительно-трудовых учреждениях и воспитательно-трудовых колониях:
30 - 40,5 баллов - 2%;
41 - 50,5 баллов - 3%;
51 - 60,5 баллов - 4%;
61 - 69,5 баллов - 5%;
70 баллов и более - 6% от стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения.
(п. 2.2.2 в ред. Приказа министерства образования и науки Самарской области от 14.12.2020 N 555-од)
2.2.3. Для руководителей подведомственных министерству образования и науки Самарской области государственных профессиональных образовательных учреждений (образовательных учреждений среднего профессионального образования):
30 - 40,5 баллов - 2%;
41 - 50,5 баллов - 3%;
51 - 60,5 баллов - 4%;
61 - 69,5 баллов - 5%;
70 баллов и более - 6% от стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения.
(п. 2.2.3 в ред. Приказа министерства образования и науки Самарской области от 14.12.2020 N 555-од)
2.2.4. Для руководителей подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки (образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов; учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи):
30 - 40,5 баллов - 2%;
