ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 августа 2021 года N 730-П
О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту молодежной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа
В целях совершенствования системы оплаты труда Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту молодежных политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденное постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 года N 1254-П.
2. Установить, что:
пункты 1, 3 изменений, утвержденных настоящим постановлением, распространяются на правоотношения, возникшие с 01 февраля 2021 года;
пункт 2 изменений, утвержденных настоящим постановлением, вступает в силу с 01 октября 2021 года.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А.АРТЮХОВ
Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 16 августа 2021 года N 730-П
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И ТУРИЗМА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. Надбавка за выслугу лет устанавливается работникам ежемесячно к должностному окладу в соответствии с пунктом 1 приложения N 3 к настоящему Отраслевому положению.
Периоды, засчитываемые в стаж для установления надбавки за выслугу лет, суммируются независимо от перерывов в работе.
Основным документом для определения стажа работы для установления надбавки за выслугу лет является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовом стаже в электронном виде, или иной документ, подтверждающий стаж работы в соответствующей организации.".
2. Приложения NN 1, 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Отраслевому положению об оплате
труда работников государственных
учреждений, подведомственных
департаменту молодежной политики и туризма
Ямало-Ненецкого автономного округа
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 16 августа 2021 года N 730-П)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ, ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
N п/п | Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень) | Наименование должностей служащих (профессий рабочих) | Размер должностного оклада, рублей <*> |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | ||
1.1. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
1.1.1. | 1 квалификационный уровень | дежурный по залу | 15 637 |
1.2. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
1.2.1. | 1 квалификационный уровень | специалист по работе с молодежью, специалист по социальной работе с молодежью | 16 396 |
1.2.2. | 2 квалификационный уровень | старший специалист по работе с молодежью, старший специалист по социальной работе с молодежью | 16 688 |
1.2.3. | 4 квалификационный уровень | механик | 17 263 |
1.3. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1.3.1. | 1 квалификационный уровень | бухгалтер, документовед, инженер, менеджер, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт | 18 138 |
1.3.2. | 5 квалификационный уровень | заместитель главного бухгалтера | 20 414 |
1.4. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
1.4.1. | 1 квалификационный уровень | начальник отдела | 21 435 |
2. | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих | ||
2.1. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
2.1.1. | 1 квалификационный уровень | наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; дворник, кассир билетный, кладовщик, уборщик служебных помещений, уборщик территорий | 13 751 |
2.2. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
2.2.1. | 1 квалификационный уровень | наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; водитель автомобиля | 14 446 |
2.2.2. | 2 квалификационный уровень | наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 14 735 |
________________
* Размер окладов (должностных окладов) установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 сентября 2020 года N 1150-П "Об индексации".
Приложение N 2
к Отраслевому положению об оплате
труда работников государственных
учреждений, подведомственных
департаменту молодежной политики и туризма
Ямало-Ненецкого автономного округа
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 16 августа 2021 года N 730-П)
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫМ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
N п/п | Наименование должности | Размер должностного оклада (рублей) <*> | Трудовая функция | Нормативный правовой акт, утвердивший профессиональный стандарт (наименование, дата и номер) <**> | |
код | уровень квалификации <**> | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Директор | 31 618 | |||
2. | Заместитель директора | 28 456 | |||
3. | Главный бухгалтер | 25 612 | |||
4. | Заместитель начальника отдела | 18 737 | |||
5. | Специалист по охране труда | 18 138 | |||
6. | Консультант по туризму | 18 138 | |||
7. | Менеджер по въездному и внутреннему туризму | 18 138 | |||
8. | Культуролог-аниматор | 18 138 | |||
9. | Администратор офиса | 16 396 | |||
________________
* Размер окладов (должностных окладов) установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 сентября 2020 года N 1150-П "Об индексации".
** Заполняется при применении в графе 2 наименования должности из профессионального стандарта.".
3. Пункт 1 графы 4 приложения N 3 изложить в следующей редакции:
"надбавка устанавливается при условии достижения определенного стажа работы, дающего право на установление надбавки за выслугу лет, в который включаются:
- время работы в учреждениях, подведомственных департаменту молодежной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - департамент молодежной политики и туризма, автономный округ), а также на предприятиях и в организациях, координация и регулирование деятельности которых осуществлялись департаментом молодежной политики и туризма;
- время срочной военной службы, если работник до призыва на военную службу работал в учреждении и возвратился на работу в учреждение в течение трех месяцев после увольнения из армии (не считая времени переезда);
- иные периоды работы (службы), опыт и знание по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности (профессии) в соответствии с должностной инструкцией работника учреждения, включаемые в стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, на основании решения соответствующей комиссии, созданной в учреждении".
