ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 октября 2020 года N 845


Об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области государственных бюджетных, автономных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования и утверждении Методики расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки в расчете на один человеко-час и базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки в расчете на один человеко-час

(с изменениями на 5 декабря 2023 года)

(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 11.08.2021 N 565, от 30.08.2021 N 629, от 26.10.2022 N 893, от 08.12.2022 N 1108, от 09.06.2023 N 462, от 05.12.2023 N 975)




В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 11 Закона Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" в целях совершенствования оплаты труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области государственных бюджетных, автономных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования Правительство Самарской области постановляет:


1. Утвердить прилагаемые:


Положение об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области государственных бюджетных, автономных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования;


Методику расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки в расчете на один человеко-час и базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки в расчете на один человеко-час;


(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 09.06.2023 N 462)


должностные оклады (оклады) работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области государственных бюджетных, автономных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования по профессиональным квалификационным группам должностей работников и профессий рабочих.


2. Установить, что увеличение объема действующего расходного обязательства Самарской области, возникающее в результате принятия настоящего Постановления, осуществляется за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в установленном порядке министерству образования и науки Самарской области на соответствующий год законом Самарской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.


3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство образования и науки Самарской области.


4. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.


5. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2021 года.



Первый вице-губернатор - председатель
Правительства Самарской области
В.В.КУДРЯШОВ



Утверждено
Постановлением
Правительства Самарской области
от 29 октября 2020 г. N 845



ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 11.08.2021 N 565, от 30.08.2021 N 629, от 08.12.2022 N 1108, от 09.06.2023 N 462, от 05.12.2023 N 975)




1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области государственных бюджетных, автономных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (далее - учреждения).


1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области", приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", от 05.05.2008 N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования", от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", от 14.03.2008 N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии", от 03.07.2008 N 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок", от 17.07.2008 N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства", от 18.07.2008 N 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации", от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.08.1998 N 37 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих".


1.3. Заработная плата работника учреждения представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы и состоит из должностного оклада (оклада), компенсационных и иных обязательных выплат из специальной части фонда оплаты труда, а также стимулирующих выплат.


1.4. К выплатам компенсационного характера относятся:


доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;


доплата за работу в ночное время;


доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;


доплата за сверхурочную работу;


доплата за совмещение профессий (должностей);


доплата за расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы;


доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;


доплата за выполнение работ различной квалификации.


К иным обязательным выплатам из специальной части фонда оплаты труда работников относятся:


доплата руководящим, педагогическим работникам и другим специалистам медико-педагогических и психолого-медико-педагогических консультаций, логопедических пунктов;


надбавка за ученую степень доктора наук, кандидата наук, почетное звание СССР, Российской Федерации или Самарской области, соответствующее профилю выполняемой работы, орден СССР или Российской Федерации, полученный за достижения в сфере образования, и иные надбавки в соответствии с федеральным законодательством;


(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 30.08.2021 N 629)


доплата педагогическим работникам за квалификационные категории "педагог-наставник", "педагог-методист".


(абзац введен Постановлением Правительства Самарской области от 05.12.2023 N 975)


К выплатам стимулирующего характера относятся:


надбавка за интенсивность и напряженность работы;


премия за выполнение особо важных или срочных работ;


премия за применение в работе достижений науки и передовых методов труда;


надбавка за выслугу лет;


надбавка за результативность и качество работы;


единовременные премии к профессиональным праздникам, юбилейным датам со дня рождения работника;


иные поощрительные выплаты.


1.5. Должностные оклады (оклады) работников учреждений устанавливаются Правительством Самарской области в соответствии с профессиональными квалификационными группами должностей работников и профессий рабочих.


Руководителям, педагогическим работникам и прочим специалистам, работающим в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, устанавливаются должностные оклады, повышенные на 25% по сравнению с должностными окладами, утвержденными постановлением Правительства Самарской области.


1.6. Размеры и сроки увеличения должностных окладов (окладов) работников учреждений устанавливаются Правительством Самарской области.


1.7. Работникам учреждений может быть выплачена материальная помощь в порядке, определенном настоящим Положением.


1.8. Оплата труда руководителя учреждения производится на основании трудового договора с министерством образования и науки Самарской области в порядке, определенном настоящим Положением.


Виды, условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера, материальной помощи руководителю учреждения устанавливаются министерством образования и науки Самарской области.


Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений (за исключением руководителя государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования Самарской области "Институт развития образования" (далее - Институт) и среднемесячной заработной платы работников соответствующих учреждений, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год, устанавливается в кратности 4.


(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 11.08.2021 N 565)


Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей Института и средней заработной платы работников соответствующих учреждений, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год, устанавливается в кратности 5.


(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 11.08.2021 N 565)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»