ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 февраля 2012 года N 116-П
О внесении изменений в приложения N N 1, 2, утверждённые постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года N 17-П
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2017 года на основании постановления Правительства ЯНАО от 29.12.2016 N 1254-П.
____________________________________________________________________
В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с действующим законодательством Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения N N 1, 2, утверждённые постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года N 17-П "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений сферы молодёжной политики Ямало-Ненецкого автономного округа".
Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа Д.Н. Кобылкин
от 22 февраля 2012 г. N 116-П
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в приложения N N 1, 2, утверждённые постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года N 17-П
1. В приложении N 1, утвержденном указанным постановлением:
1.1. в пункте 8.3 раздела VIII слова "могут быть предусмотрены" заменить словом "предусматриваются";
1.2. пункт 10 приложения N 4 к Положению признать утратившим силу.
2. В приложении N 2, утвержденном указанным постановлением:
2.1. пункт 2.10 раздела II признать утратившим силу;
2.2. в разделе III:
2.2.1. в пункте 3.3 слова "могут быть присвоены" заменить словом "присваиваются";
2.2.2. пункт 3.6 изложить в следующей редакции:
"3.6. По заявлению работника соответствующая аттестационная комиссия принимает решение о продлении срока действия квалификационной категории работника до одного года в случае, когда прохождение работником аттестации невозможно по следующим причинам:
а) беременность;
б) временная нетрудоспособность;
в) нахождение в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком;
г) командировка по специальности за рубеж;
д) возобновление работы после ее прекращения в связи с ликвидацией учреждения;
е) в случаях, когда до назначения пенсии на общих основаниях осталось менее одного года.";
2.2.3. в пункте 3.8 слова "может быть перенесен" заменить словом "переносится";
2.2.4. в пункте 3.11 слова "может производиться" заменить словом "производится";
2.3. пункт 4.8 раздела IV признать утратившим силу.