ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 января 2018 года N 131-о
О внесении изменений в приказ Департамента образования Ивановской области от 22.06.2017 N 1016-о "Об утверждении положения о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования Ивановской области"
В целях приведения в соответствие с постановлением Правительства Ивановской области, целях уточнения вопросов организации внутреннего финансового контроля приказываю:
1. Внести в приложение 1 к приказу Департамента образования Ивановской области от 22.06.2017 N 1016-о "Об утверждении положения о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования Ивановской области" (далее - положение о стимулирующих выплатах) следующие изменения:
- пункт 1.2 (абзац третий) раздела 1 положения о стимулирующих выплатах считать пунктом 1.3;
- пункт 2.1 положения о стимулирующих выплатах изложить в следующей редакции:
"2.1. Руководителям учреждений устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
- за качество выполняемых работ;
- персональный повышающий коэффициент к должностному окладу;
- премиальные выплаты.
2.1.1. Выплаты за качество выполняемых работ:
за ведомственный нагрудный знак - 10% (со дня присвоения);
за почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и другие почетные звания по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) - 20% (со дня присвоения);
за ученую степень по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин):
а) кандидат наук - 25% (со дня принятия Министерством образования и науки РФ решения (приказа) о выдаче диплома);
б) доктор наук - 45 (со дня принятия Министерством образования и науки РФ решения (приказа) о выдаче диплома).
Вышеуказанные выплаты устанавливаются в соответствии с приказом Департамента и на основании предоставленных документов, подтверждающих право на данные выплаты.
2.1.2. Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) устанавливается приказом Департамента за выполнение особо важных и ответственных поручений руководства Департамента образования Ивановской области.
Размер персонального повышающего коэффициента - до 1.
Размер выплат по персональному повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада) работника на повышающий коэффициент.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) не образует новый оклад (должностной оклад) и не учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.";
- в абзаце пятом пункта 2.2.1 положения о стимулирующих выплатах слова "(один должностной оклад за оперативное выполнение особо важных заданий, фактического размера надбавки за нагрудный знак, ученую степень);" заменить на слова "(фактический размер выплат за качество выполняемых работ и персонального повышающего коэффициента);".
2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2018, кроме абзаца 3 пункта 2.1 положения о стимулирующих выплатах в редакции настоящего приказа.
Абзац 3 пункта 2.1 положения о стимулирующих выплатах в редакции настоящего приказа вступает в силу с 21.01.2018.
3. Отделу правового обеспечения, кадровой работы и внутреннего финансового аудита (Е.М. Чуенков) обеспечить направление настоящего приказа:
для официального опубликования в информационном издании "Собрание законодательства Ивановской области";
в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ивановской области для проведения юридической экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой
Исполняющий обязанности
начальника Департамента образования
Ивановской области
О.Г.АНТОНОВА
