ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2016 года N 1254-П
Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту молодежной политики Ямало-Ненецкого автономного округа
(с изменениями на 19 сентября 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12.02.2018 N 117-П, от 04.02.2020 N 93-П, от 25.03.2020 N 322-П, от 19.07.2020 N 872-П, от 08.12.2020 N 1411-П, от 15.02.2021 N 83-П, от 09.04.2021 N 273-П, от 16.08.2021 N 730-П, от 29.06.2022 N 651-П, от 15.07.2022 N 700-П, от 15.03.2023 N 208-П, от 19.06.2023 N 498-П, от 07.09.2023 N 712-П, от 09.04.2024 N 161-П, от 25.07.2024 N 395-П, от 19.09.2024 N 507-П)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2014 года N 1020-П "О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Отраслевое положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту молодежной политики Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - Отраслевое положение, учреждения).
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.06.2023 N 498-П)
2. Департаменту молодежной политики Ямало-Ненецкого автономного округа обеспечить:
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.06.2023 N 498-П)
2.1. до 01 января 2017 года приведение в соответствие с Отраслевым положением локальных нормативных актов учреждений, регламентирующих вопросы установления системы оплаты труда в учреждениях;
2.2. своевременное в письменной форме уведомление работников учреждений о предстоящих изменениях условий оплаты труда, связанных с изменением систем оплаты труда, в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
3. Признать утратившими силу:
пункт 10 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденных постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 августа 2014 года N 622-П;
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2017 года, за исключением пункта 2 настоящего постановления, который вступает в силу с момента его официального опубликования.
5. Утратил силу. - Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 04.02.2020 N 93-П.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждено
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 29 декабря 2016 года N 1254-П
ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12.02.2018 N 117-П, от 25.03.2020 N 322-П, от 19.07.2020 N 872-П, от 08.12.2020 N 1411-П, от 15.02.2021 N 83-П, от 09.04.2021 N 273-П, от 16.08.2021 N 730-П, от 29.06.2022 N 651-П, от 15.07.2022 N 700-П, от 15.03.2023 N 208-П, от 19.06.2023 N 498-П, от 07.09.2023 N 712-П, от 09.04.2024 N 161-П, от 25.07.2024 N 395-П, от 19.09.2024 N 507-П)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Отраслевое положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту молодежной политики Ямало-Ненецкого автономного округа, разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 5 статьи 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации, подпунктом 2.1 постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2014 года N 1020-П "О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа" и направлено на обеспечение единообразия в вопросах оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту молодежной политики Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - учреждения, автономный округ, Отраслевое положение), соблюдение законодательства в области оплаты труда и защиту трудовых прав работников.
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.06.2023 N 498-П)
1.2. Отраслевое положение устанавливает требования к разработке и установлению систем оплаты труда в учреждениях.
1.3. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа, содержащими нормы трудового права, а также Отраслевым положением.
1.4. Система оплаты труда работников устанавливается с учетом:
- Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих либо профессиональных стандартов;
- профессиональных квалификационных групп, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;
- обеспечения государственных гарантий по оплате труда;
- рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
- перечня видов выплат компенсационного характера в учреждении, утверждаемого федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;
- перечня видов выплат стимулирующего характера в учреждении, утверждаемого федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;
- мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа);
- Отраслевого положения.
II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений
2.1. Заработная плата работников учреждений состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2.2. Размеры должностных окладов работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Отраслевому положению по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, утвержденных приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
абзацы второй - третий утратили силу. - Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.07.2020 N 872-П;
абзацы шестой - седьмой утратили силу. - Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.07.2020 N 872-П;
2.3. По должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Отраслевому положению.
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.03.2023 N 208-П)
2.4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для работников учреждений в соответствии с разделом III настоящего Отраслевого положения, носят обязательный характер и осуществляются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
2.5. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждений, производятся в соответствии с разделами IV и V настоящего Отраслевого положения.
III. Порядок и условия осуществления выплат компенсационного характера
