В целях совершенствования механизма установления стимулирующих выплат по итогам оценки качества и эффективности деятельности руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования Ивановской области, приказываю:
1. Внести в приказ Департамента образования Ивановской области от 22.06.2017 N 1016-о "Об утверждении положения о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования Ивановской области" (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. В приложении 1 к Положению о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования Ивановской области, таблицу изложить в новой редакции (приложение N 1 к приказу).
1.2. В приложении 2 к Положению о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования Ивановской области, таблицу 1 изложить в новой редакции (приложение N 1 к приказу).
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.
3. Отделу правового обеспечения и кадровой работы Департамента образования Ивановской области обеспечить направление настоящего приказа:
для официального опубликования в установленном порядке;
в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ивановской области для проведения юридической экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента образования
Ивановской области
О.Г.АНТОНОВА
Таблица 1
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности руководителей государственных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования Ивановской области
N п/п | Критерии | Баллы | Максимальное количество баллов |
1. | Качество и доступность образования: | 105 | |
1.1. | Наличие выпускников, получивших по результатам государственной итоговой аттестации дипломы с отличием (доля количества выпускников, получивших дипломы с отличием, к общему количеству выпускников за предыдущий год (для 1 кв. - предыдущий год, для 2 - 4 кв. - текущий год)): - более 5%; - от 3% до 5%; - менее 3% | 10; 5; 0 | 10 |
1.2. | Организация и участие обучающихся в конкурсах и мероприятиях: | ||
Организация и проведение мероприятий образовательной организацией: | 20 | ||
- областных и межрегиональных мероприятий профессиональной направленности: конкурсы, олимпиады, чемпионаты "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia), "Абилимпикс" (за каждое мероприятие), демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия на базе площадки, созданной в образовательной организации (за каждую компетенцию) | 10 | ||
- областных и межрегиональных мероприятий воспитательной и иной направленности (за исключением профессиональной), мероприятий муниципального уровня (за каждое мероприятие) | 5 | ||
Призовые места обучающихся в конкурсах и олимпиадах профессиональной направленности, чемпионатах "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia), "Абилимпикс": | 20 | ||
- региональный, межрегиональный (1 место, 2 место, 3 место) | 5; 4; 3 | ||
- всероссийский (1 место, 2 место, 3 место, очное участие (с результатом в 1 половине лидеров)) | 8; 7; 6; 4 | ||
Призовые места обучающихся в конкурсах и олимпиадах воспитательной и иной направленности (за исключением профессиональной), конкурсах и олимпиадах по общеобразовательным дисциплинам (очная форма участия): | 15 | ||
- региональный, межрегиональный (1 место, 2 место, 3 место) | 4; 3; 2 | ||
- всероссийский (1 место, 2 место, 3 место) | 6; 5; 4 | ||
1.3. | Результаты инновационной и методической деятельности ОУ: | ||
Призовые места педагогических работников в конкурсах педагогического мастерства всех уровней в отчетном периоде: федерального уровня; областного уровня | 5; 3 | 5 | |
Наличие и функционирование в отчетном периоде экспериментальной, опорной, базовой площадки регионального или федерального уровня (созданной на основании соглашения/приказа Департамента); регионального координационного центра; центра обучения в рамках реализации федеральных Программ | 10 | 10 | |
1.4. | Участие обучающихся в проекте "Пушкинская карта" (доля обучающихся очной формы обучения, воспользовавшихся "Пушкинской картой" в отчетном периоде или полностью израсходовавших лимит средств по состоянию на конец отчетного периода, к общему количеству обучающихся очной формы обучения): - 90% и более; - от 90% до 60%; - менее 60% | 5; 3; 0 | 5 |
1.5. | Организация работы центра (службы, отдела) содействия трудоустройству выпускников, созданной в образовательной организации (доля выпускников, трудоустроенных в отчетном периоде (в т.ч. получивших статус индивидуального предпринимателя или самозанятого), а также проходящих службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, в общем количестве выпускников предыдущего года): - 80% и более; - от 70% до 80%; - от 60% до 70%; - менее 60% | 15; 10; 5; 0 | 15 |
1.6. | Охват обучающихся деятельностью спортивных клубов, созданных в образовательной организации (доля обучающихся очной формы обучения, участвующих в спортивных мероприятиях различного уровня, к общему количеству обучающихся очной формы обучения, зачисленных в спортивные клубы): - 25% и более; - от 15% до 25%; - менее 15% | 5; 3; 0 | 5 |
2. | Эффективность кадровой политики | 34 | |
2.1. | Стабильность коллектива, коэффициент текучести (соотношение уволенных от среднесписочной численности работающих) за отчетный период: - до 5%; - свыше 5% | 8; 0 | 8 |
2.2. | Удельный вес численности педагогических работников в возрасте моложе 35 лет в среднесписочной численности педагогических работников (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) за отчетный период: 20% и более; от 10% до 20%; менее 10% | 10, 5, 0 | 10 |
2.3. | Жалобы по вопросам деятельности образовательной организации: - отсутствие жалоб; - наличие жалоб | 3; 0 | 3 |
2.4. | Укомплектованность кадрами (отношение среднесписочной численности работников к утвержденной штатной численности) за отчетный период: - 85% и более; - от 70% до 85%; - от 60% до 70%; - менее 60% | 10; 7; 5; 0 | 10 |
2.5. | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области): - выполнено; - не выполнено | 3; 0 | 3 |
3. | Эффективность управленческой деятельности | 12 | |
3.1. | Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года, без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ивановской области: - наличие; - отсутствие | 7; 0 | 7 |
3.2. | Создание условий для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов: - наличие доступной среды для обучающихся из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья; - отсутствие | 5; 0 | 5 |
4. | Финансово-хозяйственная деятельность и исполнительская дисциплина | 41 | |
4.1. | Предписания (представления) органов государственного финансового контроля Ивановской области, иных надзорных органов, наличие нарушений по результатам проверок Департамента: - отсутствие; - частичное выполнение; - наличие | 8; 5; 0 | 8 |
4.2. | Просроченная кредиторская и дебиторская задолженность: - отсутствие; - наличие | 8; 0 | 8 |
4.3. | Соблюдение сроков и порядка предоставления всех видов финансовой, бухгалтерской и иной отчетности, информации по отдельным вопросам Департамента образования: - соблюдение; - соблюдение частично; - несоблюдение | 10; 5; 0 | 10 |
4.4. | Проведение мероприятий внутреннего финансового контроля: - проводились в соответствии с планом; - не проводились | 5; 0 | 5 |
4.5. | Рост доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (в том числе от оказания государственных услуг сверх государственного задания) в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года: рост на 10% и более; от 1% до 10%; менее 1% | 10; 5; 0 | 10 |
5. | Эффективность работы в сфере охраны труда | 8 | |
5.1. | Отсутствие фактов травматизма обучающихся, работников во время нахождения их в ОУ: - отсутствие; - наличие | 8; 0 | 8 |
Итого | - | 200 |
Таблица 1
Отчет о выполнении показателей эффективности деятельности руководителей государственных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования Ивановской области
N п/п | Критерии | Баллы, установленные Департаментом | Фактическое выполнение критерия в баллах |
1. | Качество и доступность образования: | ||
1.1. | Наличие выпускников, получивших по результатам государственной итоговой аттестации дипломы с отличием (доля количества выпускников, получивших дипломы с отличием, к общему количеству выпускников за предыдущий год (для 1 кв. - предыдущий год, для 2 - 4 кв. - текущий год)): - более 5%; - от 3% до 5%; - менее 3% | 10; 5; 0 | |
1.2. | Организация и участие обучающихся в конкурсах и мероприятиях: | ||
Организация и проведение мероприятий образовательной организацией: | |||
- областных и межрегиональных мероприятий профессиональной направленности: конкурсы, олимпиады, чемпионаты "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia), "Абилимпикс" (за каждое мероприятие), демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия на базе площадки, созданной в образовательной организации (за каждую компетенцию) | 10 | ||
- областных и межрегиональных мероприятий воспитательной и иной направленности (за исключением профессиональной), мероприятий муниципального уровня (за каждое мероприятие) | 5 | ||
Призовые места обучающихся в конкурсах и олимпиадах профессиональной направленности, чемпионатах "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia), "Абилимпикс": | |||
- региональный, межрегиональный (1 место, 2 место, 3 место) | 5; 4; 3 | ||
- всероссийский (1 место, 2 место, 3 место, очное участие (с результатом в 1 половине лидеров)) | 8; 7; 6; 4 | ||
Призовые места обучающихся в конкурсах и олимпиадах воспитательной и иной направленности (за исключением профессиональной), конкурсах и олимпиадах по общеобразовательным дисциплинам (очная форма участия): | |||
- региональный, межрегиональный (1 место, 2 место, 3 место) | 4; 3; 2 | ||
- всероссийский (1 место, 2 место, 3 место) | 6; 5; 4 | ||
1.3. | Результаты инновационной и методической деятельности ОУ: | ||
Призовые места педагогических работников в конкурсах педагогического мастерства всех уровней в отчетном периоде: федерального уровня; областного уровня | 5; 3 | ||
Наличие и функционирование в отчетном периоде экспериментальной, опорной, базовой площадки регионального или федерального уровня (созданной на основании соглашения/приказа Департамента); регионального координационного центра; центра обучения в рамках реализации федеральных Программ | 10; 0 | ||
1.4. | Участие обучающихся в проекте "Пушкинская карта" (доля обучающихся очной формы обучения, воспользовавшихся "Пушкинской картой" в отчетном периоде или полностью израсходовавших лимит средств по состоянию на конец отчетного периода, к общему количеству обучающихся очной формы обучения): - 90% и более; - от 90% до 60%; - менее 60% | 5; 3; 0 | |
1.5. | Организация работы центра (службы, отдела) содействия трудоустройству выпускников, созданной в образовательной организации (доля выпускников, трудоустроенных в отчетном периоде (в т.ч. получивших статус индивидуального предпринимателя или самозанятого), а также проходящих службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, в общем количестве выпускников предыдущего года): - 80% и более; - от 70% до 80%; - от 60% до 70%; - менее 60% | 15; 10; 5; 0 | |
1.6. | Охват обучающихся деятельностью спортивных клубов, созданных в образовательной организации (доля обучающихся очной формы обучения, участвующих в спортивных мероприятиях различного уровня, к общему количеству обучающихся очной формы обучения, зачисленных в спортивные клубы) - 25% и более; - от 15% до 25%; - менее 15% | 5; 3; 0 | |
2. | Эффективность кадровой политики | ||
2.1. | Стабильность коллектива, коэффициент текучести (соотношение уволенных от среднесписочной численности работающих) за отчетный период: - до 5%; - свыше 5% | 8; 0 | |
2.2. | Удельный вес численности педагогических работников в возрасте моложе 35 лет в среднесписочной численности педагогических работников (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) за отчетный период: 20% и более; от 10% до 20%; менее 10% | 10, 5, 0 | |
2.3. | Жалобы по вопросам деятельности образовательной организации: - отсутствие жалоб; - наличие жалоб | 3; 0 | |
2.4. | Укомплектованность кадрами (отношение среднесписочной численности работников к утвержденной штатной численности) за отчетный период: - 85% и более; - от 70% до 85%; - от 60% до 70%; - менее 60% | 10; 7; 5; 0 | |
2.5. | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области): - выполнено; - не выполнено | 3; 0 | |
3. | Эффективность управленческой деятельности | ||
3.1. | Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года, без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ивановской области: - наличие; - отсутствие | 7; 0 | |
3.2. | Создание условий для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов: - наличие доступной среды для обучающихся из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья; - отсутствие | 5; 0 | |
4. | Финансово-хозяйственная деятельность и исполнительская дисциплина | ||
4.1. | Предписания (представления) органов государственного финансового контроля Ивановской области, иных надзорных органов, наличие нарушений по результатам проверок Департамента: - отсутствие; - частичное выполнение; - наличие | 8; 5; 0 | |
4.2. | Просроченная кредиторская и дебиторская задолженность: - отсутствие; - наличие | 8; 0 | |
4.3. | Соблюдение сроков и порядка предоставления всех видов финансовой, бухгалтерской и иной отчетности, информации по отдельным вопросам Департамента образования: - соблюдение; - соблюдение частично; - несоблюдение | 10; 5; 0 | |
4.4. | Проведение мероприятий внутреннего финансового контроля: - проводились в соответствии с планом; - не проводились | 5; 0 | |
4.5. | Рост доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (в том числе от оказания государственных услуг сверх государственного задания) в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года: рост на 10% и более; от 1% до 10%; менее 1% | 10; 5; 0 | |
5. | Эффективность работы в сфере охраны труда | ||
5.1. | Отсутствие фактов травматизма обучающихся, работников во время нахождения их в ОУ: - отсутствие; - наличие | 8; 0 | |
Итого | - |
Руководитель учреждения _______________ (подпись) (расшифровка подписи) |
Согласовано: |
Начальник управления экономической политики, исполнения бюджета и учетной политики Департамента образования Ивановской области _______________________ (расшифровка подписи) |
Начальник отдела профессионального образования _______________ (расшифровка подписи) |
Дата |
Печать учреждения |