ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 июня 2017 года N 1016-о
Об утверждении положения о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области
(с изменениями на 30 сентября 2024 года)
(в ред. Приказов Департамента образования Ивановской области от 17.01.2018 N 47-о, от 30.01.2018 N 131-о, от 25.04.2018 N 710-о, от 01.10.2018 N 1466-о, от 20.03.2019 N 349-о, от 03.04.2019 N 445-о, от 29.09.2021 N 1047-о, от 07.10.2021 N 1064-о, от 24.03.2022 N 290-о, от 29.06.2022 N 776-о, Приказов Департамента образования и науки Ивановской области от 15.01.2024 N 41-о, от 25.03.2024 N 343-о, от 30.09.2024 N 1100-о)
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 371-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту образования Ивановской области", письмом Министерства образования и науки РФ от 20.06.2013 N АП-1073/02 "О разработке показателей эффективности" и в целях совершенствования механизма установления стимулирующих выплат по итогам оценки качества и эффективности деятельности руководителей подведомственных учреждений, приказываю:
1. Утвердить Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области (далее - Положение) (приложение 1).
(в ред. Приказа Департамента образования и науки Ивановской области от 15.01.2024 N 41-о)
2. Создать комиссию по оценке показателей эффективности деятельности руководителей государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области, и утвердить ее состав (приложение 2).
(в ред. Приказа Департамента образования и науки Ивановской области от 15.01.2024 N 41-о)
3. Назначить должностное лицо, ответственное за организацию работы по установлению выплат стимулирующего характера и взаимодействию с руководителями образовательных и иных организаций, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области, консультанта отдела правового обеспечения и кадровой работы Куликову О.С.
(в ред. Приказов Департамента образования Ивановской области от 20.03.2019 N 349-о, от 29.09.2021 N 1047-о, Приказа Департамента образования и науки Ивановской области от 15.01.2024 N 41-о)
4. Признать утратившими силу приказы Департамента образования Ивановской области:
5. Установить, что настоящий приказ действует с оценки показателей эффективности деятельности руководителей с 1 января 2018 года.
6. Отделу правового обеспечения и кадровой работы Департамента образования Ивановской области (Е.С. Есипова) обеспечить направление настоящего приказа:
(в ред. Приказа Департамента образования Ивановской области от 29.09.2021 N 1047-о)
для официального опубликования в информационном издании "Собрание законодательства Ивановской области";
в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ивановской области для проведения юридической экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента образования
Ивановской области
О.Г.АНТОНОВА
Приложение 1
к приказу
Департамента образования
Ивановской области
от 22.06.2017 N 1016-о
ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И ИНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказов Департамента образования Ивановской области от 30.01.2018 N 131-о, от 25.04.2018 N 710-о, от 01.10.2018 N 1466-о, от 20.03.2019 N 349-о, от 03.04.2019 N 445-о, от 29.09.2021 N 1047-о, от 07.10.2021 N 1064-о, от 24.03.2022 N 290-о, от 29.06.2022 N 776-о, Приказов Департамента образования и науки Ивановской области от 15.01.2024 N 41-о, от 25.03.2024 N 343-о, от 30.09.2024 N 1100-о)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях материального стимулирования руководителей областных государственных образовательных и иных учреждений (далее - учреждения), подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области (далее - Департамент).
(в ред. Приказа Департамента образования и науки Ивановской области от 15.01.2024 N 41-о)
1.2. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений производятся по итогам их работы в целях их заинтересованности в повышении эффективности деятельности учреждений с учетом личного вклада руководителя по выполнению должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, и основных задач и функций, определенных уставом учреждения.
1.3. Выплаты стимулирующего характера руководителям производятся за счет средств фонда оплаты труда учреждения (за счет всех источников), предусмотренных в планах финансово-хозяйственной деятельности (бюджетных сметах) учреждений на текущий финансовый год.
(в ред. Приказа Департамента образования Ивановской области от 20.03.2019 N 349-о)
2. Виды и условия стимулирующих выплат
2.1. Руководителям учреждений устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
- за качество выполняемых работ;
- персональный повышающий коэффициент к должностному окладу;
- премиальные выплаты.
2.1.1. Выплаты за качество выполняемых работ:
за ведомственный нагрудный знак - 10% (со дня присвоения) от должностного оклада;
(в ред. Приказа Департамента образования Ивановской области от 20.03.2019 N 349-о)
за почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и другие почетные звания по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) - 20% (со дня присвоения) от должностного оклада;
(в ред. Приказа Департамента образования Ивановской области от 20.03.2019 N 349-о)
за ученую степень по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин):
а) кандидат наук - 25% (со дня принятия Министерством образования и науки РФ решения (приказа) о выдаче диплома) от должностного оклада;
(в ред. Приказа Департамента образования Ивановской области от 20.03.2019 N 349-о)
б) доктор наук - 45 (со дня принятия Министерством образования и науки РФ решения (приказа) о выдаче диплома) от должностного оклада.
(в ред. Приказа Департамента образования Ивановской области от 20.03.2019 N 349-о)
Вышеуказанные выплаты устанавливаются в соответствии с приказом Департамента и на основании предоставленных документов, подтверждающих право на данные выплаты.
2.1.2. Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) устанавливается приказом Департамента за выполнение особо важных и ответственных задач Департамента образования и науки Ивановской области.
(в ред. Приказа Департамента образования Ивановской области от 20.03.2019 N 349-о, Приказа Департамента образования и науки Ивановской области от 15.01.2024 N 41-о)
Размер персонального повышающего коэффициента - до 1,8.
(в ред. Приказа Департамента образования и науки Ивановской области от 30.09.2024 N 1100-о)
Размер выплат по персональному повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада) работника на повышающий коэффициент.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) не образует новый оклад (должностной оклад) и не учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2.1.3. Премиальные выплаты устанавливаются:
