Зарегистрировано в Департаменте образования и науки Ивановской обл. 15 января 2024 г. N 240700002
В соответствии с Распоряжением Правительства Ивановской области от 12.10.2023 N 165-рп "О переименовании Департамента культуры и туризма Ивановской области и Департамента образования Ивановской области", а также в целях повышения управленческой культуры руководителей сферы образования и эффективности развития системы образования, приказываю:
1. Внести в приказ Департамента образования Ивановской области 22.06.2017 N 1016-о "Об утверждении положения о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования Ивановской области" (далее - приказ N 1016-о) следующие изменения:
1.1. В наименовании приказа N 1016-о, пунктах 1, 2, 3 приказа слова "Департамент образования" дополнить словами "и науки".
1.2. В приложении 1 к приказу 1016-о:
1.2.1. Подпункт а) пункта 2.2.4 изложить в следующей редакции: "2.2.4. Премиальные выплаты руководителям учреждений по итогам работы за квартал не производятся в следующих случаях:
а) привлечение руководителя к административной (дисциплинарной) ответственности в отчетном периоде по результатам проверок органов внутреннего и внешнего государственного финансового контроля Ивановской области и иных надзорных органов, Департамента образования и науки Ивановской области;".
1.2.2. В пунктах 1.1, 2.1.2, 2.2, абзаце первом пункта 2.2.1, абзаце первом пункта 2.2.2 слова "Департамента образования" дополнить словами "и науки".
1.2.3. Приложение 1 и приложение 2 к Положению о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования Ивановской области, изложить в новой редакции (приложение 1).
1.3. Приложение 2 к приказу 1016-о изложить в новой редакции (приложение 2).
2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2024.
3. Отделу правового обеспечения и кадровой работы Департамента (Е.С. Есипова) обеспечить направление настоящего приказа:
для официального опубликования в информационном издании "Собрание законодательства Ивановской области";
в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ивановской области для проведения юридической экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Член Правительства Ивановской области -
директор Департамента образования и науки
Ивановской области
О.Г.АНТОНОВА
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности руководителей государственных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области
N п/п | Показатели/Критерии | Баллы | Максимальное количество баллов |
1. | Качество и доступность образования: | 90 | |
1.1. | Выполнение контрольных цифр приема в учебном году (для 1 - 3 кв. - предыдущий учебный год, для 4 кв. - текущий учебный год): - 100%; 95 - 99%; 80 - 94%; менее 80% | 6; 3; 2; 0 | 6 |
1.2. | Наличие выпускников, получивших по результатам государственной итоговой аттестации дипломы с отличием (доля количества выпускников, получивших дипломы с отличием, к общему количеству выпускников за предыдущий год (для 1 кв. - предыдущий год, для 2 - 4 кв. - текущий год)): более 5%; от 3% до 5%; менее 3% | 10; 5; 0 | 10 |
1.3. | Организация и участие обучающихся в конкурсах и мероприятиях: | ||
Организация и проведение мероприятий образовательной организацией: | 15 | ||
- регионального и межрегиональных мероприятий профессиональной направленности: конкурсы, олимпиады, чемпионаты "Молодые профессионалы", "Абилимпикс" (за каждое мероприятие) | 5 | ||
- демонстрационного экзамена по международным стандартам на базе площадки, созданной в образовательной организации (за каждую компетенцию) | 5 | ||
- областных и межрегиональных мероприятий воспитательной и иной направленности (за исключением профессиональной) | 5 | ||
Наличие призовых мест обучающихся в конкурсах и олимпиадах профессиональной направленности, чемпионатах "Молодые профессионалы", "Абилимпикс" разного уровня: | 20 | ||
- региональный, межрегиональный (1 место; 2 место; 3 место) | 5; 4; 3 | ||
- всероссийский (1 место; 2 место; 3 место (в том числе медаль за профессионализм); очное участие (с результатом в 1 половине участников)) | 10; 7; 6; 4 | ||
Наличие призовых мест обучающихся в конкурсах и олимпиадах воспитательной и иной направленности (за исключением профессиональной), конкурсах и олимпиадах по общеобразовательным дисциплинам (очная форма участия): | 15 | ||
- региональный, межрегиональный (1 место; 2 место; 3 место) | 4; 3; 2 | ||
- всероссийский (1 место; 2 место; 3 место) | 6; 5; 4 | ||
1.4. | Результаты инновационной и методической деятельности: | ||
Наличие призовых мест педагогических работников в конкурсах педагогического мастерства всех уровней в отчетном периоде: - федерального уровня; регионального, межрегионального уровня | 5; 3 | 5 | |
Участие образовательной организации в образовательно-производственном центре (кластере) в рамках федерального проекта "Профессионалитет": - наличие; отсутствие | 5; 0 | 5 | |
Наличие и функционирование в отчетном периоде центра обучения в рамках реализации федерального проекта "Содействие занятости": наличие; отсутствие | 5; 0 | 5 | |
1.5. | Организация работы по содействию трудоустройству выпускников образовательной организации (доля выпускников, трудоустроенных в отчетном периоде (в т.ч. получивших статус индивидуального предпринимателя или самозанятого, служба в рядах ВС РФ), в общем количестве выпускников предыдущего года): - 80% и более; от 70% до 80%; от 60% до 70%; менее 60% | 9; 6; 3; 0 | 9 |
2. | Эффективность кадровой политики | 30 | |
2.1. | Стабильность коллектива, коэффициент текучести (соотношение уволенных от среднесписочной численности работающих) за отчетный период: до 5%; свыше 5% | 4; 0 | 4 |
2.2. | Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в среднесписочной численности педагогических работников за отчетный период (с внешними совместителями <*>): 20% и более; от 10% до 20%; менее 10% | 8; 5; 0 | 8 |
2.3. | Укомплектованность кадрами (отношение среднесписочной численности работников (с внешними совместителями) к утвержденной штатной численности) за отчетный период: - 75% и более; от 60% до 75%; менее 60% | 10; 5; 0 | 10 |
2.4. | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области): - выполнено; не выполнено | 3; 0 | 3 |
2.5. | Наличие педагогических работников (с внешними совместителями) с категорией "педагог-наставник" и "педагог-методист": - 4 чел. и более; 2 чел.; отсутствие | 5; 3; 0 | 5 |
3. | Эффективность управленческой деятельности | 20 | |
3.1. | Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года, без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ивановской области: - наличие; отсутствие | 3; 0 | 3 |
3.2. | Соблюдение предельной доли расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения: - 40% и менее; 41 - 45%; более 45% | 10; 3; 0 | 10 |
3.3. | Открытость деятельности учреждения (активность в социальных сетях): - 37 публикаций и более; 36 - 24 публикации; менее 24 публикаций | 4; 3; 0 | 4 |
3.4. | Наличие жалоб (обращений) по вопросам деятельности образовательной организации за отчетный период: - отсутствие жалоб; наличие обоснованных жалоб | 3; 0 | 3 |
4. | Финансово-хозяйственная деятельность и исполнительская дисциплина | 33 | |
4.1. | Предписания (представления) органов государственного финансового контроля Ивановской области, иных надзорных органов, наличие нарушений по результатам проверок Департамента: - отсутствие; наличие | 10,0 | 10 |
4.2. | Просроченная кредиторская и дебиторская задолженность: - отсутствие; наличие | 5; 0 | 5 |
4.3. | Соблюдение сроков и порядка предоставления в Департамент всех видов финансовой, бухгалтерской, статистической отчетности и иной информации, содержащей сроки предоставления: - соблюдение; соблюдение частично; несоблюдение | 8; 5; 0 | 8 |
4.4. | Рост доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (в том числе от оказания государственных услуг сверх государственного задания) в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года: - рост на 10% и более; от 1% до 10%; менее 1% | 10; 5; 0 | 10 |
5. | Эффективность социально-воспитательной работы | 27 | |
5.1. | Создание условий для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов: - наличие элементов доступной среды для обучающихся из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья; - отсутствие | 5; 0 | 5 |
5.2. | Наличие в учреждении эффективно действующих общественных объединений (музей, театр, спортивный клуб): - 2 и более объединений, 1 объединение; отсутствие | 8; 5; 0 | 8 |
5.3. | Отсутствие (наличие) фактов травматизма обучающихся во время нахождения их в учреждении: - отсутствие; наличие | 4; 0 | 4 |
5.4. | Отсутствие (наличие) правонарушений, совершенных несовершеннолетними обучающимися: - отсутствие; наличие | 5; 0 | 5 |
5.5. | Участие обучающихся в проекте "Пушкинская карта" (доля обучающихся очной формы обучения, воспользовавшихся "Пушкинской картой", к общему количеству обучающихся очной формы обучения) в отчетном периоде: - 90% и более; от 90% до 60%; менее 60% | 5; 3; 0 | 5 |
Итого | - | 200 |
________________
* Внешний совместитель - физическое лицо, работающее в учреждении по срочному трудовому договору и место работы которого в данном учреждении не является основным.
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности руководителя государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования Ивановской области "Университет непрерывного образования и инноваций"
N п/п | Показатели/Критерии | Баллы | Максимальное количество баллов |
1. | Качество и доступность дополнительного образования | 57 | |
1.1. | Наличие реализуемых федеральных (региональных) проектов, получивших финансовую поддержку: - внебюджетные источники; средства бюджета; отсутствие | 5; 5; 0 | 10 |
1.2. | Наличие участников мероприятий (олимпиад, конкурсов, спортивных соревнований, выставок и иных мероприятий) из числа обучающихся по дополнительным образовательным программам ОУ: - победителей, призеров всероссийского, международного мероприятия; - победителей, призеров регионального уровня (межрегионального) мероприятий; - победителей, призеров мероприятий, проводимых учреждением | 10; 7; 5 | 22 |
1.3. | Реализация дополнительных проектов с обучающимися за счет средств физических и (или) юридических лиц (экскурсионные программы, групповые и индивидуальные проекты для обучающихся, социальные и иные проекты) в отчетном периоде: - наличие; отсутствие | 8; 0 | 8 |
1.4. | Разработка дополнительных профессиональных программ (далее - ДПП) в сфере образования и размещение в федеральном реестре ДПП в отчетном периоде: - 1 и более; не размещены | 9; 0 | 9 |
1.5. | Разработка индивидуальных образовательных маршрутов на основе результатов диагностики профессиональных компетенций педагогических работников общеобразовательных организаций, образовательных организаций дополнительного образования и профессиональных образовательных организаций Ивановской области и их реализация: - 200 чел. и более; 100 чел. и более; менее 100 чел. | 8; 5; 0 | 8 |
2. | Эффективность управленческой деятельности | 26 | |
2.1. | Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года, без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ивановской области: - наличие; отсутствие | 3; 0 | 3 |
2.2. | Соблюдение предельной доли расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения с целью оптимизации расходов: - 40% и менее; более 40% | 10; 0 | 10 |
2.3. | Открытость деятельности учреждения (активность в социальных сетях) за отчетный период: - 37 публикаций и более; 36 - 24 публикации; менее 24 публикаций | 3; 2; 0 | 3 |
2.4. | Рост доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (в том числе от оказания государственных услуг сверх государственного задания) в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года: рост на 10% и более; от 1% до 10%; менее 1% | 10; 5; 0 | 10 |
3. | Эффективность кадровой политики | 44 | |
3.1. | Наличие педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава, иных педагогических работников, руководителей и иных работников, победителей, призеров, участников конкурсов профессионального (педагогического) мастерства (проектов на соискание грантов в сфере образования и науки) различного уровня: - победители; призеры; участники; отсутствие | 8; 5; 2; 0 | 15 |
3.2. | Удельный вес численности педагогических работников (в т.ч. из профессорско-преподавательского состава) в возрасте до 35 лет в среднесписочной численности педагогических работников (с внешними совместителями <*>): - 20% и более; от 10% до 20%; менее 10% | 8; 5; 0 | 8 |
3.3. | Укомплектованность кадрами (отношение среднесписочной численности работников (с внешними совместителями) к утвержденной штатной численности): - 75% и более; от 60% до 75%; менее 60% | 10; 5; 0 | 10 |
3.4. | Работники, прошедшие курсы повышения квалификации, переподготовки в отчетном периоде: - свыше 5 чел.; от 3 до 5 чел.; отсутствие | 8; 5; 0 | 8 |
3.5. | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области): - выполнена; не выполнена | 3; 0 | 3 |
4. | Финансово-хозяйственная деятельность и исполнительская дисциплина | 13 | |
4.1. | Предписания (представления) органов государственного финансового контроля Ивановской области, иных надзорных органов, наличие нарушений по результатам проверок Департамента: отсутствие; наличие | 5; 0 | 5 |
4.2. | Просроченная кредиторская и дебиторская задолженность: отсутствие; наличие | 3; 0 | 3 |
4.3. | Соблюдение сроков и порядка предоставления в Департамент всех видов финансовой, бухгалтерской, статистической отчетности и иной информации, содержащей сроки предоставления: соблюдение; несоблюдение | 5; 0 | 5 |
Итого | - | 140 |