ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 29 июня 2022 года N 776-о


О внесении изменений в приказ Департамента образования Ивановской области от 22.06.2017 N 1016-о "Об утверждении положения о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования Ивановской области"



В целях повышения заинтересованности и эффективности деятельности руководителей государственных образовательных и иных учреждений при выполнении поставленных задач в сфере образования приказываю:


1. Внести в приказ Департамента образования Ивановской области от 22.06.2017 N 1016-о "Об утверждении положения о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования Ивановской области" (далее - приказ) следующие изменения:


1.1. Внести в приложение 1 к Положению о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования Ивановской области (далее - приложение 1 к Положению), следующие изменения:


таблицу 1 приложения 1 к Положению изложить в новой редакции (приложение N 1 к приказу);


1.2. Внести в приложение 2 к Положению о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования Ивановской области (далее - приложение 2 к Положению), следующие изменения:


таблицу 1 приложения 2 к Положению изложить в новой редакции (приложение N 2 к приказу).


2. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2022.


3. Отделу правового обеспечения и кадровой работы Департамента образования Ивановской области обеспечить направление настоящего приказа:


для официального опубликования в установленном порядке;


в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ивановской области для проведения юридической экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.


4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.



Начальник Департамента образования
Ивановской области
О.Г.АНТОНОВА



Приложение N 1
к приказу
Департамента образования
Ивановской области
от 29.06.2022 N 776-о



Таблица 1



Показатели и критерии оценки эффективности деятельности руководителей государственных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования Ивановской области

N п/п

Критерии

Баллы

Максимальное количество баллов

1.

Качество и доступность образования:

110

1.1.

Выполнение контрольных цифр приема в учебном году (для 1 - 3 кв. - предыдущий учебный год, для 4 кв. - текущий учебный год):

- 100%; - 95 - 99%; - 80 - 94%; - менее 80%

5; 3; 2; 0

5

1.2.

Наличие выпускников, получивших по результатам государственной итоговой аттестации дипломы с отличием (доля количества выпускников, получивших дипломы с отличием, к общему количеству выпускников за предыдущий год (для 1 кв. - предыдущий год, для 2 - 4 кв. - текущий год)): - более 5%; - от 3% до 5%; - менее 3%

10; 5; 0

10

1.3.

Организация и участие обучающихся в конкурсах и мероприятиях:

Организация и проведение мероприятий образовательной организацией:

20

- областных и межрегиональных мероприятий профессиональной направленности: конкурсы, олимпиады, чемпионаты "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia), "Абилимпикс" (за каждое мероприятие)

10

- демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия на базе площадки, созданной в образовательной организации (за каждую компетенцию)

5

- областных и межрегиональных мероприятий воспитательной и иной направленности (за исключением профессиональной), мероприятий муниципального уровня (за каждое мероприятие)

5

Наличие призовых мест обучающихся в конкурсах и олимпиадах профессиональной направленности, чемпионатах "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia), "Абилимпикс":

20

- региональный, межрегиональный (1 место; 2 место; 3 место)

5; 4; 3

- всероссийский (1 место; 2 место; 3 место (в том числе, медаль за профессионализм); очное участие (с результатом в 1 половине лидеров))

8; 7; 6; 4

Наличие призовых мест обучающихся в конкурсах и олимпиадах воспитательной и иной направленности (за исключением профессиональной), конкурсах и олимпиадах по общеобразовательным дисциплинам (очная форма участия):

15

- региональный, межрегиональный (1 место; 2 место; 3 место)

4; 3; 2

- всероссийский (1 место; 2 место; 3 место)

6; 5; 4

1.4.

Результаты инновационной и методической деятельности ОУ:

Наличие призовых мест педагогических работников в конкурсах педагогического мастерства всех уровней в отчетном периоде: - федерального уровня; - областного уровня

5; 3

5

Участие образовательной организации в образовательно-производственном центре (кластере) в рамках федерального проекта "Профессионалитет": - наличие; - отсутствие

5; 0

5

Наличие и функционирование в отчетном периоде центра обучения в рамках реализации федерального проекта "Содействие занятости": - наличие; - отсутствие

5; 0

5

1.5.

Участие обучающихся в проекте "Пушкинская карта" (доля обучающихся очной формы обучения, воспользовавшихся "Пушкинской картой" в отчетном периоде или полностью израсходовавших лимит средств по состоянию на конец отчетного периода, к общему количеству обучающихся очной формы обучения):

- 90% и более; - от 90% до 60%; - менее 60%

5; 3; 0

5

1.6.

Организация работы центра (службы, отдела) содействия трудоустройству выпускников, созданной в образовательной организации (доля выпускников, трудоустроенных в отчетном периоде (в т.ч. получивших статус индивидуального предпринимателя или самозанятого), а также проходящих службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, в общем количестве выпускников предыдущего года):

- 80% и более; - от 70% до 80%; - от 60% до 70%; - менее 60%

15; 10; 5; 0

15

1.7.

Охват обучающихся деятельностью спортивных клубов, созданных в образовательной организации (доля обучающихся очной формы обучения, участвующих в спортивных мероприятиях различного уровня, к общему количеству обучающихся очной формы обучения, зачисленных в спортивные клубы):

- 25% и более; - от 15% до 25%; - менее 15%

5; 3; 0

5

2.

Эффективность кадровой политики

29

2.1.

Стабильность коллектива, коэффициент текучести (соотношение уволенных от среднесписочной численности работающих) за отчетный период: - до 5%; - свыше 5%

4; 0

4

2.2.

Удельный вес численности педагогических работников в возрасте моложе 35 лет в среднесписочной численности педагогических работников (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) за отчетный период:

20% и более; от 10% до 20%; менее 10%

10; 5; 0

10

2.3.

Обоснованные жалобы по вопросам деятельности образовательной организации: - отсутствие жалоб; - наличие жалоб

3; 0

3

2.4.

Укомплектованность кадрами (отношение среднесписочной численности работников к утвержденной штатной численности) за отчетный период:

- 75% и более; - от 60% до 75%; - менее 60%

9; 5; 0

9

2.5.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области): - выполнено; - не выполнено

3; 0

3

3.

Эффективность управленческой деятельности

12

3.1.

Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года, без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ивановской области: - наличие; - отсутствие

7; 0

7

3.2.

Создание условий для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов: - наличие доступной среды для обучающихся из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья; - отсутствие

5; 0

5

4.

Финансово-хозяйственная деятельность и исполнительская дисциплина

41

4.1.

Предписания (представления) органов государственного финансового контроля Ивановской области, иных надзорных органов, наличие нарушений по результатам проверок Департамента: - отсутствие; - частичное выполнение; - наличие

8; 5; 0

8

4.2.

Просроченная кредиторская и дебиторская задолженность: - отсутствие; - наличие

8; 0

8

4.3.

Соблюдение сроков и порядка предоставления всех видов финансовой, бухгалтерской и иной отчетности, информации по отдельным вопросам Департамента образования: - соблюдение; соблюдение частично; - несоблюдение

10; 5; 0

10

4.4.

Проведение мероприятий внутреннего финансового контроля: - проводились в соответствии с планом; - не проводились

5; 0

5

4.5.

Рост доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (в том числе от оказания государственных услуг сверх государственного задания) в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года: рост на 10% и более; от 1% до 10%; менее 1%

10; 5; 0

10

5.

Эффективность работы в сфере охраны труда

8

5.1.

Отсутствие фактов травматизма обучающихся во время нахождения их в ОУ: - отсутствие; - наличие

4; 0

4

5.2.

Отсутствие фактов травматизма работников во время нахождения их в ОУ: - отсутствие; - наличие

4; 0

4

Итого

-

200



Приложение N 2
к приказу
Департамента образования
Ивановской области
от 29.06.2022 N 776-о



Таблица 1



Отчет о выполнении показателей эффективности деятельности руководителей государственных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования Ивановской области

N п/п

Критерии

Баллы, установленные Департаментом

Фактическое выполнение критерия в баллах

1.

Качество и доступность образования:

110

1.1.

Выполнение контрольных цифр приема в учебном году (для 1 - 3 кв. - предыдущий учебный год, для 4 кв. - текущий учебный год):

- 100%; - 95 - 99%; - 80 - 94%; - менее 80%

5; 3; 2; 0

1.2.

Наличие выпускников, получивших по результатам государственной итоговой аттестации дипломы с отличием (доля количества выпускников, получивших дипломы с отличием, к общему количеству выпускников за предыдущий год (для 1 кв. - предыдущий год, для 2 - 4 кв. - текущий год)): - более 5%; - от 3% до 5%; - менее 3%

10; 5; 0

1.3.

Организация и участие обучающихся в конкурсах и мероприятиях:

Организация и проведение мероприятий образовательной организацией:

- областных и межрегиональных мероприятий профессиональной направленности: конкурсы, олимпиады, чемпионаты "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia), "Абилимпикс" (за каждое мероприятие)

10

- демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия на базе площадки, созданной в образовательной организации (за каждую компетенцию)

5

- областных и межрегиональных мероприятий воспитательной и иной направленности (за исключением профессиональной), мероприятий муниципального уровня (за каждое мероприятие)

5

Наличие призовых мест обучающихся в конкурсах и олимпиадах профессиональной направленности, чемпионатах "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia), "Абилимпикс":

- региональный, межрегиональный (1 место; 2 место; 3 место)

5; 4; 3

- всероссийский (1 место; 2 место; 3 место (в том числе, медаль за профессионализм); очное участие (с результатом в 1 половине лидеров))

8; 7; 6; 4

Наличие призовых мест обучающихся в конкурсах и олимпиадах воспитательной и иной направленности (за исключением профессиональной), конкурсах и олимпиадах по общеобразовательным дисциплинам (очная форма участия):

- региональный, межрегиональный (1 место; 2 место; 3 место)

4; 3; 2

- всероссийский (1 место; 2 место; 3 место)

6; 5; 4

1.4.

Результаты инновационной и методической деятельности ОУ:

Наличие призовых мест педагогических работников в конкурсах педагогического мастерства всех уровней в отчетном периоде: - федерального уровня; - областного уровня

5; 3

Участие образовательной организации в образовательно-производственном центре (кластере) в рамках федерального проекта "Профессионалитет": - наличие; - отсутствие

5; 0

Наличие и функционирование в отчетном периоде центра обучения в рамках реализации федерального проекта "Содействие занятости": - наличие; - отсутствие

5; 0

1.5.

Участие обучающихся в проекте "Пушкинская карта" (доля обучающихся очной формы обучения, воспользовавшихся "Пушкинской картой" в отчетном периоде или полностью израсходовавших лимит средств по состоянию на конец отчетного периода, к общему количеству обучающихся очной формы обучения):

- 90% и более; - от 90% до 60%; - менее 60%

5; 3; 0

1.6.

Организация работы центра (службы, отдела) содействия трудоустройству выпускников, созданной в образовательной организации (доля выпускников, трудоустроенных в отчетном периоде (в т.ч. получивших статус индивидуального предпринимателя или самозанятого), а также проходящих службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, в общем количестве выпускников предыдущего года):

- 80% и более; - от 70% до 80%; - от 60% до 70%; - менее 60%

15; 10; 5; 0

1.7.

Охват обучающихся деятельностью спортивных клубов, созданных в образовательной организации (доля обучающихся очной формы обучения, участвующих в спортивных мероприятиях различного уровня, к общему количеству обучающихся очной формы обучения, зачисленных в спортивные клубы):

- 25% и более; - от 15% до 25%; - менее 15%

5; 3; 0

2.

Эффективность кадровой политики

29

2.1.

Стабильность коллектива, коэффициент текучести (соотношение уволенных от среднесписочной численности работающих) за отчетный период: - до 5%; - свыше 5%

4; 0

2.2.

Удельный вес численности педагогических работников в возрасте моложе 35 лет в среднесписочной численности педагогических работников (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) за отчетный период:

20% и более; от 10% до 20%; менее 10%

10; 5; 0

2.3.

Обоснованные жалобы по вопросам деятельности образовательной организации: - отсутствие жалоб; - наличие жалоб

3; 0

2.4.

Укомплектованность кадрами (отношение среднесписочной численности работников к утвержденной штатной численности) за отчетный период:

- 75% и более; - от 60% до 75%; - менее 60%

9; 5; 0

2.5.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области): - выполнено; - не выполнено

3; 0

3.

Эффективность управленческой деятельности

12

3.1.

Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года, без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ивановской области: - наличие; - отсутствие

7; 0

3.2.

Создание условий для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов: - наличие доступной среды для обучающихся из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья; - отсутствие

5; 0

4.

Финансово-хозяйственная деятельность и исполнительская дисциплина

41

4.1.

Предписания (представления) органов государственного финансового контроля Ивановской области, иных надзорных органов, наличие нарушений по результатам проверок Департамента: - отсутствие; - частичное выполнение; - наличие

8; 5; 0

4.2.

Просроченная кредиторская и дебиторская задолженность: - отсутствие; - наличие

8; 0

4.3.

Соблюдение сроков и порядка предоставления всех видов финансовой, бухгалтерской и иной отчетности, информации по отдельным вопросам Департамента образования: - соблюдение; соблюдение частично; - несоблюдение

10; 5; 0

4.4.

Проведение мероприятий внутреннего финансового контроля: - проводились в соответствии с планом; - не проводились

5; 0

4.5.

Рост доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (в том числе от оказания государственных услуг сверх государственного задания) в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года: рост на 10% и более; от 1% до 10%; менее 1%

10; 5; 0

5.

Эффективность работы в сфере охраны труда

8

5.1.

Отсутствие фактов травматизма обучающихся во время нахождения их в ОУ: - отсутствие; - наличие

4; 0

5.2.

Отсутствие фактов травматизма работников во время нахождения их в ОУ: - отсутствие; - наличие

4; 0

Итого

не более 200

Руководитель учреждения _______________ (подпись) (расшифровка подписи)

Согласовано:

Начальник управления экономической политики, исполнения бюджета и учетной политики Департамента образования Ивановской области _______________________ (расшифровка подписи)

Начальник отдела профессионального образования _________ (расшифровка подписи)

Дата

Печать учреждения

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»