МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 26 декабря 2012 года N 452-од


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.02.2009 N 30-ОД "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ И ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ФУНКЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ"

В целях совершенствования критериев оценки эффективности (качества) работы руководителей подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, приказываю:

1. Внести в Приказ министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 N 30-од "Об утверждении видов, условий и порядка установления стимулирующих выплат руководителям подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки" следующие изменения:

в Видах, условиях и порядке установления стимулирующих выплат руководителям подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки:

абзацы 2 и 3 пункта 2.2.5 изложить в следующей редакции:

"41 - 50,5 балла - в размере до 2,5% от стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения;

51 балл и выше - в размере до 5% от стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения.";

приложение N 5 "Критерии оценки эффективности (качества) работы руководителей подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений начального профессионального образования, образовательных учреждений среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведений), образовательных учреждений высшего профессионального образования" изложить в редакции в соответствии с приложением к настоящему Приказу.

2. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.


Министр
образования и науки
Самарской области
В.А.ПЫЛЕВ


Приложение
к Приказу
министерства образования и науки
Самарской области
от 26.12.2012 N 452-од

Приложение N 5
к Видам, условиям и порядку установления стимулирующих
выплат руководителям подведомственных министерству
образования и науки Самарской области образовательных
учреждений и учреждений, созданных для реализации
отдельных функций государственного управления
в сфере образования и науки

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (КАЧЕСТВА) РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ), ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 N
 п/п

 Критерий оценивания                  

Максимальное
 кол-во
 баллов   

 1  

Эффективность процесса обучения                                    

 1.1

Динамика успеваемости обучающихся очной формы
обучение: снижение - (-1) балл, увеличение - 1 балл   

 1      

 1.2

Отсутствие неуспевающих выпускников по результатам
итоговой государственной аттестации - 2 балла         

 2      

 1.3

Доля выпускников, успешно прошедших сертификационные
процедуры, в общей численности выпускников, освоивших
профессиональные образовательные программы по
соответствующим профессиям, составляет: от 5% до 10% -
1 балл, от 10% до 15% - 2 балла, 15% и выше - 3 балла

 3      

 1.4

Количество выпускников, получивших дипломы с отличием:
наличие - 1 балл; более 5% от общего числа выпускников
- 2 балла                                             

 2      

 1.5

Количество обучающихся, ставших победителями или
призерами конкурсов профессионального мастерства:
наличие на уровне области - 1 балл, 3 и более
человек на уровне области - 2 балла, наличие на
межрегиональном и всероссийском уровне - 3 балла,
наличие на международном уровне - 4 балла             

 4      

 1.6

Участие обучающихся в научно-практических
конференциях: на уровне области (в соответствии с
планом Совета директоров образовательных учреждений
начального и среднего профессионального образования
Самарской области) - 1 балл; на всероссийском и
международном уровне - 2 балла                        

 2      

 1.7

Наличие разработанных на базе образовательного
учреждения и внедренных в образовательный процесс
учебно-методических (научно-методических) материалов,
рекомендованных к применению в образовательном
процессе на федеральном или региональном уровне, - 5
баллов                                                

 5      

 1.8

Доля выпускников, получивших направления на работу в
организации: от 50 до 70% - 1 балл, свыше 70% - 2
балла                                                 

 2      

Итого                                                       

 21     

 2  

Эффективность воспитательной работы                                

 2.1

Число несовершеннолетних обучающихся, поставленных на
учет в комиссии по делам несовершеннолетних в период
обучения в образовательном учреждении: отсутствие - 2
балла; снижение - 1 балл, повышение - (-1) балл       

 2      

 2.2

Наличие в образовательном учреждении молодежных
объединений или организаций (при наличии локального
акта) - 1 балл                                        

 1      

 2.3

Наличие ученического (студенческого) органа
самоуправления, установленного уставом учреждения, - 1
балл                                                  

 1      

 2.4

Количество обучающихся (в личном первенстве) и / или
команд, ставших победителями или призерами спортивных
соревнований, конкурсов, фестивалей и др. (за
исключением конкурсов профессионального мастерства и
научно-практических конференций): на уровне
"образовательного округа" - 1 балл; более 3 на уровне
"образовательного округа" - 1,5 балла: на уровне
области - 1,5 балла; 3 и более на уровне области - 2
балла; на всероссийском или международном уровне - 2
балла                                                 

 2      

 2.5

Доля обучающихся очной формы обучения, не посещающих
учебные занятия по неуважительным причинам более 1
месяца, от общего числа обучающихся: 1% и более - (-2)
балла                                                 

 0      

 2.6

Организация деятельности СМИ образовательного
учреждения (баллы могут суммироваться): наличие газеты
(тиражируемой), выходящей не реже 1 раза в месяц, - 1
балл; наличие телестудии - 1 балл                     

 2      

 2.7

Результаты участия обучающихся в социальных проектах:
участие в социальных проектах - 1 балл, победы в
областных конкурсах - 1,5 балла, победы на
всероссийских или международных конкурсах - 2 балла   

 2      

Итого                                                       

 10     

 3  

Эффективность использования современных технологий в
образовательном процессе и деятельности учреждения                 

 3.1

Распространение педагогического опыта учреждения в
профессиональном сообществе через проведение
семинаров, конференций, организованных самим
образовательным учреждением: на муниципальном уровне
или на уровне "образовательного округа" - 1
балл; на областном уровне - 2 балла; на российском или
международном уровне - 3 балла                        

 3      

 3.2

Наличие публикаций руководителя по распространению
педагогического опыта учреждения в профессиональном
сообществе - 2 балла                                  

 2      

 3.3

Наличие достижений (награды, гранты) у педагогического
коллектива (индивидуальные и / или коллективные) по
внедрению в практику современных образовательных
технологий: на уровне "образовательного округа" - 1
балл; на уровне области - 2 балла; на российском или
международном уровне - 3 балла                        

 3      

 3.4

Наличие сайта образовательного учреждения,
обновляемого не реже 1 раза в месяц, - 1 балл         

 1      

 3.5

Доля учебных кабинетов, оборудованных компьютером для
работы преподавателя на уроке: от 25 до 30% - 1 балл;
30% и выше - 2 балла                                  

 2      

Итого                                                       

 11     

 4  

Эффективность обеспечения доступности качественного образования    

 4.1

Изменение доли учащихся по окончании учебного года
от их общего числа в начале учебного года: сохранение
контингента (0%) - 3 балла, уменьшение от 1 до 3% - 2
балла, уменьшение от 3 до 5% - 1 балл                 

 3      

 4.2

Организация на базе учреждения курсов в рамках
предпрофильной подготовки учащихся 9-х классов
общеобразовательных школ для учащихся учреждений,
расположенных в городской местности, с охватом от 50
до 100 учащихся - 1 балл, 100 и более учащихся - 2
балла; для учащихся учреждений, расположенных в
сельской местности, с охватом от 20 до 50 учащихся - 1
балл, 50 и более учащихся - 2 балла                   

 2      

 4.3

Организация на базе учреждения профильных (элективных)
курсов в рамках профильного обучения для учащихся 10 -
11 классов общеобразовательных школ для учащихся
учреждений, расположенных в городской местности, с
охватом от 50 до 100 учащихся - 1 балл, 100 и более
учащихся - 2 балла; для учащихся учреждений,
расположенных в сельской местности, с охватом от 20 до
50 учащихся - 1 балл, 50 и более учащихся - 2 балла   

 2      

 4.4

Доля студентов, обеспеченных общежитием, из числа
нуждающихся в общежитии: свыше 80% - 1 балл, 100% - 2
балла                                                 

 2      

Итого                                                       

 9      

 5  

Эффективность управленческой деятельности                          

 5.1

Выполнение государственного регионального задания
(контрольных цифр приема обучающихся) на подготовку
квалифицированных рабочих и специалистов - 4 балла    

 4      

 5.2

Организация обучения граждан с полным возмещением
затрат по основным профессиональным образовательным
программам (% от контингента обучающихся, осваивающих
основные профессиональные образовательные программы за
счет средств областного бюджета): от 5% до 10% - 1
балл; от 10% и более - 2 балла                        

 2      

 5.3

Введение в отчетном периоде новых профессий
(специальностей), востребованных на региональном рынке
труда: 1 балл за каждую (всего - не более 3 баллов)   

 3      

 5.4

Наличие действующей программы развития (срок действия
- не менее 3-х лет), согласованной с органом
самоуправления образовательного учреждения, - 1 балл  

 1      

 5.5

Наличие органа общественного участия в
управлении учреждением профессионального образования -
1 балл                                                

 1      

 5.6

Доля выпускников очной формы обучения, прошедших
производственную практику на предприятиях, с которыми
образовательным учреждением заключены долгосрочные
(более 1 года) соглашения (договоры), от общего числа
выпускников очной формы обучения: от 30% до 50% - 1
балл, от 50% до 70% - 2 балла, 70% и более - 3 балла  

 3      

 5.7

Наличие договоров о совместной работе с различными
учреждениями, организациями (не менее 5 учреждений,
организаций) (за исключением договоров на прохождение
производственной практики) - 1 балл                   

 1      

 5.8

Наличие позитивных материалов в СМИ о деятельности
учреждения: на уровне "образовательного округа" - 1
балл, на уровне области - 2 балла; на федеральном
уровне - 3 балла                                      

 3      

 5.9

Деятельность учреждения в режиме ресурсной
(экспериментальной, опорной и т.д.) площадки (при
наличии подтверждающих документов), ресурсного центра
профессионального образования в качестве структурного
подразделения - 2 балла                               

 2      

5.10

Участие руководителя образовательного учреждения в
составе экспертных (рабочих и т.п.) групп: на уровне
"образовательного округа" - 1 балл; на региональном
уровне и выше - 2 балла                               

 2      

5.11

Отсутствие обоснованных обращений обучающихся,
родителей, педагогов по поводу конфликтных ситуаций -
1 балл                                                

 1      

5.12

Реализация дополнительных профессиональных
образовательных программ: от 5 до 7 программ - 1 балл,
более 7 программ - 2 балла                            

 2      

5.13.

Наличие публичного отчета о деятельности
образовательного учреждения (включая информацию о
поступлении и расходовании финансовых и материальных
средств) за прошедший учебный год в сети Интернет - 1
балл                                                  

 1      

Итого                                                       

 26     

 6  

Эффективность обеспечения условий, направленных на
здоровьесбережение и безопасность участников образовательного
процесса                                                           

 6.1

Наличие у образовательного учреждения программы,
пропагандирующей здоровый образ жизни, - 1 балл       

 1      

 6.2

Доля внебюджетных средств, направленных на укрепление
здоровья участников образовательного процесса, - 0,5
балла за каждые 5% (не более 2-х баллов)              

 2      

 6.3

Отсутствие предписаний, замечаний и обоснованных жалоб
в части организации охраны жизни и здоровья
обучающихся и сотрудников, не связанных с капитальным
вложением средств, - 1 балл                           

 1      

 6.4

Отсутствие травматизма среди обучающихся и работников
учреждения во время образовательного процесса - 1 балл

 1      

Итого                                                       

 5      

 7  

Эффективность использования и развития ресурсного обеспечения      

 7.1

Доля педагогических работников, прошедших обучение на
курсах повышения квалификации в объеме не менее 72
часов, от общего числа педагогических работников: от
20% до 30% - 1 балл; 30% и более - 2 балла            

 2      

 7.2

Доля уволившихся педагогических работников по
собственному желанию составляет 10% и более (за
исключением лиц пенсионного возраста) - (-1) балл     

 0      

 7.3

Доля педагогических работников со стажем работы до 5
лет в общей численности педагогических работников
образовательного учреждения - от 10 до 15% - 1 балл,
свыше 15% - 2 балла                                   

 2      

 7.4

Результативность участия педагогических работников в
конкурсах профессионального мастерства: участие на
областном уровне - 1 балл, наличие победителей и
призеров на областном уровне и выше - 2 балла         

 2      

 7.5

Доля обучающихся, обеспеченных учебниками из фондов
образовательного учреждения: от 80% до 90% - 1 балл;
90% и выше - 2 балла                                  

 2      

 7.6

Количество компьютеров в свободном доступе медиатеки
образовательного учреждения: от 5 до 10 - 0,5 баллов,
более 10 - 1 балл                                     

 1      

 7.7

Организация на базе образовательного учреждения
конкурсов: областных - 1 балл, всероссийских и
международных - 2 балла                               

 2      

 7.8

Оборудование, поставленное за счет средств бюджета, не
используется спустя месяц с момента поставки в
учреждение - (-3) балла                               

 0      

 7.9

Наличие кредиторских задолженностей и
остатков средств на счетах учреждения на конец
календарного года - (-1) балл                         

 0      

7.10

Отсутствие замечаний по итогам ревизий и других
проверок по вопросам
финансово-хозяйственной деятельности - 1 балл         

 1      

Итого                                                       

 12     

ВСЕГО                                                       

 94     

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»