ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2008 года N 371-п
О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области
(с изменениями на 8 мая 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 04.08.2009 N 229-п, от 07.06.2011 N 189-п, от 23.11.2011 N 420-п, от 21.12.2011 N 492-п, от 24.10.2012 N 416-п, от 19.12.2012 N 534-п, от 26.06.2013 N 243-п, от 25.12.2013 N 549-п, от 07.05.2014 N 178-п, от 21.01.2015 N 9-п, от 14.08.2015 N 389-п, от 20.04.2016 N 106-п, от 06.12.2016 N 402-п, от 13.04.2017 N 131-п, от 30.11.2017 N 435-п, от 10.01.2018 N 2-п, от 13.08.2018 N 245-п, от 04.11.2019 N 429-п, от 05.12.2019 N 485-п, от 10.03.2020 N 95-п, от 05.10.2020 N 458-п, от 11.11.2021 N 530-п, от 28.04.2022 N 190-п, от 06.10.2022 N 548-п, от 12.04.2023 N 174-п, от 18.08.2023 N 369-п, от 08.05.2024 N 202-п)
В соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ивановской области от 27.10.2008 N 117-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", статьей 5 Закона Ивановской области от 05.07.2013 N 66-ОЗ "Об образовании в Ивановской области", постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области" Правительство Ивановской области постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 07.05.2014 N 178-п)
1. Ввести с 01.01.2009 новую систему оплаты труда для работников государственных учреждений Ивановской области, в том числе рабочих, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Ивановской области.
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 08.05.2024 N 202-п)
2. Утвердить с 01.01.2009:
Типовое положение о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Ивановской области и иных государственных учреждений Ивановской области (кроме государственных учреждений дополнительного профессионального образования Ивановской области), подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области (приложение 1);
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 08.05.2024 N 202-п)
Типовое положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений дополнительного профессионального образования Ивановской области, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области (приложение 2);
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 08.05.2024 N 202-п)
абзац утратил силу. - Постановление Правительства Ивановской области от 26.06.2013 N 243-п.
3. Установить, что с 01.01.2009 месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.
4. Установить, что с 01.01.2009 заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Ивановской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
5. Государственным учреждениям Ивановской области, подведомственным Департаменту образования и науки Ивановской области, разработать и утвердить положения об оплате труда работников соответствующих учреждений, а также внести необходимые изменения в действующие локальные нормативные акты, коллективные и трудовые договоры.
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 08.05.2024 N 202-п)
6. Установить, что порядок и условия стимулирования труда руководителей государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области, устанавливаются локальными нормативными актами Департамента образования и науки Ивановской области, их заместителей и главных бухгалтеров - локальными нормативными актами образовательного учреждения.
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 08.05.2024 N 202-п)
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области, и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется Департаментом образования и науки Ивановской области в кратности от 1 до 5.
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 13.04.2017 N 131-п, от 08.05.2024 N 202-п)
Размер должностного оклада руководителя указанного государственного учреждения Ивановской области определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственного учреждения Ивановской области, подведомственного Департаменту образования и науки Ивановской области.
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 21.01.2015 N 9-п, от 08.05.2024 N 202-п)
Условия оплаты труда руководителя государственного учреждения Ивановской области, подведомственного Департаменту образования и науки Ивановской области, устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
(абзац введен Постановлением Правительства Ивановской области от 21.01.2015 N 9-п; в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 08.05.2024 N 202-п)
(п. 6 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 26.06.2013 N 243-п)
7. Финансовое обеспечение мероприятий, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Департаменту образования и науки Ивановской области на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области, а также на предоставление государственным бюджетным, автономным учреждениям Ивановской области, подведомственным Департаменту образования и науки Ивановской области, субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) Ивановской области.
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 26.06.2013 N 243-п, от 08.05.2024 N 202-п)
8. Департаменту образования и науки Ивановской области давать разъяснения подведомственным государственным учреждениям Ивановской области по применению настоящего постановления.
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 08.05.2024 N 202-п)
9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Ивановской области Дмитриеву Л.В.
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 21.01.2015 N 9-п, от 08.05.2024 N 202-п)
10. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2009.
Губернатор Ивановской области
М.А.МЕНЬ
Приложение 1
к постановлению
Правительства
Ивановской области
от 31.12.2008 N 371-п
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ (КРОМЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ), ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 04.08.2009 N 229-п, от 07.06.2011 N 189-п, от 23.11.2011 N 420-п, от 21.12.2011 N 492-п, от 24.10.2012 N 416-п, от 19.12.2012 N 534-п, от 26.06.2013 N 243-п, от 25.12.2013 N 549-п, от 21.01.2015 N 9-п, от 14.08.2015 N 389-п, от 20.04.2016 N 106-п, от 06.12.2016 N 402-п, от 13.04.2017 N 131-п, от 30.11.2017 N 435-п, от 10.01.2018 N 2-п, от 13.08.2018 N 245-п, от 04.11.2019 N 429-п, от 05.12.2019 N 485-п, от 10.03.2020 N 95-п, от 05.10.2020 N 458-п, от 11.11.2021 N 530-п, от 28.04.2022 N 190-п, от 06.10.2022 N 548-п, от 12.04.2023 N 174-п, от 18.08.2023 N 369-п, от 08.05.2024 N 202-п)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Типовое положение о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Ивановской области и иных государственных учреждений Ивановской области (кроме государственных учреждений дополнительного профессионального образования Ивановской области), подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области (далее - Положение), разработано в соответствии с постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области".
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 08.05.2024 N 202-п)
Положение разработано в целях формирования единых подходов к регулированию заработной платы работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области, повышения заинтересованности в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами.
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 08.05.2024 N 202-п)
1.2. В каждом образовательном учреждении Ивановской области и ином государственном учреждении Ивановской области (кроме государственного учреждения дополнительного профессионального образования Ивановской области), подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ивановской области принимаются положения об оплате труда работников указанного в настоящем пункте учреждения с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов, государственных гарантий по оплате труда, перечня видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Ивановской области и органах государственной власти Ивановской области, перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Ивановской области и органах государственной власти Ивановской области, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, мнения представительного органа работников.
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 21.01.2015 N 9-п, от 08.05.2024 N 202-п)
1.3. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), повышающих коэффициентов и иных выплат стимулирующего характера, выплат компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор работника.
1.4. Заработная плата предельными размерами не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 21.01.2015 N 9-п)
