МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 13 марта 2018 года N 100-од


О внесении изменений в отдельные приказы министерства образования и науки Самарской области



В целях повышения эффективности (качества) работы руководителей образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Самарской области, приказываю:


1. Внести в приказ министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 N 25-од "Об утверждении видов, порядка и условий установления стимулирующих выплат руководителям государственных общеобразовательных учреждений Самарской области" следующие изменения:


Виды, порядок и условия установления стимулирующих выплат руководителям государственных общеобразовательных учреждений Самарской области:


дополнить пунктом 2.7 следующего содержания:


"2.7. Размер надбавки за интенсивность и напряженность работы, за эффективность (качество) работы снижается или ее выплата прекращается в течение календарного года до истечения срока действия надбавки при ухудшении показателей работы руководителя общеобразовательного учреждения, наложении на руководителя общеобразовательного учреждения дисциплинарного взыскания, а также в случае недостижения ежемесячных целевых значений показателей по заработной плате педагогических работников, устанавливаемых главным распорядителем бюджетных средств (распорядителем бюджетных средств).".


2. Внести в приказ министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 N 30-од "Об утверждении видов, условий и порядка установления стимулирующих выплат руководителям подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки" следующие изменения:


в Видах, условиях и порядке установления стимулирующих выплат руководителям подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки:


пункт 2.6 изложить в следующей редакции:


"2.6. Размер надбавки за интенсивность и напряженность работы, за эффективность (качество) работы снижается или ее выплата прекращается в течение календарного года до истечения срока действия надбавки при ухудшении показателей работы руководителя образовательного учреждения, наложении на руководителя образовательного учреждения дисциплинарного взыскания, а также в случае недостижения ежемесячных целевых значений показателей по заработной плате педагогических работников, устанавливаемых главным распорядителем бюджетных средств (распорядителем бюджетных средств).".


3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.


4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.



Врио министра
образования и науки
Самарской области
В.А.ПЫЛЕВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»